
百色展廳經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月百色展廳經(jīng)理最新招聘,右江區(qū)4條,平均工資約為5315元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多展廳經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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4s店展廳經(jīng)理
6000-8000元2025-08-04蘭小姐工作內(nèi)容:
1、負責落實廠家及集團對展廳 5S、展廳人員管理和銷售流程標準的執(zhí)行。
2、負責展廳的日常管理工作、跟蹤和控制銷售計劃完成進度,進行現(xiàn)場管理。
3、借助廠家和集團的管理系統(tǒng),對潛客、邀約、訂單進行過程管控,負責銷售顧問的日??荚u及協(xié)助銷售顧問進行客戶談判。
4、熟練掌握商務政策,收集市場行情,給銷售總監(jiān)提出銷售價格調(diào)整建議。
5、參與市場活動的策劃,并協(xié)助活動開展、執(zhí)行及效果評估。
6、開展產(chǎn)品知識與業(yè)務技能、管理流程培訓。
7協(xié)助銷售總監(jiān)進行突發(fā)事件的處理,完成銷售總監(jiān)委派的其他臨時性工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,2-3年汽車行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,1-2年汽車銷售管理經(jīng)驗。
2、具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有全局觀。
3、具備較強的銷售技巧,優(yōu)秀的團隊建設能力。
4、態(tài)度端正,思維活躍,抗壓能力強。 -
展廳經(jīng)理
10000-12000元2025-07-31李代奎工作內(nèi)容
1、負責展廳的日常管理,確保銷售環(huán)境的整潔與專業(yè)形象
2、監(jiān)督銷售團隊,提升客戶服務質(zhì)量和銷售效率
3、與客戶建立并維護良好的關系,促進業(yè)務增長
任職要求:
1、具備出色的團隊管理能力和客戶服務意識
2、能夠有效激勵團隊,達成銷售目標
3、具有良好的溝通技巧,能夠處理各種銷售情況 -
產(chǎn)品體驗師
5000-9000元2025-07-31張武1.負責品牌汽車功能介紹,帶客戶體驗產(chǎn)品性能促成銷售;
2.負責認真貫徹廠家的銷售政策,在展廳經(jīng)理的領導下,組織開展整車銷售業(yè)務;
3.嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,及廠家的接待流程、交車流程;
4.負責銷售統(tǒng)計及信息反饋。確保數(shù)據(jù)的準確性、及時性;
5.對客戶滿意度負責,提高銷售能力和銷售質(zhì)量,處理好相關投;。
6.積極參加各項培訓,提高自身的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng);
任職要求:
1、學歷不限,
2、有無銷售經(jīng)驗均可;
3、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; -
汽車銷售
5000-10000元2025-07-31530295905@qq.com工作職責: 1、在展廳經(jīng)理的指導下,制定個人銷售目標以及月度總結計劃落實情況; 2、每日做好展車的清潔工作; 3、執(zhí)行新客戶開發(fā)工作; 4、熱情接待客戶;對客戶進行需求分析,找到客戶關注點并記錄客戶的基本信息和需求
約 4 個崗位
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百色銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5315
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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7.6%2K
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20.1%3K
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10.4%4K
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28.5%5K
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15.3%6K-8K
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6.3%8K-1W
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11.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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中專0.7%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,中專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.9%
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1-3年1.4%
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3-5年0.7%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占1.4%,3-5年占0.7%。