職位描述
崗位要求:
1.熱愛汽車行業(yè),溝通表達能力強,做事認真負責能吃苦耐勞;
2.開發(fā)新客戶(展廳接待),負責向顧客說明購車程序并協助客戶辦理相關手續(xù)
3.負責簽訂訂單,負責對有望客戶和成交客戶的跟蹤回訪;
4.對客戶進行有效管理,讓客戶滿意,創(chuàng)造終身客戶;
5.完成銷售經理交代的其他相關工作;
大專以上學歷,有無汽車銷售經驗均可,有駕駛證優(yōu)先,工資待遇面談。
公司簡介
千姿汽車簡介:
???????2016年12月1日.百色千姿汽車正式注冊成立.是廣西百色右江區(qū)“老鄉(xiāng)家園”項目之一.汽車城項目隸屬百色市右江區(qū)國有控股公司.占地面積100畝地.注冊資金8000萬元整.汽車城座落于:廣西百色市站前大道(金宸悅金旁),
?????自2017年伊始.千姿汽車進入快速發(fā)展階段.先后在河池.百色建設運營了東風風光4S店.廣汽菲克Jeep4S店.易鑫金融體驗店.廣汽三菱4S店.上汽名爵4S店,上汽大通.奧迪寶馬等8家店,千姿汽車業(yè)務范圍覆蓋百色市以及河池市.成功鋪開銷售渠道.成為一家跨區(qū)域多品牌經營的汽車企業(yè).
???????千姿汽車秉承"以人為本"的管理理念.為員工提供良好的發(fā)展空間及優(yōu)厚的福利待遇.積極構建以"持續(xù)提高員工滿意度?"為核心的現代企業(yè)人力資源管理體系.不斷完善任人唯賢的用人機制.員工培訓開發(fā)體系及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃.充分激發(fā)個人潛能去實現人生目標和宏愿.高效.持續(xù)促進公司及個人共同成長.
?????集團致力于建設學習型組織.更有機會獲得外派參加廣汽菲克.廣汽三菱.上汽名爵.東風風光等廠家培訓的機會.
?????我們熱忱歡迎各界精英加入到百色千姿這個大家庭中來!
?????招聘電話:??18907****26???????黃女士?????
????汽車城地址:廣西百色市站前大道新汽車站往南寧方向800米?千姿汽車城,
????市內可乘坐公車9路.13路(眾大建材市場站下車)
上班地點
工作地址:
百色市站前大道新汽車站往南寧方向800米 千姿汽車城 查看上班路線
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2025-10-30
江本文經理 -
汽車銷售經理7000-10000元百色-右江區(qū)百色裕弘汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1.積極與客戶溝通,理解客戶需求,提供專業(yè)的購車建議; 2.負責客戶的邀約、接待及成交過程,確保優(yōu)質的客戶服務; 3.維護與潛在客戶的良好關系,推動銷售過程; 4.參與團隊會議,共同制定銷售策略和計劃; 5.定期參與產品培訓,以確保對產品特性和市場動態(tài)有充分的了解。 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和客戶服務意識; 2.對汽車行業(yè)感興趣,能夠快速掌握產品信息; 3.具有良好的市場分析和客戶管理能力; 4.能夠團隊合作,適應團隊環(huán)境; 5.對工作充滿熱情,能在壓力下保持高效工作。2025-10-30
李代奎 -
汽車銷售經理8000-12000元百色-右江區(qū)崗位介紹 作為本店整車銷售業(yè)務的第一責任人,您將全面負責展廳零售、大客戶/政企團購、金融保險、二手車置換、精品附件及衍生業(yè)務的戰(zhàn)略落地與指標達成。您直接向總經理匯報,統籌銷售、金融、市場、交付等多部門協同,打造區(qū)域銷量與利潤“雙第一”的銷售團隊,并持續(xù)擴大本店在本地市占率與品牌影響力。 一、核心崗位職責 1. 目標與策略 ? 依據廠家商務政策與店內戰(zhàn)略,制定年度/季度銷量、毛利、市占率、衍生業(yè)務滲透率、客戶滿意度(SSI)等關鍵指標,并拆解到車型、到團隊、到周。 ? 建立銷售數據駕駛艙(DMS、CRM、BI),實時跟蹤線索轉化率、試駕成交率、金融&保險滲透率,形成“日清、周會、月復盤”閉環(huán)。 2. 業(yè)務運營管理 ? 打造“線上集客+線下體驗+交付中心”一體化銷售漏斗,線索轉化率提升≥20%。 ? 建立大客戶/政企/網約車/租賃公司銷售渠道,團購銷量占比≥10%。 ? 統籌金融、保險、延保、精品、上牌、裝潢、置換等衍生業(yè)務,單車綜合毛利提升≥2000元。 ? 策劃月度主題團購、直播團購、商超定展、車主轉介紹等活動,實現線索增量≥30%。 3. 客戶體驗與口碑 ? 優(yōu)化設計交車流程,確保交車滿意度≥98%,交車儀式照片/視頻二次傳播率≥80%。 ? 建立戰(zhàn)敗客戶“72小時復盤”機制,戰(zhàn)敗率降低≥10%。 ? 維護本地汽車論壇、抖音、小紅書口碑,新增五星好評≥300條/年,零重大負面輿情。 4. 團隊與人才培養(yǎng) ? 搭建“銷售顧問→金牌顧問→銷售主管→展廳經理”梯隊,人員流失率≤10%/年。 ? 制定“1+1老帶新”培訓體系,新人首月成交率≥30%,3個月達標率100%。 ? 制定銷售顧問星級評定與傭金方案,TOP銷售月收入≥1萬,團隊人均收入高于同城競品20%。 5. 廠家及外部關系 ? 作為廠家首席聯絡人,確保提車計劃、返利、星級經銷商評定達標并爭取額外獎勵。 ? 維系銀行、金融公司、保險公司、二手車平臺、政企大客戶等外部資源,獲取獨家政策與車源。 二、任職要求 1. 經驗與學歷 ? 35周歲以下,大專及以上學歷,市場營銷、汽車工程、工商管理類優(yōu)先; ? 5年以上中高端品牌4S店銷售管理經驗,其中至少2年銷售經理/展廳經理崗位經歷; ? 熟悉主流品牌商務政策、價格體系、返利測算及廠家DMS、CRM系統; ? 具備新能源汽車或高端品牌經驗者優(yōu)先。 2. 核心能力 ? 經營思維:能獨立編制年度銷售預算、P&L,掌握盈虧平衡點測算; ? 數據驅動:熟練使用Excel、BI工具做銷售漏斗分析,擅長A/B測試提升轉化; ? 市場洞察:對區(qū)域競品動態(tài)、價格行情、政策補貼具備敏銳嗅覺,能快速調整策略; ? 談判與公關:具備政企團購、網約車集采、金融保險總對總談判成功案例; ? 新媒體運營:熟悉抖音直播、小紅書種草、私域社群裂變打法,有個人IP或成功案例優(yōu)先; ? 團隊領導:曾帶領≥20人銷售團隊,培養(yǎng)出3名以上金牌銷售/主管。 3. 關鍵指標(入職首年) ? 整車銷量同比增長≥20%,市占率提升至區(qū)域前2名; ? 單車綜合毛利提升≥2000元,金融滲透率≥70%,保險滲透率≥95%; ? 客戶SSI滿意度≥全國前20%,零媒體負面曝光; ? 團隊人均收入高于同城競品20%,人員流失率≤10%。 4. 軟性素質 ? 目標感、抗壓能力強,可接受旺季高強度加班及外拓; ? 具備創(chuàng)業(yè)心態(tài),愿與公司共同分享超額利潤分紅; ? 形象氣質佳,溝通表達力強,持有C1及以上駕照,熟練駕駛各類乘用車。2025-10-30
李堃 -
汽車銷售精英8000-12000元百色-右江區(qū)崗位名稱:精英汽車銷售顧問(合資品牌) 一句話賣點 在這里,賣的不只是車,而是一種生活方式。我們尋找能把“成交”變成“交心”的Top Sales,一起把合資品牌賣到本地市占率No.1,并讓你的年收入輕松突破20萬+。 崗位定位 展廳零售核心戰(zhàn)力:負責高凈值C端客戶與B端企業(yè)客戶的全流程銷售,以專業(yè)+體驗+顧問式成交,達成單車高毛利、高滿意度及高轉介紹率。 核心工作內容 1. 高凈值客戶開發(fā) ? 通過直播、短視頻、小紅書、社群、異業(yè)合作等線上+線下渠道,每月新增有效線索≥100條; ? 建立個人IP號(公司提供流量扶持),粉絲≥5,000,月度留資≥30條。 2. 全流程銷售 ? 7×24小時響應客戶,邀約到店率≥60%,試駕轉化率≥45%,成交率≥25%; ? 熟練掌握車輛性能、金融方案、置換評估、保險/上牌/精品等衍生業(yè)務; ? 打造“五星交車”儀式,交車滿意度≥99%,客戶轉介紹率≥30%。 3. 個人經營 ? 每日復盤CRM數據,形成客戶畫像,戰(zhàn)敗客戶72小時內二次跟進; ? 每月至少1場私享會,老客帶新客成交≥3臺; ? 深耕企業(yè)大客戶、商會、豪車俱樂部,團購單≥5臺/季度。 4. 市場洞察 ? 實時掌握競品行情、補貼政策、金融利率,第一時間輸出話術&策略; ? 參與門店直播腳本撰寫、短視頻拍攝,個人出鏡時長≥20%/場。 任職要求 1. 經驗與學歷 ? 大專及以上學歷,專業(yè)不限; ? 1年以上高端/新能源/新勢力品牌汽車銷售經驗,或奢侈品/高客單房產/金融理財顧問經驗(銷冠優(yōu)先); ? 個人年銷量≥120臺或單月最高銷量≥20臺者優(yōu)先。 2. 核心能力 ? 強網感:會拍短視頻、做直播,懂流量運營; ? 強成交:熟悉SPIN顧問式銷售、FABE、需求分析; ? 高情商:擅長與高凈值客戶同頻溝通,具備奢侈品/留學/投資等共同話題; ? 自驅力:目標感強,抗壓耐挫,日均工作10小時+仍保持激情。 3. 關鍵指標(入職首年) ? 個人銷量≥120臺/年; ? 客戶NPS≥90分,轉介紹成交≥30%; ? 個人IP粉絲≥10,000,月度線索≥50條。 4. 形象與駕照 ? 形象氣質佳,無明顯紋身; ? 持有C1及以上駕照,駕駛技術嫻熟。 薪酬與晉升 ? 提成:單車階梯提成(最高單車3000元)+精品/金融/保險/置換傭金,上不封頂 ? 晉升路線: 精英顧問 → 金牌顧問(帶徒弟)→ 展廳主管 → 銷售經理 ? 培訓資源:廠家認證培訓+品牌總部集訓+外部MCN短視頻陪跑 ? 福利:五險一金、免費工作餐、員工購車折扣、帶薪年假、出國游 來,用你的專業(yè)和魅力,把車賣給懂生活的人。2025-10-30
李堃 -
2025-10-30
陳淑政 -
2025-10-30
陳淑政 -
汽車銷售經理(常駐河池金城江)3000-8000元百色-右江區(qū)百色市潤泰汽車銷售服務有限公司汽車及零配件常駐河池金城江微卡/小卡/輕卡/皮卡銷售 【職位問答】 · 此崗位負責哪類產品的銷售? 二手車銷售、新車銷售 · 此崗位提供哪些福利? 一對一培訓 · 此崗位希望候選人具備哪些經驗? C1以上駕駛證 · 該職位主要運用哪種銷售方式? 電話銷售、線下銷售、網絡銷售 · 此崗位銷售的汽車類型為 燃油車、新能源車2025-10-30
陳淑政 -
2025-10-30
張武 -
2025-10-30
張武 -
汽車銷售5000-10000元百色-右江區(qū)廣西百色寶森汽車銷售服務有限公司汽車及零配件工作職責: 1、在展廳經理的指導下,制定個人銷售目標以及月度總結計劃落實情況; 2、每日做好展車的清潔工作; 3、執(zhí)行新客戶開發(fā)工作; 4、熱情接待客戶;對客戶進行需求分析,找到客戶關注點并記錄客戶的基本信息和需求; 5、圍繞最關注的地方向客戶進行產品介紹,讓客戶了解產品的特性,與競爭行業(yè)想比的優(yōu)勢并說明客戶帶來的利益; 6、主動邀請客戶進行試乘試駕; 7、針對客戶需求銷售精品、保險等附加值產品; 8、積極解答客戶提出的關于產品性能、價格、服務等方面的問題;提供產品及各項服務的報價。有技巧的進行議價談判并嚴格遵守公司規(guī)定的銷售政策; 9、向客戶詳細解釋并簽署各項書面合同及規(guī)范的書面文件,履行對客戶的承諾;按照標準的交車流程和話術對客戶的車輛進行交付并確認客戶是否滿意;對基盤客戶進行回訪,了解并解答客戶在車輛使用中遇到的問題,努力提高客戶推介率; 10、嚴格按照汽車系統操作規(guī)范執(zhí)行系統的錄入工作;隨時更新系統的資料并利用其深挖客戶需求,做好客戶回訪及邀約工作;隨時為客戶提供咨詢,建立銷售顧問在客戶心中的專業(yè)形象; 11、準時參加早會、夕會; 12、配合執(zhí)行各類市場活動等。 崗位任職要求: 1.男女不限,五官端正,持C1以上駕駛證(接受中專、大專應屆畢業(yè)生); 2.良好的團隊合作和敬業(yè)精神,具有良好的人際交往和溝通能力,對本職工作積極認真負責;3.對銷售工作感興趣,思維活躍,高度的工作熱情; 3.汽車檢修與營銷專業(yè),有過相關銷售工作經驗者可適當放寬學歷要求。 4.身體健康、相貌端正、形象氣質佳、表達能力強; 職位招聘1-5人2025-10-30
530295905@qq.com
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- 百色千姿汽車銷售服務有限公司
- 所在行業(yè) 電器/汽車/汽車銷售
- 成立時間 7年(2018年3月27日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --