柳州連鎖店儲(chǔ)備店長

職位描述

崗位職責(zé)：

儲(chǔ)干崗位入職，3個(gè)月后考核，通過接店，未通過繼續(xù)考核。

1、負(fù)責(zé)門店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營銷互動(dòng)、會(huì)員管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)門店人員管理，包括但不限于團(tuán)隊(duì)組建、員工培養(yǎng)；

3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)在門店執(zhí)行落地工作，包括但不限于整潔標(biāo)準(zhǔn)、打包陳列標(biāo)準(zhǔn)、三無退貨、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求：

1、喜歡與人溝通交流，有熱情，積極，熱愛運(yùn)營管理工作；

2、大專及以上學(xué)歷，品行端正，腳踏實(shí)地，有責(zé)任心；

3、生鮮水果行業(yè)店長以上經(jīng)驗(yàn)

無經(jīng)驗(yàn)需要從門店?duì)I業(yè)員做起，晉升渠道實(shí)習(xí)儲(chǔ)干/管培生-儲(chǔ)干/管培生-店助-店長，9-12個(gè)月即可成為店長

工作地點(diǎn)：德潤店、東郡花園、就近安排

工作時(shí)間：月休4天

早晚班輪流，早班7：30-16：30；晚班15：00-24：00

薪資：儲(chǔ)干底薪2950+績效；晉升店長底薪3800+績效

如無生鮮水果行業(yè)店長經(jīng)驗(yàn)，則按照實(shí)習(xí)儲(chǔ)干2722底薪入職，晉升渠道就是實(shí)習(xí)儲(chǔ)干/管培生-儲(chǔ)干/管培生-店助-店長 

公司簡介

深圳百果園實(shí)業(yè)（集團(tuán)）股份有限公司，是一家集種植支持、采后保鮮、物流倉儲(chǔ)、品質(zhì)分級、營銷拓展、品牌運(yùn)營、門店零售、信息科技、金融資本、科研教育于一體的大型連鎖企業(yè)。 百果園公司是目前中國乃至全球“水果專營連鎖業(yè)態(tài)”的開創(chuàng)者，2001年成立至今，已在全國80多個(gè)城市形成了超4300多家門店的經(jīng)營規(guī)模，并設(shè)立了26個(gè)倉儲(chǔ)配送中心，與國內(nèi)外200多個(gè)水果特約基地建立了密切的合作，為全國5000多萬會(huì)員提供來自全球的好吃果品，成為消費(fèi)者喜愛的知名連鎖品牌。 百果園公司的主旨是向越來越多的人提供更好吃且性價(jià)比高的水果，致力于水果產(chǎn)業(yè)鏈和水果專營連鎖業(yè)態(tài)的發(fā)展，致力于水果知識和善文化的創(chuàng)造與傳播。 百果園核心價(jià)值觀 讓天下人享受水果好生活 提高員工生活品質(zhì)，創(chuàng)造更大發(fā)展平臺(tái) 與合作伙伴共同推動(dòng)水果產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展 合法經(jīng)營為股東帶來合理回報(bào) 以好吃水果為載體，為人類文明進(jìn)步做出貢獻(xiàn) 百果園人才理念 選人：能力重于學(xué)歷；宰相必取于州郡，猛將必發(fā)于卒伍；內(nèi)部培養(yǎng)為主，外部引進(jìn)為輔；大膽引進(jìn)，耐心培養(yǎng)。 用人：充分授權(quán)，在戰(zhàn)爭中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭，在戰(zhàn)斗中茁壯成長；賽馬不相馬；能上能下，能下能上；舉賢不避親，唯賢是舉；用人不唯親，唯賢是用。 育人：激勵(lì)成長，包容錯(cuò)誤；領(lǐng)導(dǎo)的首要責(zé)任就是育人。 南寧百果園于2018年6月開區(qū)，目前在南寧開有61家門店，未來三年計(jì)劃開百余家店，需要在短時(shí)間內(nèi)培養(yǎng)大批店長以支持新店開業(yè)計(jì)劃，同時(shí)還需要帶店店長、督導(dǎo)經(jīng)理，歡迎有志之士加入我們，與我們一起為實(shí)現(xiàn)“讓天下人享受水果好生活”的偉大愿景而努力奮斗！