職位描述

百果園南寧區(qū)督導(dǎo)經(jīng)理招募令
崗位職責(zé):
1、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:負(fù)責(zé)指導(dǎo)管轄片區(qū)內(nèi)的門店執(zhí)行、落實(shí)公司各項(xiàng)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)(包括但不限于陳列、導(dǎo)購、衛(wèi)營銷、衛(wèi)生、服務(wù)等),確保管轄片區(qū)內(nèi)門店有序發(fā)展
2、經(jīng)營診斷:定期巡店、蹲店、深度了解片區(qū)內(nèi)各門店的實(shí)際經(jīng)營情況,總結(jié)并分享各門店優(yōu)點(diǎn)及成功經(jīng)營案例,分析各門店所遇到的問題,制定相應(yīng)改善方案并指導(dǎo)門店調(diào)整;
3、文化傳遞:負(fù)責(zé)在所管轄片區(qū)內(nèi)宣導(dǎo)傳遞公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念;
4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌:負(fù)責(zé)與管轄區(qū)域加盟商溝通,協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項(xiàng)問題
任職要求:
1、有零售生鮮連鎖行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)理或運(yùn)營經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)1年以上
2、具備良好的溝通能力、門店經(jīng)營管理及團(tuán)隊(duì)管理能力,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)
3、認(rèn)同公司企業(yè)文化
薪資:儲備片區(qū)經(jīng)理:儲備期底薪4500+績效,晉升片區(qū)經(jīng)理底薪6000+績效

公司簡介

深圳百果園實(shí)業(yè)(集團(tuán))股份有限公司,是一家集種植支持、采后保鮮、物流倉儲、品質(zhì)分級、營銷拓展、品牌運(yùn)營、門店零售、信息科技、金融資本、科研教育于一體的大型連鎖企業(yè)。 百果園公司是目前中國乃至全球“水果專營連鎖業(yè)態(tài)”的開創(chuàng)者,2001年成立至今,已在全國80多個(gè)城市形成了超4300多家門店的經(jīng)營規(guī)模,并設(shè)立了26個(gè)倉儲配送中心,與國內(nèi)外200多個(gè)水果特約基地建立了密切的合作,為全國5000多萬會員提供來自全球的好吃果品,成為消費(fèi)者喜愛的知名連鎖品牌。 百果園公司的主旨是向越來越多的人提供更好吃且性價(jià)比高的水果,致力于水果產(chǎn)業(yè)鏈和水果專營連鎖業(yè)態(tài)的發(fā)展,致力于水果知識和善文化的創(chuàng)造與傳播。 百果園核心價(jià)值觀 讓天下人享受水果好生活 提高員工生活品質(zhì),創(chuàng)造更大發(fā)展平臺 與合作伙伴共同推動水果產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展 合法經(jīng)營為股東帶來合理回報(bào) 以好吃水果為載體,為人類文明進(jìn)步做出貢獻(xiàn) 百果園人才理念 選人:能力重于學(xué)歷;宰相必取于州郡,猛將必發(fā)于卒伍;內(nèi)部培養(yǎng)為主,外部引進(jìn)為輔;大膽引進(jìn),耐心培養(yǎng)。 用人:充分授權(quán),在戰(zhàn)爭中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭,在戰(zhàn)斗中茁壯成長;賽馬不相馬;能上能下,能下能上;舉賢不避親,唯賢是舉;用人不唯親,唯賢是用。 育人:激勵(lì)成長,包容錯(cuò)誤;領(lǐng)導(dǎo)的首要責(zé)任就是育人。 南寧百果園于2018年6月開區(qū),目前在南寧開有61家門店,未來三年計(jì)劃開百余家店,需要在短時(shí)間內(nèi)培養(yǎng)大批店長以支持新店開業(yè)計(jì)劃,同時(shí)還需要帶店店長、督導(dǎo)經(jīng)理,歡迎有志之士加入我們,與我們一起為實(shí)現(xiàn)“讓天下人享受水果好生活”的偉大愿景而努力奮斗!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 鳳嶺 查看上班路線

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2025-06-14
吳小剛
廣西百果園科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西百果園科技有限公司
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成立時(shí)間 7年(2018年6月4日)
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