百色營銷策劃招聘 logo

百色營銷策劃招聘

桂聘提供2025年11月百色營銷策劃最新招聘,右江區(qū)23條隆林縣4條,平均工資約為4733元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多營銷策劃活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-30
陳俊良
負責抖音、快手、小紅書、企V社群、朋友圈、大眾點評、公眾號的運營管理、內容更新及維護,營銷策劃工作。優(yōu)化運營策略,保持用戶黏性,優(yōu)化用戶轉化率,能夠建立新媒體矩陣,能在工作中建立標準SOP及數(shù)據(jù)模型
2025-10-30
黃女士
1、負責工作點的衛(wèi)生保潔工作,進行所轄區(qū)域的清掃等。
2、要求60歲以下,身體健康,工作積極,服從安排,責任心強,有保潔工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、薪資1800元/月,上班時間7:30-11:30,14:30-17:30。
(百色市區(qū)內均有工作項目安排,具體面試溝通確定)
2025-10-26
人力資源辦公室
崗位職責:
1.渠道拓展:負責開發(fā)企事業(yè)單位、學校等團體客戶資源,建立長效合作機制
2.營銷策劃:統(tǒng)籌線上線下整合營銷,包括但不限于社區(qū)義診、行業(yè)講座等線下活動,以及新媒體平臺(微信/抖音)運營、直播推廣等數(shù)字化營銷手段
3.科室管理:優(yōu)化屈光科診療服務流程,統(tǒng)籌醫(yī)療質量把控及客戶服務體系建設
4.數(shù)據(jù)分析:建立客戶需求評估模型,監(jiān)控營銷轉化數(shù)據(jù),制定精準營銷策略
任職要求:
1.有大型企業(yè)工作經(jīng)驗3年以上
2.具備優(yōu)秀的商務洽談能力,能獨立完成客戶開發(fā)及維護
3.熟練掌握新媒體運營技巧,具有線上營銷策劃及執(zhí)行經(jīng)驗
4.具備較強抗壓能力,能適應階段性出差及彈性工作安排
5.本地優(yōu)質渠道資源者優(yōu)先
2025-10-26
人力資源辦公室
崗位職責: 1.渠道拓展:負責開發(fā)企事業(yè)單位、學校等團體客戶資源,建立長效合作機制 2.營銷策劃:統(tǒng)籌線上線下整合營銷,包括但不限于社區(qū)義診、行業(yè)講座等線下活動,以及新媒體平臺(微信/抖音)運營、直播推廣等數(shù)字化營銷手段 …… 建立客戶需求評估模型,監(jiān)控營銷轉化數(shù)據(jù),制定精準營銷策略 任職要求: 1.有大型企業(yè)工作經(jīng)驗3年以上 2.具備優(yōu)秀的商務洽談能力,能獨立完成客戶開發(fā)及維護 3.熟練掌握新媒體運營技巧,具有線上營銷策劃及執(zhí)行經(jīng)驗
2025-10-21
王鳳蓮
崗位職責: 1. 負責新媒體平臺的內容策劃與運營,包括但不限于短視頻、公眾號及社群等。 2. 執(zhí)行矩陣營銷策略,提升品牌在新媒體領域的整體影響力和用戶互動。 3. 對接科技、房地產(chǎn)/建筑等行業(yè),進行專業(yè)內容創(chuàng)作與發(fā)布。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠高效完成任務并融入多變的工作團隊。 2. 擁有扎實的后期剪輯技能,能夠對內容進行創(chuàng)意編輯和優(yōu)化。 3. 具備良好的學習能力,不斷掌握新工具和技能,以適應不斷變化的新媒體環(huán)境。
2025-10-21
喬瑞瑞
負責整體營銷策劃,根據(jù)部門總體市場策略編制自己市場的銷售計劃,有3至5年獨立操盤項目經(jīng)驗,能服從公司領導安排,工作地址在隆林
2025-10-21
張能賦
置業(yè)顧問10名 崗位要求:1年地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先,對地產(chǎn)銷售工作有較高熱情。 待遇:2500-3500元/月+高額提成+績效獎勵 渠道經(jīng)理3名 崗位要求:1年帶隊經(jīng)驗優(yōu)先,有責任心。 待遇:面談 渠道專員30名 崗位要求:吃苦耐勞,有強烈賺錢欲望。 待遇:2000-3000元/月+高額提成+績效獎勵 職位招聘30人
在家無聊的寶媽、因疫情魚不好賣的老板、在廠里呆不下的青年、畢業(yè)就失業(yè)的學生,來這里開單收入即過萬,試一試,不要錢,萬一成功呢?不擔心日曬雨淋,可以選擇坐班,同樣有開單的渠道;不用擔心開不了單,老師傅手把手教你方法;不用擔心收入,找到門道,開單是很簡單的事情,年入20-30萬輕輕松松。生活沒有捷徑,努力就是輕輕松松。
2025-10-21
王鳳蓮
房地產(chǎn)開發(fā)銷售,招商 【職位問答】 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗? 房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗、無經(jīng)驗要求、電話銷售經(jīng)驗、網(wǎng)絡營銷經(jīng)驗 · 該職位屬于哪類行業(yè)? 房地產(chǎn) · 該職位負責銷售什么類型的產(chǎn)品或服務? 房地產(chǎn)、招商/商戶拓展類服務、課程/培訓類產(chǎn)品 · 該職位主要運用哪種銷售方式? 電話銷售、網(wǎng)絡銷售、門店/柜臺銷售、面銷/陌拜
2025-10-21
羅晨宇
2、具有本科及以上學歷,營銷策劃相關專業(yè); 3、三年以上房地產(chǎn)營銷策劃行業(yè)管理工作經(jīng)驗; 4、 通曉(營銷策劃、調研評估、設計定位、廣告文案)基本知識及管理經(jīng)驗,具備基本計算機應用知識; 5、具有很強的領導能力
2025-10-21
周繼勇
1,收集市場數(shù)據(jù) 2,競品項目成交及政策了解 3,活動方案執(zhí)行 4,廣告位選址及驗收

銷秘

3000-4000元
2025-10-21
周繼勇
1,負責統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù) 2,確認客戶來源 3,銷控更新 4,銷售價格及面積確認
2025-10-21
李高軍
接待客戶 客戶需求分析,判斷,引導客戶選擇 辦理銀行按揭對接銀行
任職資格: 1、25-40周歲,本科以上學歷,條件優(yōu)異者可放寬 2、能獨立擬寫房地產(chǎn)營銷策劃方案, 3年以上地產(chǎn)策劃經(jīng)驗,1年以上同崗位工作經(jīng)驗
2025-10-21
甘鴻興
1、根據(jù)公司及部門銷售任務開展銷售工作,完成各項銷售指標; 2、對現(xiàn)有市場和客戶進行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導相關客戶的現(xiàn)有需求,達成銷售目標; 3、根據(jù)客戶需求的特點,為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案; 4、負責與客戶之間的商務談判,建立客戶關系,提高合同額和利潤率; 5、負責協(xié)調各種內部、外部資源,解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度; 6、負責對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率; 7、通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā); 8、上級領導交待的其他工作事項。
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百色活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
  • 27.8%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
百色活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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