百色資金管理招聘
桂聘提供2025年11月百色資金管理最新招聘,右江區(qū)1條平果市1條,平均工資約為3088元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多資金管理出納財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)出納招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總賬會(huì)計(jì)
4000-8000元2025-10-30
黃鳳娟招聘:總賬會(huì)計(jì) ,薪酬***。
崗位職責(zé):
1. 復(fù)核收款單(根據(jù)出納提供的流水及付款申請(qǐng)單入賬:收款單、付款單、收款退款單、付款退款單、資金調(diào)撥單、銀行轉(zhuǎn)賬單生成憑證)、計(jì)提和攤銷(固定資產(chǎn)折舊、費(fèi)用攤銷、租金裝修款等、工資、社保和公積金、各項(xiàng)稅金等、付款單、付款退款單。
2.核對(duì)庫存余額、庫存數(shù)量、發(fā)出金額與成本結(jié)轉(zhuǎn)金額。
3. 供應(yīng)鏈(庫存管理、庫存關(guān)賬)、成本管理、出納管理(核對(duì)銀行日記賬)、總賬管理,稅務(wù)管理,(憑證審核、過賬、匯兌損失轉(zhuǎn)出、期間損益結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)賬。
4.資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、成本分析表、全成本預(yù)算、核算管理,抵消往來報(bào)表。
5.進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證、申報(bào)增值稅、附加稅、所得稅、財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送、抄稅清卡、報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表、需提交政府部門報(bào)表。
6.協(xié)助完成預(yù)算填報(bào),預(yù)算-核算實(shí)際數(shù)據(jù)差異,薪資、績效考核指標(biāo)核算等。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱;
3、3年以上總賬工作經(jīng)驗(yàn),熟悉稅率稅務(wù)工作;
4、熟悉PPT及excel函數(shù)的使用;
5、有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、年齡45歲以下。
聯(lián)系人:曾小姐*********** -
會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-10-26
邢松崗位職責(zé):財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)和要求
主要工作職責(zé):
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé):
1、為管理層提供經(jīng)營成果的數(shù)據(jù)分析,各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證;
2、正確計(jì)提、攤銷各項(xiàng)稅費(fèi)和成本費(fèi)用,編制相關(guān)會(huì)計(jì)憑證;
3、核對(duì)明細(xì)賬和匯總管理報(bào)表的差異,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性;
4、按照集團(tuán)的編制管理層需要的財(cái)務(wù)管理報(bào)表并做財(cái)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析;
5、為職能部門考核提供數(shù)據(jù)資料;編制收入、費(fèi)用管理報(bào)表,監(jiān)督各職能部門收入、成本費(fèi)用使用情況;出具費(fèi)用分析表,比較分析預(yù)算與實(shí)際的差異;
6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定考核指標(biāo)和控制措施;
7、為提高資金使用效率提供數(shù)據(jù)、理財(cái)方案支持,確保各項(xiàng)稅費(fèi)準(zhǔn)確計(jì)提,按時(shí)支付;
8、應(yīng)收預(yù)收、應(yīng)付預(yù)付款的往來核銷,降低無效資金流轉(zhuǎn);
9、員工借支,其他應(yīng)收款和其他應(yīng)付款的往來核銷,減少資金占用;
10、為投資決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)報(bào)表;
11、管理下屬會(huì)計(jì)、出納崗位工作;其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。
任職要求:
1、大專及本科以上學(xué)歷;
2、在過往工作經(jīng)歷中有實(shí)際賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn);(無相應(yīng)經(jīng)驗(yàn)者:接受會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)秀,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),領(lǐng)悟能力優(yōu)秀的應(yīng)聘者;)
3、個(gè)人對(duì)財(cái)務(wù)職業(yè)有堅(jiān)定的決心、遇到瓶頸不輕易放棄逃避,勇于專研尋求答案,自我增值成長。
4、能夠接受偶爾加班,本職崗位工作未完成情況下,自我職業(yè)操守明確;
5、有長短期職涯晉升成長的規(guī)劃,不簡單做賬房先生,而是財(cái)務(wù)管理者;
6、能夠處理好家庭與工作之間的關(guān)系,不因工作原因怠慢家庭,也不因家庭的牽絆影響工作的開展;
7、其他未盡事宜由大區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理面談時(shí)規(guī)劃! -
出納
4000-5000元2025-10-23
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日?,F(xiàn)金、銀行存款的收支結(jié)算與管理,確保資金安全;
2、按規(guī)定辦理費(fèi)用報(bào)銷、票據(jù)收付及保管工作,確保流程合規(guī)、手續(xù)齊全;
3、準(zhǔn)確核算內(nèi)部往來款項(xiàng),及時(shí)完成款項(xiàng)確認(rèn)及賬務(wù)登記;
4、及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行日記賬,確保賬目日清月結(jié)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行相關(guān)憑證的制作、裝訂與歸檔管理;
6、協(xié)助會(huì)計(jì)進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算及賬務(wù)處理工作;
7、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
任職要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景;
2、具備2年及以上出納或相關(guān)財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件,精通Excel、Word等操作;
4、熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅收政策及銀行結(jié)算流程;
5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
6、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度,記賬準(zhǔn)確、及時(shí),能高效完成日常賬務(wù)處理。
約 3 個(gè)崗位
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百色出納招聘工資
¥
3088
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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16.2%2K
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56.8%3K
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13.5%4K
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5.4%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色出納招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色出納招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。