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百色終端銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月百色終端銷售經(jīng)理最新招聘,右江區(qū)2條,平均工資約為5318元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多終端銷售經(jīng)理終端銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
15小時前
岑家勝
主要職務:
1、部門團隊建設、專業(yè)知識技能培訓及新員工、傳、幫、帶
2、獲客(線上、小區(qū)、商圈),物業(yè)、地產(chǎn)、中介公關及開發(fā)
3、線下小區(qū)開發(fā)及線上小店建立
4、檢查銷售人員收樓情況和進行數(shù)據(jù)匯總上報
5、活動當天落實部門業(yè)績?nèi)蝿眨U虾瀱问湛?br /> 晉升路線:銷售經(jīng)理一一銷售主管一一銷售總監(jiān)一一合伙人
任職要求:
1專業(yè)不限,高中以上學歷,
2、至少一年以上銷售管理經(jīng)驗,
3、熟悉終端銷售以及業(yè)務拓展,小區(qū)推廣、電話營銷、活動營銷、賣場銷售等,具備房產(chǎn)、中介、保險,汽車、建材家居等社區(qū)開拓人員優(yōu)先;
4、能力,優(yōu)秀者半年內(nèi)可信正店長

銷售經(jīng)理

3000-8000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:10
15小時前
李代奎
崗位描述 銷售經(jīng)理根據(jù)市場發(fā)展需求和業(yè)務中的痛點、難點,結(jié)合廠家的要求,確定培訓發(fā)展方向和業(yè)務,對終端人員進行培訓,從而提升終端人員能力。
崗位職責 1.負責為4s店銷售技能,并制定培訓計劃;
2.銷售過程跟蹤,收集用戶痛點及疑義并制訂應對話術。
KPI指標
1.崗位認證率;
2.月度培訓計劃編制;
3.培訓轉(zhuǎn)訓率。
約 2 個崗位
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百色銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.7%
    2K
  • 20.3%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 28%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 11.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 中專
    0.7%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,中專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.7%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占1.4%,3-5年占0.7%。
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