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百色主管招聘

桂聘提供2025年8月百色主管最新招聘,右江區(qū)97條田東縣12條,平均工資約為4562元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
人力資源辦公室
崗位職責(zé):
1.渠道拓展:負(fù)責(zé)開發(fā)企事業(yè)單位、學(xué)校等團(tuán)體客戶資源,建立長效合作機(jī)制
2.營銷策劃:統(tǒng)籌線上線下整合營銷,包括但不限于社區(qū)義診、行業(yè)講座等線下活動,以及新媒體平臺(微信/抖音)運營、直播推廣等數(shù)字化營銷手段
3.科室管理:優(yōu)化屈光科診療服務(wù)流程,統(tǒng)籌醫(yī)療質(zhì)量把控及客戶服務(wù)體系建設(shè)
4.數(shù)據(jù)分析:建立客戶需求評估模型,監(jiān)控營銷轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),制定精準(zhǔn)營銷策略
任職要求:
1.有大型企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2.具備優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力,能獨立完成客戶開發(fā)及維護(hù)
3.熟練掌握新媒體運營技巧,具有線上營銷策劃及執(zhí)行經(jīng)驗
4.具備較強(qiáng)抗壓能力,能適應(yīng)階段性出差及彈性工作安排
5.持有醫(yī)療行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書或本地優(yōu)質(zhì)渠道資源者優(yōu)先
2025-08-01
1、大專以上學(xué)歷;
2、有汽車銷售管理經(jīng)驗,溝通能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛汽車,渴望挑戰(zhàn)高薪。
2025-08-01
藍(lán)先生
主管
1. 教育背景:化工專業(yè)本科及以上學(xué)歷統(tǒng) 全日 招 制;
2. 年齡及性別要求:42歲以下,性別不限;
3. 工作經(jīng)歷:從事甲烷氯化物及相關(guān)行業(yè)5年以上(近五年工作經(jīng)歷,要求有甲烷氯化物工廠的任職任命書),具有甲烷氯化物工廠與項目建設(shè)管理經(jīng)驗。
4. 技能技巧:全面掌握甲烷氯化物生產(chǎn)工藝技術(shù)專業(yè)知識,具備項目建設(shè)和生產(chǎn)工藝管理能力,具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
2025-08-01
潘經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、客戶車輛故障報修處理及信息記錄 2、完成服務(wù)顧問或車間主管派工任務(wù)、匯報作業(yè)進(jìn)度及異常 3、按照標(biāo)準(zhǔn)維修程序、對客戶車輛進(jìn)行維修、保養(yǎng) 4、安全進(jìn)行維修生產(chǎn)作業(yè) 5、負(fù)責(zé)工位設(shè)備及工具的維護(hù)管理
2025-08-01
潘經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、客戶車輛故障報修處理及信息記錄 2、完成服務(wù)顧問或車間主管派工任務(wù)、匯報作業(yè)進(jìn)度及異常 3、按照標(biāo)準(zhǔn)維修程序、對客戶車輛進(jìn)行維修、保養(yǎng) 4、安全進(jìn)行維修生產(chǎn)作業(yè) 5、負(fù)責(zé)工位設(shè)備及工具的維護(hù)管理

營養(yǎng)師助理

20000-40000元
百色-平果市 1人 瀏覽:12
2025-08-01
陳雨絢
清晰的職業(yè)晉升通道,團(tuán)隊主管、區(qū)域總監(jiān)等,為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,讓您在公司的支持下實現(xiàn)職業(yè)理想。3.
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)工程項目從工程施工前期準(zhǔn)備階段直至竣工驗收的全過程管理工作,對項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、驗收、結(jié)算進(jìn)行控制; 2、負(fù)責(zé)管控工程項目任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成工程項目相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施以及政策方案;把控能力強(qiáng),對項目的進(jìn)度、安全、成本等提出具體的控制建議; 3、依據(jù)項目工程的驗收、交付標(biāo)準(zhǔn),了解市場相關(guān)配套材料的品質(zhì)與做法,負(fù)責(zé)組織圖紙會審,滿足規(guī)范及使用要求的前提下,對項目的具體做法進(jìn)行全程優(yōu)化及細(xì)化; 4、主持編制及實施項目工程進(jìn)度計劃,按工程實際情況不斷調(diào)整安排具體實施內(nèi)容,以保證總進(jìn)度計劃的落實; 5、組織項目技術(shù)負(fù)責(zé)人編制相關(guān)方案并報甲方,...

倉庫主管

4000-5000元
百色-右江區(qū)-百色職業(yè)學(xué)院 1人 辦公設(shè)備 批發(fā) 投遞:1人 瀏覽:39
2025-08-01
黃女士
待遇:(月薪范圍不限,看面試情況而定) 工作職責(zé): 1、對倉庫全面把控,實時維護(hù)系統(tǒng)進(jìn)銷存數(shù)據(jù)。 2、對倉庫貨物負(fù)責(zé),出貨、入貨、清貨、點貨。 3、庫存預(yù)警,異常庫存的及時反饋。 要求: 1、工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德。 2、吃苦耐勞。 3、電腦操作熟悉,不懂電腦操作的勿投簡歷。 4、熟悉進(jìn)銷存軟件或有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地點:右江區(qū)
2025-08-01
藍(lán)先生
主管
1. 教育背景:機(jī)械相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2. 工作經(jīng)歷:從事甲烷氯化物及相關(guān)化工行業(yè)5年以上,具有甲烷氯化物生產(chǎn)設(shè)備管理和項目建設(shè)管理經(jīng)驗。 3. 技能技巧:了解甲烷氯化物生產(chǎn)設(shè)備專業(yè)知識,具備甲烷氯化物項目建設(shè)和設(shè)備管理能力,具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
2025-08-01
高薪酬】高底薪+績效+月度提成+季度獎金+月度分紅,綜合6k-15k,上不封頂 4、【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗+優(yōu)秀團(tuán)隊交流+個人提升空間 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:主管

銷售主管

5000-10000元
2025-08-01
高薪酬】高底薪+績效+月度提成+季度獎金+月度分紅,綜合6k-15k,上不封頂 4、【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗+優(yōu)秀團(tuán)隊交流+個人提升空間 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:主管
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、會議組織、文秘、公文管理、督察督辦等工作; 2.負(fù)責(zé)勞動組織、績效管理、人事檔案、教育培訓(xùn)等工作; 3.協(xié)助黨建、企業(yè)文化等工作; 4.協(xié)助主任完成其他日常工作。 任職條件: 1.人力資源或經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;從事人力資源、辦公室、政工、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)工作5年及以上工作經(jīng)歷。有工業(yè)地產(chǎn)及工程類行業(yè)經(jīng)驗,或風(fēng)電、光伏相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;黨員優(yōu)先; 2.具有較強(qiáng)的人力資源管理、溝通協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力; 3.具有較強(qiáng)的獨立學(xué)習(xí)和工作能力,工作踏實,認(rèn)真細(xì)心,積極主動; 4.具有良好職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
2025-08-01
曾先生
要求有良好的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能,有較強(qiáng)的思維能力、書面和口頭表達(dá)能力、溝通能力、組織能力,協(xié)調(diào)能力。入職后有系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)。勝任后待遇:4500~5500+獎金+社會保險。
2025-08-01
人力資源辦公室
1.對科室會員進(jìn)行維護(hù),管理 2.定期組織會員活動 要求:溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取
2025-07-31
蔡恒任
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)品牌業(yè)務(wù)的對接工作 2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2、制定銷售策略,提升市場競爭力 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長 任職要求: 1、具備出色的商務(wù)談判技巧 2、能夠有效管理銷售流程,確??蛻魸M意度 3、具有良好的組織能力,能夠在壓力下保持高效率 4、良好的溝通及表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力及抗壓能力
約 146 個崗位

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百色薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 29.2%
    3K
  • 27.1%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
百色薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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