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百色運營管理招聘

桂聘提供2025年8月百色運營管理最新招聘,右江區(qū)48條田東縣11條,更多運營管理運營管理團隊運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招商總監(jiān)

6000-11000元
2025-08-03
張思亮
1、根據公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務規(guī)劃,協(xié)助董事長編制本部門年度、季度、月度工作計劃及預算,并監(jiān)督計劃及預算的落實;
2、對本部門管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
3、負責組織公司商業(yè)項目的信息收集和篩選,以及商業(yè)地產及住宅地產項目商業(yè)部分的定位;
4、組織提交商業(yè)策劃方案和價格方案,設計招商渠道, 提出招商策略,并結合市場價格水平提出明確的租金價格和建議銷售價格;
5、組織收集各種招商信息,編制、設計招商宣傳數(shù)據和招商宣傳廣告;
6、負責組織項目主力店及項目散鋪的招商談判、簽約工作;
7、負責所管區(qū)域的商業(yè)運營管理。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,房地產管理、市場營銷等相關專業(yè);
2、5年以上商業(yè)管理經驗, 有中大型商業(yè)中心成功招商和中大型房地產工作經驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程;熟悉商業(yè)項目前期策劃定位、招商、營運的全過程管理;掌握商業(yè)策劃、招商、運營管理基礎知識,熟悉市場營銷、招商推廣、媒體傳播等相關知識;
4、熟練掌握office辦公軟件;
5、具有商業(yè)項目前期策劃定位、招商、營運的全過程管理能力; 優(yōu)秀的計劃、統(tǒng)籌和管控招商工作能力; 優(yōu)秀的招商談判和公關協(xié)調能力;
6、具備較強的團隊管理能力和較強的資源整合能力。
百色-田林縣 1人 瀏覽:57
2025-08-03
羅晨宇
一、崗位職責
1、根據公司和項目發(fā)展規(guī)劃,制度月度、季度、年度計劃并提交給上級領導,并提供相關材料和信息財務和信息支持;
2、協(xié)助制定財務計劃,如預算和核算,現(xiàn)金流,稅務等,監(jiān)督項目財務運營;
3、管理公司財務賬目,并進行月度和季度分析,確保賬目清晰,財務分明,確保項目財務工作的規(guī)范化;
4、負責費用報銷及款項支付的審核及涉稅工作,保證財務的安全性;
5、負責地產板塊在建在售多項目會計憑證、總賬和明細賬的稽核等管理工作,積極配合集團公司對財務工作的稽核檢查;
6、完成領導交辦的其他工作事項。
二、任職資格
1、全日制大學??萍耙陨蠈W歷,財務管理、會計專業(yè)等相關專業(yè);
2、兩年以上房地產財務管理工作經驗;
3、熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規(guī),熟悉房地產行業(yè);
4、熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件,出色的財務分析、融資和資金管理能力,良好的組織、協(xié)調能力,良好的表達能力和團隊合作精神。
薪資福利:
1、綜合薪資8k-1w
2、包吃、節(jié)假日福利
2025-08-03
潘三彬
=========正常日均200-400不等多勞多得=========
直播平臺:嗶哩嗶哩?(不露臉,在家手機可以直播)
直播要求:具體直播時間自由安排,4-6小時均可。
直播內容:?唱歌?聊天均可,不需要才藝,具體內容自由安排
薪資待遇:首月4000-8000,次月8000-10000屬于太正常不過的水平
年齡:18-32周歲
不需要任何設備手機加耳機在家躺著辦公都沒問題
=========我們的優(yōu)勢========
有無經零基礎新人免費培訓,直播間自帶流量,運營經紀人管理團隊成熟,一站式解決主播所有問題。
日結保底!日結保底!日結保底!日結保底!
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2025-08-03
楊正年
薪資*** 晉升空間大 崗位職責: 1、負責公司抖音、小紅書、微信企業(yè)號等的日常矩陣運營,提升粉絲數(shù)量、活躍度等,確保粉絲互動氛圍良性提升; 2、抖音及小紅書的日常內容編輯、拍攝剪輯,發(fā)布、維護、 …… 管理、互動等工作; 3、負責定期策劃社群微信群活動,完成裂變、拉新、活躍等指標,對數(shù)據進行復盤和分析; 4、負責社群的日常運營維系,含話題和內容的策劃、發(fā)布和維護,增強用戶活躍度,提高品牌信任感;; …… 5、根據產品,提煉產品文案、內容精準推送抖音、小紅書、社群、并進行運營數(shù)據分析,不斷優(yōu)化更新運營方案,提高用戶轉化率。 …… 崗位要求: 新媒體、私域營銷相關經驗者優(yōu)先 1、熟悉抖音、小紅書、微信社群架構及營銷玩法,有社群運營經驗優(yōu)先考慮; 2、有完整的社群用戶增長、裂變、分層的運營方案策劃、執(zhí)行落地經驗優(yōu)先考慮; 3 …… 、具備社群創(chuàng)新意識、有優(yōu)秀的文案編寫能力,熟悉增加用戶粘性的方法; 4、對酒店,餐飲行業(yè)感興趣,有成功的運營經驗優(yōu)先

房地產總經理

20000-25000元
百色-田林縣 1人 投遞:1人 瀏覽:20
2025-08-03
羅晨宇
4、具備房地產項目前期籌備,擅長土地拓展、可行性分析,項目定位、投資測算及項目運作策劃能力; 5、具備獨立決策和全面主持項目工程建設各項工作,對設計、報建、安全、質量、進度、成本、銷售、合同、資金管理等進行統(tǒng)籌管理能力 …… 崗位職責: (1)、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計劃(包括工作目標及節(jié)點、透支預算、收入、毛利等全方位計劃),并組織實施、確保公司戰(zhàn)略規(guī)劃和計劃的有效執(zhí)行; (2)、制定公司的運營方案(包括組織架構
2025-08-02
吳女士
【崗位職責】 1、負責酒店大堂區(qū)域的日常運營管理,確保大堂環(huán)境整潔、秩序井然,為賓客提供優(yōu)質的入住體驗。 2、接待并處理賓客的咨詢、投訴及特殊需求,及時協(xié)調相關部門解決問題,提升賓客滿意度。 …… 5、完成上級交辦的其他工作任務,支持酒店整體運營目標的實現(xiàn)。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,身高160厘米以上,儀表端莊。
2025-08-02
百色市右江區(qū)百色體育中心
**日常運營管理** - 負責體育館物業(yè)的全面管理工作,確保場館設施設備正常運行; - 統(tǒng)籌工程維修工作,包括設備檢查、故障報修及跟進處理,保障場館硬件設施安全。 2. …… **團隊管理** - 督導保安、保潔團隊日常服務,制定排班計劃,監(jiān)督服務質量及工作規(guī)范; - 定期組織培訓,提升團隊專業(yè)素養(yǎng)及應急處理能力。 3. …… **場館運營支持** - 配合大型活動或賽事期間的物業(yè)保障工作,協(xié)調場地清潔、安保及設備調配; - 對接場館租戶或合作方,處理日常需求及突發(fā)問題。 4. …… **安全管理** - 落實消防安全、應急預案及隱患排查,確保場館安全運營; - 定期檢查監(jiān)控系統(tǒng)、消防設施等,確保設備完好有效。 5. …… **學歷要求**:大專及以上學歷,物業(yè)管理、工程管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 6. 本崗位退伍軍人優(yōu)先!
2025-08-02
百色市右江區(qū)百色體育中心
崗位概述: 1.負責開展體育場館場地營銷,推廣公司各類健身套餐; 2.負責經常場地的管理、維護已經配套功能的開發(fā)與營銷; 3.協(xié)助部門領導做好本部門日常經營管理工作; 4.按時完成各類月度、季度 …… 崗位要求: 1.大專以上學歷,38歲以下,專業(yè)不限; 2.具備5年以上商場、房地產、體育場館、俱樂部、培訓機構等運營管理類崗位工作經驗; 3.能吃苦耐勞,抗牙能力強。
2025-08-02
廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色市江濱路幸福港灣辦公樓
瓜果種植以及病蟲害防治等管理工作; 3、實時跟蹤農場生產情況,如預產量和實際產量、播種數(shù)、長勢、荒地情況、病蟲害診斷與防治情況等,并及時與工作人員溝通,確保各項工作高效完成; 4、對農作物的生產蔬菜栽培管理和技術指導 …… 定期進行蔬菜農藥殘留的快速檢測并做好報告; 6、負責農場內各部門種植計劃的制定,監(jiān)督執(zhí)行,負責農場員工的培訓工作和各項獎勵和處罰; 7、保持與相關政府職能部門的良好溝通,建立與當?shù)卮濉㈡?zhèn)、政府部門的關系,順利推進生產運營 …… 任職資格: 1、園藝、農學、植保等相關專業(yè)大專以上學歷,熟悉有機農業(yè)管理要求,具備豐富的實踐經驗。 …… 三年以上場長經歷; 3、熟悉現(xiàn)代化數(shù)字農業(yè)、智能化大棚、光伏大棚的種植等相關綠色農業(yè)生態(tài)體系優(yōu)先考慮; 4、具有大規(guī)模種植企業(yè)管理經驗,熟悉農場生產流程梳理、制度建立; 5、擅長對農民工的日常操作進行管理
2025-08-01
韋經理
【崗位職責】 1.承接工廠指標,制定和拆解本部門工作目標,根據目標制定措施并確保執(zhí)行達成; 2.制定和管理部門組織架構及人員編制,制定各崗位職責,人員補充及流失率管理; 3.負責設備部設備裝機、運維 …… 、及碎片率、不良率等指標;?? 4.建立設備各項流程建設,包含但不限于:設備標準狀態(tài)管理、各項操作規(guī)范及流程、指標改善及標準化建設等; 5.負責公司設備的安全、經濟運轉、預防保養(yǎng)、改善優(yōu)化運營成本; …… 6.根據成本、效率、人力節(jié)約等要求,制定年度設備改善目標??? 7.建立本部門內各層級人員的技能提升計劃,管理及儲備培養(yǎng)方案落地; 8.根據體系管理的要求,進行設備部門及體系的建設,指導經理及下屬按照設備改善體系進行設備改善工作 …… ; 【任職要求】 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,機電一體化、機械制造及自動化、電氣工程等相關專業(yè); 2、具有10年以上大型知名企業(yè)或光伏組件公司設備管理經驗佳; 3、熟悉光伏制造企業(yè)的生產設備維護和管理 …… ; 4、熟悉設備全生命周期管理; 5、目標制定與管理能力; 6、項目管理與推進能力,并能讀懂電氣電路圖、機械工程圖等; 7、抗壓能力強,較強的溝通、協(xié)調能力; 加入我們,享受以下福利: 高薪酬
2025-08-01
人力資源辦公室
崗位職責: 1.渠道拓展:負責開發(fā)企事業(yè)單位、學校等團體客戶資源,建立長效合作機制 2.營銷策劃:統(tǒng)籌線上線下整合營銷,包括但不限于社區(qū)義診、行業(yè)講座等線下活動,以及新媒體平臺(微信/抖音)運營、直播推廣等數(shù)字化營銷手段 …… 3.科室管理:優(yōu)化屈光科診療服務流程,統(tǒng)籌醫(yī)療質量把控及客戶服務體系建設 4.數(shù)據分析:建立客戶需求評估模型,監(jiān)控營銷轉化數(shù)據,制定精準營銷策略 任職要求: 1.有大型企業(yè)管理經驗者優(yōu)先 2
2025-08-01
李經理
對門店經營管理運營質量負責、對經營計劃達成負責、對安全生產負責、對管理團隊行為結果負責,帶領全體員工完成集團下達的各項經營指標; 根據品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃,分析市場變化趨勢 …… ,根據市場變動情況進行決策和調整業(yè)務計劃; 根據店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務、維修質量等過程數(shù)據的分析,進行對標管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標體系的建設和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善 …… ; 根據集團要求管理組織架構及人員編制,提高工作流程標準及改善經營管理機制; 組織實施財務預算方案和利潤分配、使用方等,嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標; 建立良好的廠家關系、政府部門、重點客戶關系 …… ,充分把握廠家各項政策與考核,拓寬公司業(yè)務渠道; 推進公司文化建設、團隊建設和人員管理; 定期向集團匯報公司經營情況,配合集團及品牌部開展各項工作。
一、崗位職責: 1、負責開展公司投融資工作,有效保障公司運營資金需求; 2、負責收集、整理和研究分析地區(qū)相關政策、行業(yè)動態(tài)、市場發(fā)展趨勢、競爭對手等信息,篩選潛在的投資項目或融資渠道信息,制定針對性投融資資本運作計劃或方案 …… 、評估、談判并負責完成投資盡職調查報告、可行性分析報告、草擬投資協(xié)議等,為項目投資決策提供信息; 5、負責執(zhí)行投資項目實施,參與已投項目的投后管理,負責對已完成的投融資工作進行后續(xù)監(jiān)控、分析、評估、管理等 …… ,提出管理建議或處置意見; 6.負責相關業(yè)務協(xié)助、檔案管理、臺帳建設及一系列甄別、投資、管理、退出等活動; 7、負責提供面向科技創(chuàng)新企業(yè)的支持政策及金融咨詢服務; 8、完成領導交辦的其它工作。 …… 2、具備5年以上投融資項目經驗,其中3年以上投融資管理工作經驗。具有高新科技產業(yè)基金、銀行、證券等專業(yè)金融機構工作經驗,或政府、國有企業(yè)招商引資、項目投資管理等相關工作經歷者優(yōu)先。
2025-08-01
權益類及基本合約類合同的起草與審核,防范法律風險; 3.與公司合作的律師事務所日常溝通; 4.參與公司重大項目,出具法律建議或意見; 5.代表公司參與訴訟、仲裁等法律程序,定期整理案件資料匯總及分析,形成案件管理報告 …… ; 6.識別、評估和防范公司運營中的法律風險,制定相應的法律風險防控措施; 7.推動公司各項業(yè)務的合規(guī)性審核,確保公司遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)標準; 8.開展內部法律培訓,提升全員法律意識和合規(guī)意識
2025-08-01
韋經理
2、負責組織編制、修訂和完善公司管理體系文件,包括管理手冊、程序文件、作業(yè)指導書及相關記錄表單等。確保文件內容符合管理體系標準要求,且與公司實際運營情況相適應,具有可操作性和指導性。 …… 3、具備優(yōu)秀的文件編寫和審核能力,能夠編制邏輯清晰、內容完整、符合標準要求的管理手冊、程序文件、作業(yè)指導書等體系文件,確保文件的規(guī)范性和可操作性。
約 70 個崗位

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