
百色中級技術(shù)工程師招聘
桂聘提供2025年8月百色中級技術(shù)工程師最新招聘,右江區(qū)2條平果市2條,更多中級技術(shù)工程師中級技術(shù)工程師技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目經(jīng)理
10000-18000元2025-08-02污水處理廠工程項目經(jīng)理崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)工程項目從工程施工前期準(zhǔn)備階段直至竣工驗收的全過程管理工作,對項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、驗收、結(jié)算進(jìn)行控制;
2、負(fù)責(zé)管控工程項目任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成工程項目相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施以及政策方案;把控能力強,對項目的進(jìn)度、安全、成本等提出具體的控制建議;
3、依據(jù)項目工程的驗收、交付標(biāo)準(zhǔn),了解市場相關(guān)配套材料的品質(zhì)與做法,負(fù)責(zé)組織圖紙會審,滿足規(guī)范及使用要求的前提下,對項目的具體做法進(jìn)行全程優(yōu)化及細(xì)化;
4、主持編制及實施項目工程進(jìn)度計劃,按工程實際情況不斷調(diào)整安排具體實施內(nèi)容,以保證總進(jìn)度計劃的落實;
5、組織項目技術(shù)負(fù)責(zé)人編制相關(guān)方案并報甲方,完善進(jìn)場施工相關(guān)手續(xù);
6、嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針,要求實現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)組織施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實施情況的考核;
7、負(fù)責(zé)組織編制進(jìn)度計劃并根據(jù)項目進(jìn)展情況及時調(diào)整計劃,組織項目周例會,督促全面完成施工計劃,出現(xiàn)偏差需采取行之有效的糾偏措施;
8、負(fù)責(zé)與甲方及設(shè)計溝通協(xié)調(diào),參加甲方項目例會,設(shè)計變更、簽證等相關(guān)問題及時完善相關(guān)書面手續(xù);
9、負(fù)責(zé)做好各環(huán)節(jié)的施工驗收及不合格項的監(jiān)督整改工作,主持項目重要工序、部位的驗收,以及項目工程的竣工驗收和移交工作。遇到返工問題需分清責(zé)任并落實相關(guān)處罰措施。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,持有一級建造師證+B證,相關(guān)工程施工管理經(jīng)驗10年以上,具有中級工程師以上職稱,主持2個以上獲得自治區(qū)文明工地、結(jié)構(gòu)杯、邕城杯、真武閣杯等獎項優(yōu)先;
2、具備良好的承壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力,熟練掌握標(biāo)準(zhǔn)化管理動作,帶領(lǐng)團(tuán)隊落地,對項目具有強烈的掌控欲望,掌握團(tuán)隊凝聚力的管理技巧;
3、系統(tǒng)地掌握了本專業(yè)理論知識和專業(yè)知識,熟悉土建、污水處理、水電安裝、綠化等工序安排及工藝工法及新設(shè)備方面技術(shù)要求,能解決 -
技術(shù)負(fù)責(zé)人
10000-15000元2025-08-02崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主持編寫項目施工策劃、施工組織設(shè)計、重大施工方案及分項工程施工方案;
2、負(fù)責(zé)對施工組織設(shè)計、施工方案進(jìn)行技術(shù)交底,組織各級分項工程技術(shù)交底工作,并檢查、督促施工班組按各級技術(shù)交底要求進(jìn)行施工;
3、負(fù)責(zé)項目圖紙管理工作,負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理、設(shè)計單位的技術(shù)溝通;參與設(shè)計交底,組織項目內(nèi)部圖紙會審工作,并做好會審記錄及交底,檢查、督促施工班組按交底要求進(jìn)行施工;
4、負(fù)責(zé)組織工程分項、分部、單位工程施工質(zhì)量的日常檢查和驗收工作;
5、負(fù)責(zé)組織本項目的測量、試驗、檢測、技術(shù)復(fù)核工作;參與隱蔽工程驗收工作;
6、負(fù)責(zé)組織各項工程技術(shù)資料的編輯、收集、整理和匯總,負(fù)責(zé)組織編寫工程竣工圖,負(fù)責(zé)組織工程竣工資料的移交、備案;
7、負(fù)責(zé)組織工程參與市區(qū)文明工地、結(jié)構(gòu)杯等獎項資料編寫、創(chuàng)優(yōu)申報、過程跟進(jìn)及復(fù)查。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,持有二級以上建造師證+B證,相關(guān)工程施工管理經(jīng)驗8年以上,具有中級工程師以上職稱,參與過1個以上獲得自治區(qū)文明工地、結(jié)構(gòu)杯、邕城杯、真武閣杯等獎項優(yōu)先;
2、能熟練應(yīng)用常用的工程繪圖軟件、辦公軟件、工程管理軟件等工程技術(shù)應(yīng)用工具;
3、熟悉土建工程、安裝工程、污水處理工程相關(guān)的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);
4、熟悉圖紙審核、方案編寫、測量復(fù)核、資料管理等并掌握國家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝。 -
項目經(jīng)理
6000-10000元2025-08-01崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)工程項目從工程施工前期準(zhǔn)備階段直至竣工驗收的全過程管理工作,對項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、驗收、結(jié)算進(jìn)行控制;
2、負(fù)責(zé)管控工程項目任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成工程項目相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施以及政策方案;把控能力強,對項目的進(jìn)度、安全、成本等提出具體的控制建議;
3、依據(jù)項目工程的驗收、交付標(biāo)準(zhǔn),了解市場相關(guān)配套材料的品質(zhì)與做法,負(fù)責(zé)組織圖紙會審,滿足規(guī)范及使用要求的前提下,對項目的具體做法進(jìn)行全程優(yōu)化及細(xì)化;
4、主持編制及實施項目工程進(jìn)度計劃,按工程實際情況不斷調(diào)整安排具體實施內(nèi)容,以保證總進(jìn)度計劃的落實;
5、組織項目技術(shù)負(fù)責(zé)人編制相關(guān)方案并報甲方,完善進(jìn)場施工相關(guān)手續(xù);
6、嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針,要求實現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)組織施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實施情況的考核;
7、負(fù)責(zé)組織編制進(jìn)度計劃并根據(jù)項目進(jìn)展情況及時調(diào)整計劃,組織項目周例會,督促全面完成施工計劃,出現(xiàn)偏差需采取行之有效的糾偏措施;
8、負(fù)責(zé)與甲方及設(shè)計溝通協(xié)調(diào),參加甲方項目例會,設(shè)計變更、簽證等相關(guān)問題及時完善相關(guān)書面手續(xù);
9、負(fù)責(zé)做好各環(huán)節(jié)的施工驗收及不合格項的監(jiān)督整改工作,主持項目重要工序、部位的驗收,以及項目工程的竣工驗收和移交工作。遇到返工問題需分清責(zé)任并落實相關(guān)處罰措施。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè),持有一級建造師證或二級建造師證+B證,相關(guān)工程施工管理經(jīng)驗5年以上,具有中級工程師以上職稱優(yōu)先。
2、具備良好的承壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 -
售前工程師
5000-6000元2025-07-31藍(lán)經(jīng)理崗位職責(zé):(解決方案) 1、負(fù)責(zé)項目的售前支持:硬件類、系統(tǒng)類產(chǎn)品售前的技術(shù)解決方案的制作,以及產(chǎn)品演示、客戶使用培訓(xùn)提高客戶滿意度及項目成功率; 2、能獨立與客戶完成項目需求溝通、項目技術(shù)答疑、現(xiàn)場調(diào)測實施等技術(shù)相關(guān)工作 …… 有獨立報告文案編寫能力 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、兩年以上通信、計算機系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗; 3、一年以上系集成類項目工作經(jīng)驗,熟悉對應(yīng)行業(yè)或?qū)I(yè)的客戶需求、產(chǎn)品解決方案發(fā)展情況; 4、對網(wǎng)絡(luò)、智能化技術(shù)有較深的認(rèn)知 …… ; 5、有較豐富的系統(tǒng)集成行業(yè)相關(guān)廠家資源,擁有集成解決方案的渠道及能力,曾任職主流設(shè)備廠家、系統(tǒng)集成公司售前或技術(shù)支撐崗位者優(yōu)先考慮; 6、擁有信息安全、軟考(中級以上)、智能化工程師、系統(tǒng)工程師
約 4 個崗位
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