您目前所在: 桂聘 > 百色招聘  > 百色中工招聘
百色中工招聘 logo

百色中工招聘

桂聘提供2025年10月百色中工最新招聘,右江區(qū)8條德保縣3條,平均工資約為3430元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多中工廚師學(xué)徒廚師切配招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-30
劉姣
1、負(fù)責(zé)鐵路項(xiàng)目中路基、橋梁、隧道的檢驗(yàn)批、測量資料、隱蔽工程、施工記錄、單位分部分項(xiàng)質(zhì)量驗(yàn)收的資料編制、整理、送審、系統(tǒng)上傳、預(yù)立卷。
2、負(fù)責(zé)收集其他管理類資料,過程中達(dá)到預(yù)立卷要求。
3、負(fù)責(zé)收集現(xiàn)場施工臺賬、試驗(yàn)臺賬、測量原始數(shù)據(jù),配合項(xiàng)目部完成每期的驗(yàn)工計價工作。
4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情。
2025-10-30
李堃
崗位職責(zé):
1.執(zhí)行車身檢測,確保修復(fù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);
2.進(jìn)行定期車輛保養(yǎng),預(yù)防故障發(fā)生;
3.解決緊急維修過程中的技術(shù)問題,確保車輛運(yùn)行;
4.根據(jù)指導(dǎo)書進(jìn)行工作,確保效率和質(zhì)量;
5.與團(tuán)隊成員合作,確保維修進(jìn)度和客戶滿意度。
任職要求:
1.對噴漆工作認(rèn)真、細(xì)心;
2.服從工作安排,具備團(tuán)隊合作精神;
3.有1-3年汽車做底、打磨經(jīng)驗(yàn),或者有在師傅1-2個月的指導(dǎo)培訓(xùn)后可上崗;
4.對汽車維修感興趣,愿意學(xué)習(xí)新技能。
5.年齡40歲以下,學(xué)歷中專或高中以上
2025-10-30
李堃
崗位介紹
作為本店售后服務(wù)業(yè)務(wù)的第一責(zé)任人,您將全面統(tǒng)籌售后維修、配件、精品、保險理賠、客戶關(guān)系及售后團(tuán)隊管理,確保售后產(chǎn)值、客戶滿意度、售后毛利等核心指標(biāo)達(dá)成并持續(xù)提升。您將直接向總經(jīng)理匯報,并與銷售、市場、財務(wù)等部門高效協(xié)同,打造區(qū)域內(nèi)“專業(yè)、信賴、高效”的售后服務(wù)標(biāo)桿。
試用期3-6個月。
主要職責(zé)
1. 經(jīng)營指標(biāo)
? 制定年度/季度售后產(chǎn)值、毛利、客戶滿意度(CSI/NCBS)及續(xù)保、延保、精品、二手車整備等業(yè)務(wù)目標(biāo),并拆解到人、到月、到天。
? 通過數(shù)據(jù)看板(DMS、CRM、BI)實(shí)時監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo),及時制定糾偏方案。
2. 業(yè)務(wù)運(yùn)營
? 優(yōu)化車間派工、配件周轉(zhuǎn)、預(yù)約及鈑噴施工流線,縮短平均維修周期。
? 主導(dǎo)技術(shù)升級與召回管理,零缺陷交付率≥99%。
? 策劃會員、保養(yǎng)套餐、延保、精品、鈑噴團(tuán)購等增值方案,確保售后衍生業(yè)務(wù)年復(fù)合增長≥20%。
3. 客戶體驗(yàn)
? 建立“7×24小時”客戶關(guān)懷閉環(huán):從預(yù)約、接待、維修、交車到回訪,NPS≥95分。
? 牽頭重大客戶投訴、危機(jī)公關(guān)的“30分鐘響應(yīng)、24小時結(jié)案”機(jī)制。
4. 團(tuán)隊與成本
? 搭建“技師→組長→車間主管→技術(shù)經(jīng)理”梯隊,人均工時利用率≥85%。
? 控制售后人工、輔料、外包成本,售后毛利率提升≥3個百分點(diǎn)。
5. 廠家與外部協(xié)同
? 作為廠家售后聯(lián)絡(luò)人,確保技術(shù)保修、索賠、星級評定達(dá)標(biāo)并爭取最大返利。
? 維系保險公司、交管、消協(xié)、媒體等外部關(guān)系,獲取理賠資源與正面曝光。
任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷
? 35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,汽車工程、工商管理類優(yōu)先;
? 5年以上中高端品牌4S店售后全盤管理經(jīng)驗(yàn),其中至少2年售后經(jīng)理/服務(wù)總監(jiān)崗位經(jīng)歷;
? 熟悉日系品牌售后運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)。
2. 核心能力
? 經(jīng)營思維:能獨(dú)立編制售后年度預(yù)算,擅長用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策;
? 技術(shù)功底:具備故障診斷、技術(shù)攻關(guān)能力,持高級技師或廠家認(rèn)證技師證書者優(yōu)先;
? 客戶導(dǎo)向:深諳客戶全生命周期管理,能策劃高粘性會員體系;
? 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo):擅長班組績效、技師等級評定、內(nèi)訓(xùn)體系搭建,曾帶領(lǐng)≥30人團(tuán)隊;
? 溝通談判:具備與廠家、保險公司、供應(yīng)商談判返利及事故車資源的能力。
3. 關(guān)鍵指標(biāo)(入職首年)
? 售后總收入同比增長≥30%,售后毛利率提升≥3%;
? 續(xù)保滲透率≥65%,延保滲透率≥35%;
? 重大投訴率下降≥50%,零媒體負(fù)面曝光。
4. 軟性素質(zhì)
? 抗壓能力強(qiáng),可接受旺季高強(qiáng)度加班;
? 具備創(chuàng)業(yè)心態(tài),愿與公司共同分享超額利潤分紅;
? 持有C1及以上駕照,熟練駕駛各類乘用車。
2025-10-30
羅秀仙
招聘 ?1.招聘修車師傅一名,有上進(jìn)心,有責(zé)任心,對待客戶熱情,懂得和客戶溝通。 ?
2025-10-30
羅秀仙
熟悉底盤件維修,補(bǔ)胎,換胎,保養(yǎng),線路故障等。
2025-10-30
羅秀仙
招聘 本店需要招聘一名 1、負(fù)責(zé)汽車日常維修和保養(yǎng) 2、負(fù)責(zé)底盤件、線路、汽車空調(diào)、變速箱油 3、負(fù)責(zé)故障診斷、汽車檢測 4、負(fù)責(zé)規(guī)范施工、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生工作等!

藝佳車改

2000-7000元
百色-右江區(qū) 1人 汽車 瀏覽:18
2025-10-30
許素葵
座椅包覆一名學(xué)徒各一各 縫紉工一名學(xué)徒各一各 包吃包住,宿舍有空調(diào), 工作環(huán)境好 地址廣西百色
2025-10-30
馮紹星
職責(zé): 1.對車輛進(jìn)行日常保養(yǎng).檢查和維修; 2.進(jìn)行新車交車給客戶前進(jìn)行檢查; 3.對工具.設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng); 4.按照車間主管安排工作任務(wù)及時完成。 任職資格: 1.品行端正,能吃苦耐勞.服從分配 2.有駕駛證 3. 熟悉掌握汽車機(jī)電維修相關(guān)技能; 4.年以上汽車維修經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立檢修底盤.簡單電路,發(fā)動機(jī)與變速箱的基本故障判斷與基本維修,有獨(dú)立判斷基礎(chǔ)問題的能力;一般配件的更換能力.   5.做事情有責(zé)任上進(jìn)心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2025-10-30
李秀民
1、汽車維修相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用各種汽車修理設(shè)備,對車輛故障有較強(qiáng)的檢查判斷分析能力; 3、品行優(yōu)良,有良好職業(yè)道德及團(tuán)隊協(xié)作精神。 工作時間:8:25-18:00 包吃包住
2025-10-30
黃新盛
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)對車輛進(jìn)行全面檢查和診斷測試,要求完成車輛保養(yǎng)和耗材更換.車輛維修.解體或組裝;2.及時溝通報告車輛狀況,協(xié)助維修報價和確定維修方案;3.根據(jù)公司要求完成流程文件的填寫;4.上級安排的其他工作任務(wù); 任職要求:1.熟練汽車電路知識.熟悉汽車機(jī)械拆裝.熟悉汽車故障診斷;2.中專以上學(xué)歷,具有專業(yè)技能證書,2年以上汽車維修經(jīng)驗(yàn);3.有4S店維修中心經(jīng)驗(yàn)或有中高級證書者優(yōu)先;4.有較好的溝通能力,能較快地理解客戶需求;
2025-10-30
黃忠賢
主要負(fù)責(zé)汽車維修,汽車保養(yǎng)
2025-10-30
陸秀斐
熟悉汽車檢測及維修流程,能獨(dú)立判斷汽車常見故障,熟練掌握底盤維修技術(shù),遵守公司規(guī)章制度。
2025-10-30
530295905@qq.com
工作職責(zé): 1、按派單項(xiàng)目或用戶現(xiàn)場要求進(jìn)行維修作業(yè); 2、執(zhí)行汽車維護(hù)工藝規(guī)范和修理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行維修作業(yè); 3、修理過程中嚴(yán)格執(zhí)行自檢、互檢和專職檢驗(yàn)為內(nèi)容的“三檢制”進(jìn)行; 4、進(jìn)行新車交車給客戶前進(jìn)行檢查

巡檢/DCS

4000-8000元
2025-10-30
趙先生
會及時匯報問題、會記錄統(tǒng)計缺陷、會處理已標(biāo)準(zhǔn)化的異常情況、會常規(guī)聯(lián)鎖停車和三防操作,掌握安全基礎(chǔ)知識、安全急救、熟悉本車間事故案例; 五、根據(jù)公司管理活動要求,做好“三創(chuàng)、3S”工作; 六、監(jiān)督檢查外協(xié)按計劃指令裝卸原料 …… 巡檢/DCS→副班長→班長(主管級別)/工藝員(主管級別)→車間副主任(管級別)→車間主任(管級別)→生產(chǎn)副總(高管) 二、要求有扎實(shí)的專業(yè)知識基礎(chǔ),具備良好的溝通表達(dá)能力,思維清晰,具備較好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力 …… 四、上班地點(diǎn):廣西百色市田東縣(介意者勿投) 薪酬福利 按勞分配、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得,轉(zhuǎn)正后一線崗位年收入8-15萬以上,班長或主管年收入15-25萬,管25-40萬。
2025-10-30
張明了
職位詳情 本招聘崗位為、輕卡柴油貨車4S店售后維修崗位,現(xiàn)誠聘汽修學(xué)徒、學(xué)徒等 歡迎來電咨詢,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌汽車的售后保養(yǎng)維修工作 2、判斷車輛故障,確定車輛維修內(nèi)容
約 16 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

百色廚師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 19.8%
    2K
  • 26.4%
    3K
  • 16.5%
    4K
  • 12.1%
    5K
  • 4.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 中專
    1.4%
百色廚師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,中專占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
百色廚師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP