百色預(yù)算招聘

桂聘提供2025年11月百色預(yù)算最新招聘，右江區(qū)17條平果市3條，平均工資約為5461元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多預(yù)算工程造價(jià)預(yù)算工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

儲(chǔ)運(yùn)主管

6000-8000元

廣西國(guó)晶酒業(yè)有限公司

百色-平果市 1人酒業(yè) 瀏覽:1

2025-10-31

崗位職責(zé)：
1、做好倉(cāng)庫(kù)物料的收發(fā)存管理，嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料,確保收發(fā)物料數(shù)量及型號(hào)準(zhǔn)確無誤。
2、做好倉(cāng)儲(chǔ)部門的人員管理和監(jiān)督工作，對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)部的員工進(jìn)行績(jī)效考核及培訓(xùn)工作；
3、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)儲(chǔ)物流管理，儲(chǔ)運(yùn)部日常管理工作；
4、負(fù)責(zé)制定物流配送相關(guān)操作及安全管理的具體措施、流程，并在實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督；
5、制定配送應(yīng)急處理預(yù)案，負(fù)責(zé)處理物流配送過程中的各項(xiàng)突發(fā)性事件，根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達(dá)情況；
6、負(fù)責(zé)制定年度物流計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算工作；配送成本、效率的分析，運(yùn)力需求評(píng)估、配送路線及距離的審查；
7、負(fù)責(zé)提供各項(xiàng)產(chǎn)品庫(kù)存動(dòng)態(tài)及成品庫(kù)管理工作；
任職要求：
1、年齡30-45歲，物流、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。
2、有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流管理業(yè)務(wù)流程以及倉(cāng)儲(chǔ)物流管理業(yè)務(wù)知識(shí)；
3、具有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和數(shù)據(jù)分析能力；
4、熟練使用倉(cāng)管管理系統(tǒng)、辦公軟件等。
5、有外貿(mào)倉(cāng)儲(chǔ)、物流經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

汽車銷售經(jīng)理

8000-12000元

百色鑫廣達(dá)長(zhǎng)久博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

百色-右江區(qū) 1人瀏覽:7

2025-10-30

李堃

崗位介紹
作為本店整車銷售業(yè)務(wù)的第一責(zé)任人，您將全面負(fù)責(zé)展廳零售、大客戶/政企團(tuán)購(gòu)、金融保險(xiǎn)、二手車置換、精品附件及衍生業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略落地與指標(biāo)達(dá)成。您直接向總經(jīng)理匯報(bào)，統(tǒng)籌銷售、金融、市場(chǎng)、交付等多部門協(xié)同，打造區(qū)域銷量與利潤(rùn)“雙第一”的銷售團(tuán)隊(duì)，并持續(xù)擴(kuò)大本店在本地市占率與品牌影響力。
一、核心崗位職責(zé)
1. 目標(biāo)與策略
? 依據(jù)廠家商務(wù)政策與店內(nèi)戰(zhàn)略，制定年度/季度銷量、毛利、市占率、衍生業(yè)務(wù)滲透率、客戶滿意度（SSI）等關(guān)鍵指標(biāo)，并拆解到車型、到團(tuán)隊(duì)、到周。
? 建立銷售數(shù)據(jù)駕駛艙（DMS、CRM、BI），實(shí)時(shí)跟蹤線索轉(zhuǎn)化率、試駕成交率、金融&保險(xiǎn)滲透率，形成“日清、周會(huì)、月復(fù)盤”閉環(huán)。
2. 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理
? 打造“線上集客+線下體驗(yàn)+交付中心”一體化銷售漏斗，線索轉(zhuǎn)化率提升≥20%。
? 建立大客戶/政企/網(wǎng)約車/租賃公司銷售渠道，團(tuán)購(gòu)銷量占比≥10%。
? 統(tǒng)籌金融、保險(xiǎn)、延保、精品、上牌、裝潢、置換等衍生業(yè)務(wù)，單車綜合毛利提升≥2000元。
? 策劃月度主題團(tuán)購(gòu)、直播團(tuán)購(gòu)、商超定展、車主轉(zhuǎn)介紹等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)線索增量≥30%。
3. 客戶體驗(yàn)與口碑
? 優(yōu)化設(shè)計(jì)交車流程，確保交車滿意度≥98%，交車儀式照片/視頻二次傳播率≥80%。
? 建立戰(zhàn)敗客戶“72小時(shí)復(fù)盤”機(jī)制，戰(zhàn)敗率降低≥10%。
? 維護(hù)本地汽車論壇、抖音、小紅書口碑，新增五星好評(píng)≥300條/年，零重大負(fù)面輿情。
4. 團(tuán)隊(duì)與人才培養(yǎng)
? 搭建“銷售顧問→金牌顧問→銷售主管→展廳經(jīng)理”梯隊(duì)，人員流失率≤10%/年。
? 制定“1+1老帶新”培訓(xùn)體系，新人首月成交率≥30%，3個(gè)月達(dá)標(biāo)率100%。
? 制定銷售顧問星級(jí)評(píng)定與傭金方案，TOP銷售月收入≥1萬，團(tuán)隊(duì)人均收入高于同城競(jìng)品20%。
5. 廠家及外部關(guān)系
? 作為廠家首席聯(lián)絡(luò)人，確保提車計(jì)劃、返利、星級(jí)經(jīng)銷商評(píng)定達(dá)標(biāo)并爭(zhēng)取額外獎(jiǎng)勵(lì)。
? 維系銀行、金融公司、保險(xiǎn)公司、二手車平臺(tái)、政企大客戶等外部資源，獲取獨(dú)家政策與車源。
二、任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷
? 35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、汽車工程、工商管理類優(yōu)先；
? 5年以上中高端品牌4S店銷售管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年銷售經(jīng)理/展廳經(jīng)理崗位經(jīng)歷；
? 熟悉主流品牌商務(wù)政策、價(jià)格體系、返利測(cè)算及廠家DMS、CRM系統(tǒng)；
? 具備新能源汽車或高端品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 核心能力
? 經(jīng)營(yíng)思維：能獨(dú)立編制年度銷售預(yù)算、P&L，掌握盈虧平衡點(diǎn)測(cè)算；
? 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：熟練使用Excel、BI工具做銷售漏斗分析，擅長(zhǎng)A/B測(cè)試提升轉(zhuǎn)化；
? 市場(chǎng)洞察：對(duì)區(qū)域競(jìng)品動(dòng)態(tài)、價(jià)格行情、政策補(bǔ)貼具備敏銳嗅覺，能快速調(diào)整策略；
? 談判與公關(guān)：具備政企團(tuán)購(gòu)、網(wǎng)約車集采、金融保險(xiǎn)總對(duì)總談判成功案例；
? 新媒體運(yùn)營(yíng)：熟悉抖音直播、小紅書種草、私域社群裂變打法，有個(gè)人IP或成功案例優(yōu)先；
? 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：曾帶領(lǐng)≥20人銷售團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)出3名以上金牌銷售/主管。
3. 關(guān)鍵指標(biāo)（入職首年）
? 整車銷量同比增長(zhǎng)≥20%，市占率提升至區(qū)域前2名；
? 單車綜合毛利提升≥2000元，金融滲透率≥70%，保險(xiǎn)滲透率≥95%；
? 客戶SSI滿意度≥全國(guó)前20%，零媒體負(fù)面曝光；
? 團(tuán)隊(duì)人均收入高于同城競(jìng)品20%，人員流失率≤10%。
4. 軟性素質(zhì)
? 目標(biāo)感、抗壓能力強(qiáng)，可接受旺季高強(qiáng)度加班及外拓；
? 具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)，愿與公司共同分享超額利潤(rùn)分紅；
? 形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)力強(qiáng)，持有C1及以上駕照，熟練駕駛各類乘用車。

銷售主管

3000-8000元

百色福源房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司福源大酒店

百色-右江區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 酒店瀏覽:8

2025-10-30

韋杭

1.對(duì)總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)，及時(shí)制定當(dāng)月的銷售計(jì)劃，努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。
2.對(duì)于酒店的發(fā)展和營(yíng)業(yè)額的提高提出可行性操作的建議，以最大可能提高酒店贏利。
3.詳細(xì)了解酒店的服務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)容和服務(wù)時(shí)間。
4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價(jià)產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識(shí)。
5.監(jiān)督做好管理會(huì)員資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。
6.做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔，迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。

品牌銷售經(jīng)理

3000-8000元

百色潤(rùn)祥汽車銷售服務(wù)有限公司

百色-右江區(qū) 1人汽車瀏覽:54

2025-10-30

江本文

經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析，確定汽車銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 2、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 4、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 5、配合總經(jīng)理工作

總賬會(huì)計(jì)

4000-8000元

廣西慈航醫(yī)院有限公司

百色-田東縣 1人醫(yī)藥瀏覽:10

2025-10-30

黃鳳娟

6.協(xié)助完成預(yù)算填報(bào)，預(yù)算-核算實(shí)際數(shù)據(jù)差異，薪資、績(jī)效考核指標(biāo)核算等。

酒店銷售經(jīng)理

4000-9000元

百色鑫晟大酒店有限公司

百色-右江區(qū) 1人酒店瀏覽:18

2025-10-30

呂勇

制定并實(shí)施銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)和預(yù)算。 3. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析和目標(biāo)客戶定位，制定銷售策略。 4.拓展新客戶，進(jìn)行銷售談判和促銷活動(dòng)，爭(zhēng)取商務(wù)合作機(jī)會(huì)。 5.

廣告設(shè)計(jì)師

2000-4000元

百色市右江區(qū)金宏圖文廣告裝飾部

百色-右江區(qū) 1人廣告瀏覽:15

2025-10-30

岑紅衛(wèi)

負(fù)責(zé)公司日常的設(shè)計(jì)，圖文打印等，有能力者付以店長(zhǎng)職務(wù)，負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)工作預(yù)算和計(jì)劃，同時(shí)可以推送中山小欖廠里，更能展示個(gè)人的歷史舞臺(tái)，百色市金圖文廣告，歡迎你加入

酒店店長(zhǎng)

10000-15000元

廣西合航投資有限公司

百色-右江區(qū) 1人投資瀏覽:38

2025-10-30

韋艷鴦

擁有出色的服務(wù)意識(shí)，能夠提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，并組織實(shí)施 - 建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) - 圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算

酒店總經(jīng)理

5000-8000元

深圳市貝爾漫酒店管理有限公司

百色-田陽(yáng)區(qū) 1人酒店瀏覽:54

2025-10-30

劉坤凡

1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)； 2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本； 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)

工程造價(jià)

5000-7000元

廣東天沐文旅建設(shè)有限公司

百色-右江區(qū) 1人旅游投遞:1人瀏覽:22

2025-10-30

鄭康成

駐工地，有工作經(jīng)驗(yàn)

人事行政總監(jiān)

8000-13000元

北京萬館體育文化產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司

百色-右江區(qū) 1人體育運(yùn)動(dòng) 瀏覽:16

2025-10-30

韓立鋒

監(jiān)督并執(zhí)行獎(jiǎng)懲辦法，招聘信息的發(fā)布和執(zhí)行，負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施公司年度行政辦公目標(biāo)計(jì)劃和預(yù)算。 2. 企業(yè)形象，員工形象，出勤在崗情況，儀容儀表規(guī)范。 3.

駐場(chǎng)預(yù)算（廣西）

5000-8000元

陜西安晟源建筑工程有限公司

百色-平果市 1人瀏覽:4

2025-10-30

吳宏斌

任職要求： 1、建筑工程類專業(yè)大專以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有駐場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、了解建筑企業(yè)承包方式、合同簽訂、施工預(yù)算、現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析管理的基本知識(shí)； 3、了解設(shè)計(jì)、施工驗(yàn)收規(guī)范和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)

汽車4s店總經(jīng)理

10000-15000元

廣西聯(lián)潤(rùn)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

百色-右江區(qū) 1人房地產(chǎn) 服裝工藝品瀏覽:29

2025-10-30

蘭小姐

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，制定和實(shí)施店面戰(zhàn)略，預(yù)算計(jì)劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式。 2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，主持?jǐn)M訂店面的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)。

預(yù)算員

4000-5000元

四川宏駿建設(shè)工程有限公司

百色-右江區(qū) 1人建筑瀏覽:19

2025-10-30

1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的預(yù)算和竣工結(jié)算工作。

電力設(shè)計(jì)

3000-6000元

廣西福倫德電力勘察設(shè)計(jì)有限公司

百色-右江區(qū) 1人電力投遞:1人瀏覽:84

2025-10-30

周瑞捷

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)下達(dá)的設(shè)計(jì)任務(wù)，獨(dú)立進(jìn)行工程設(shè)計(jì)工作，編制設(shè)計(jì)卷冊(cè)和審核圖紙，并出相關(guān)預(yù)算；? 2、根據(jù)供電方案設(shè)計(jì)圖紙，編制概預(yù)算，獨(dú)立完成10kV電力工程的設(shè)計(jì)； 3、負(fù)責(zé)正確選用設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)

約 23 個(gè)崗位