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百色預算管理招聘

桂聘提供2025年9月百色預算管理最新招聘,右江區(qū)8條田林縣2條,平均工資約為7857元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多預算管理預算管理預算管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招商總監(jiān)

6000-11000元
2025-09-14
張思亮
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務規(guī)劃,協(xié)助董事長編制本部門年度、季度、月度工作計劃及預算,并監(jiān)督計劃及預算的落實;
2、對本部門管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
3、負責組織公司商業(yè)項目的信息收集和篩選,以及商業(yè)地產(chǎn)及住宅地產(chǎn)項目商業(yè)部分的定位;
4、組織提交商業(yè)策劃方案和價格方案,設計招商渠道, 提出招商策略,并結合市場價格水平提出明確的租金價格和建議銷售價格;
5、組織收集各種招商信息,編制、設計招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告;
6、負責組織項目主力店及項目散鋪的招商談判、簽約工作;
7、負責所管區(qū)域的商業(yè)運營管理。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關專業(yè);
2、5年以上商業(yè)管理經(jīng)驗, 有中大型商業(yè)中心成功招商和中大型房地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程;熟悉商業(yè)項目前期策劃定位、招商、營運的全過程管理;掌握商業(yè)策劃、招商、運營管理基礎知識,熟悉市場營銷、招商推廣、媒體傳播等相關知識;
4、熟練掌握office辦公軟件;
5、具有商業(yè)項目前期策劃定位、招商、營運的全過程管理能力; 優(yōu)秀的計劃、統(tǒng)籌和管控招商工作能力; 優(yōu)秀的招商談判和公關協(xié)調能力;
6、具備較強的團隊管理能力和較強的資源整合能力。
2025-09-14
羅晨宇
一、崗位職責
1、根據(jù)公司和項目發(fā)展規(guī)劃,制度月度、季度、年度計劃并提交給上級領導,并提供相關材料和信息財務和信息支持;
2、協(xié)助制定財務計劃,如預算和核算,現(xiàn)金流,稅務等,監(jiān)督項目財務運營;
3、管理公司財務賬目,并進行月度和季度分析,確保賬目清晰,財務分明,確保項目財務工作的規(guī)范化;
4、負責費用報銷及款項支付的審核及涉稅工作,保證財務的安全性;
5、負責地產(chǎn)板塊在建在售多項目會計憑證、總賬和明細賬的稽核等管理工作,積極配合集團公司對財務工作的稽核檢查;
6、完成領導交辦的其他工作事項。
二、任職資格
1、全日制大學??萍耙陨蠈W歷,財務管理、會計專業(yè)等相關專業(yè);
2、兩年以上房地產(chǎn)財務管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規(guī),熟悉房地產(chǎn)行業(yè);
4、熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件,出色的財務分析、融資和資金管理能力,良好的組織、協(xié)調能力,良好的表達能力和團隊合作精神。
薪資福利:
1、綜合薪資8k-1w
2、包吃、節(jié)假日福利

總賬會計

4000-8000元
2025-09-14
黃鳳娟
招聘:總賬會計 ,薪酬***。
崗位職責:
1. 復核收款單(根據(jù)出納提供的流水及付款申請單入賬:收款單、付款單、收款退款單、付款退款單、資金調撥單、銀行轉賬單生成憑證)、計提和攤銷(固定資產(chǎn)折舊、費用攤銷、租金裝修款等、工資、社保和公積金、各項稅金等、付款單、付款退款單。
2.核對庫存余額、庫存數(shù)量、發(fā)出金額與成本結轉金額。
3. 供應鏈(庫存管理、庫存關賬)、成本管理、出納管理(核對銀行日記賬)、總賬管理,稅務管理,(憑證審核、過賬、匯兌損失轉出、期間損益結轉、結賬。
4.資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、成本分析表、全成本預算、核算管理,抵消往來報表。
5.進項發(fā)票認證、申報增值稅、附加稅、所得稅、財務報表報送、抄稅清卡、報送統(tǒng)計報表、需提交政府部門報表。
6.協(xié)助完成預算填報,預算-核算實際數(shù)據(jù)差異,薪資、績效考核指標核算等。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、初級會計師以上職稱;
3、3年以上總賬工作經(jīng)驗,熟悉稅率稅務工作;
4、熟悉PPT及excel函數(shù)的使用;
5、有醫(yī)院工作經(jīng)驗優(yōu)先。
6、年齡45歲以下。
聯(lián)系人:曾小姐***********
百色-平果市 1人 瀏覽:73
2025-09-14
吳宏斌
任職要求: 1、建筑工程類專業(yè)大專以上學歷,五年以上相關工作經(jīng)驗,有駐場工作經(jīng)驗; 2、了解建筑企業(yè)承包方式、合同簽訂、施工預算、現(xiàn)場經(jīng)濟活動分析管理的基本知識; 3、了解設計、施工驗收規(guī)范和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)
2025-09-14
羅晨宇
4、具備房地產(chǎn)項目前期籌備,擅長土地拓展、可行性分析,項目定位、投資測算及項目運作策劃能力; 5、具備獨立決策和全面主持項目工程建設各項工作,對設計、報建、安全、質量、進度、成本、銷售、合同、資金管理等進行統(tǒng)籌管理能力 …… 崗位職責: (1)、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計劃(包括工作目標及節(jié)點、透支預算、收入、毛利等全方位計劃),并組織實施、確保公司戰(zhàn)略規(guī)劃和計劃的有效執(zhí)行; (2)、制定公司的運營方案(包括組織架構

會計

5000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 裝飾 投遞:1人 瀏覽:36
2025-09-10
邢松
財務主管工作職責和要求 主要工作職責: 會計主管崗位職責: 1、為管理層提供經(jīng)營成果的數(shù)據(jù)分析,各項期間費用及損益類憑證; 2、正確計提、攤銷各項稅費和成本費用,編制相關會計憑證; 3、核對明細賬和匯總管理報表的差異 …… ,確保數(shù)據(jù)的準確性和一致性; 4、按照集團的編制管理層需要的財務管理報表并做財務經(jīng)營數(shù)據(jù)分析; 5、為職能部門考核提供數(shù)據(jù)資料;編制收入、費用管理報表,監(jiān)督各職能部門收入、成本費用使用情況;出具費用分析表 …… ,比較分析預算與實際的差異; 6、協(xié)助財務經(jīng)理制定考核指標和控制措施; 7、為提高資金使用效率提供數(shù)據(jù)、理財方案支持,確保各項稅費準確計提,按時支付; 8、應收預收、應付預付款的往來核銷,降低無效資金流轉 …… ; 9、員工借支,其他應收款和其他應付款的往來核銷,減少資金占用; 10、為投資決策提供財務數(shù)據(jù)及相關報表; 11、管理下屬會計、出納崗位工作;其他領導交辦的事宜。
1.對總經(jīng)理直接負責,及時制定當月的銷售計劃,努力完成和超完成預算目標。 2.對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。 …… 5.監(jiān)督做好管理會員資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。 6.做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。
2025-09-10
江本文
經(jīng)理
崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析,確定汽車銷售部門目標體系和銷售配額; 2、制定銷售計劃和銷售預算; 3、負責銷售渠道和客戶的管理; 4、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 5、配合總經(jīng)理工作

酒店店長

10000-15000元
百色-右江區(qū) 1人 投資 瀏覽:13
2025-09-10
韋艷鴦
工作內容 - 負責酒店日常運營管理,確保服務質量 - 監(jiān)督客房清潔與維護,保障住宿環(huán)境舒適安全 - 處理客戶需求,提升客戶滿意度 - 全面負責酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 …… 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力,能夠激勵團隊成員 - 擁有出色的服務意識,能夠提供優(yōu)質客戶服務根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施 - 建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質 …… - 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支 - 全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全 - 能夠有效處理突發(fā)事件
2025-09-10
劉坤凡
1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標; 2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本; 3、負責酒店團隊的建立,提高整個酒店的服務質量和員工素質 …… ; 4、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 5、全面負責安全管理,抓好治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全; 6、負責維護好酒店的外圍關系,抓好重要客人的接待工作
2025-09-10
韓立鋒
負責公司培訓管理工作簡歷健全公司培訓體系,制定培訓課程,管理實施考察學習,評估培訓效果。 7. …… 負責管理及落實公司日常行政事務,建立并完善行政管理制度以及行政體系。監(jiān)督并執(zhí)行獎懲辦法,招聘信息的發(fā)布和執(zhí)行,負責制訂并組織實施公司年度行政辦公目標計劃和預算。 2. …… 負責辦公用品,飲用水,員工工服,節(jié)日福利,禮品,計劃、采購、發(fā)放與日常管理,名片采購與管理成本控制。 8. …… 負責公司日常證件的管理及活動證件的分配及分發(fā),以及公司印章(公章、合同章)、證照的保管及使用管理,責公司文書,圖書角,資料、合同檔案管理。 9. …… 負責入職人員工位辦公用品安排,釘釘信息錄入,流程管理等。 10. 辦公用品及設備的采購與管理、固定資產(chǎn)管理、印鑒及合同文檔管理、車輛管理等。 11.
2025-09-10
蘭小姐
崗位職責: 1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實施店面戰(zhàn)略,預算計劃,確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式。 2、發(fā)掘市場機會,主持擬訂店面的業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長。 …… 5、建立公司組織體系和業(yè)務體系,負責高層管理團隊建設,選拔中高層管理人員,審定內部管理機構設置方案和基本管理制度。 6、領導本門店公司內部團隊建設,完善內部管理機制,推進公司企業(yè)文化的建設工作。 …… 2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上品牌汽車4S店管理崗位經(jīng)驗,熟悉汽車4S店的全面運營管理。 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展。 …… 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力。

造價師

3000-5000元
百色-右江區(qū) 3人 投遞:1人 瀏覽:33
2025-09-09
崗位要求: 1、工程管理、工程造價等相關專業(yè),大專以上學歷; 2、具有3年以上預算工作經(jīng)驗,有財政局造價員、二級造價師者優(yōu)先; 3、熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程,了解相關規(guī)定和政策;
約 13 個崗位

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百色財務經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 20K,最多人拿:5K
  • 6.7%
    4K
  • 30%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 23.3%
    8K-1W
  • 23.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
百色財務經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色財務經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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