職位描述
崗位職責:
1. 前期輪崗學習,逐步適應公司的企業(yè)文化,充分認識到作為管理者的責任;
2、 協(xié)助主管進行項目、活動的執(zhí)行與協(xié)調工作,包括活動項目前期的準備、現(xiàn)場執(zhí)行等工作;
3、 具備良好的突發(fā)事件的應變、處理能力;
4、 及時和客戶聯(lián)絡、準確理解并傳遞客戶意圖和客戶信息。
5、 完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大?;虼髮W歷以上,接受應屆生、實習生;
2、性格開朗,善于與人溝通打交道,辦公軟件能夠熟悉的操作,特別是表格的處理;
3、良好的團隊意識,較強的適應能力,在學校擔任過干部或者帶領過團隊優(yōu)先;
4、志同道合或條件優(yōu)異者可以適當放寬條件!
5、有行政、人事、市場等部門的實習崗位,經個人發(fā)展意愿以及公司人才 選拔標準,最終決定在職崗位。
公司簡介
廣西光輝建設投資集團有限公司始建于2011年4月,前身為廣西光輝建筑工程有限公司,2019年10月組建廣西光輝建設集團有限公司,現(xiàn)有注冊資本金2.18億元,集團下設廣西聯(lián)輝投資有限公司、廣西永輝房地產有限公司、廣西泰輝勞務有限公司、南寧分公司、來賓分公司等六家分(子)公司。
集團現(xiàn)有:建筑工程施工總承包壹級;地基基礎工程專業(yè)承包壹級、起重設備安裝工程專業(yè)承包壹級、電子與智能化工程專業(yè)承包壹級、消防設施工程專業(yè)承包壹級、防水防腐保溫工程專業(yè)承包壹級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級、建筑機電安裝工程專業(yè)承包壹級、建筑幕墻工程專業(yè)承包壹級、古建筑工程專業(yè)承包壹級等九項專業(yè)壹級資質;市政公用工程施工總承包貳級、鋼結構工程專業(yè)承包貳級、城市及道路照明工程專業(yè)承包貳級、環(huán)保工程專業(yè)承包貳級等四項專業(yè)貳級資質;公路工程施工總承包叁級、水利水電工程施工總承包叁級、公路路面工程專業(yè)承包叁級、公路路基工程專業(yè)承包叁級等四項叁級資質;房屋建筑甲級、市政工程乙級監(jiān)理資質;工程造價咨詢乙級資質等。經過近幾年的努力辛勤發(fā)展,集團公司已成為集工程施工、工程監(jiān)理、工程造價、咨詢、房地產開發(fā)、投資、勞務等于一體的民營股份制企業(yè)集團。
集團現(xiàn)有在職員工285人,具有各類專業(yè)技術職稱人188人。其中高級職稱15人、中級職稱60人,一、二級注冊建造師55人,注冊監(jiān)理工程師15人、注冊造價工程師10人。從業(yè)人員1500多人。公司已通過ISO9001:2008+GB/T50430-2007質量管理體系、GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系、ISO14001:2004+GB/T24001-2004環(huán)境管理體系的認證。?
公司從成立至今,一直都秉承合法經營,并積極參與各項社會公益性活動,先后被授予“重信用、守合同企業(yè)、納稅先進企業(yè)、捐資助學先進企業(yè)、扶貧攻堅先進企業(yè)”等多項榮譽及稱號。
公司成立多年來,始終恪守“以精立業(yè)、以質取勝”的質量理念,先后承建了樂業(yè)縣百坭村活動辦公樓、田林縣人民醫(yī)院住宅樓、田林初級中學教學樓、田林縣綜合檔案館、西林縣殘疾人康復中心、樂業(yè)縣邏沙異地移民搬遷、樂業(yè)縣蘭花苑小區(qū)、田東縣碧江軒房地產開發(fā)樓盤、南寧市萬泰隆建材市場、南寧和德酒店等大批市、縣重點工程。先后榮獲“廣西建筑業(yè)誠信企業(yè)、廣西建筑業(yè)安全生產先進企業(yè)、百色市建筑業(yè)安全生產先進企業(yè)、百色市建筑業(yè)質量管理先進企業(yè)、百色市建筑業(yè)先進企業(yè)、自治區(qū)安全文明示范工地、百色市安全文明施工示范工地、百色市施工優(yōu)質結構工程、百色市施工優(yōu)質工程”以及多人獲得“優(yōu)秀建造師”等多項榮譽稱號。
面對激烈的市場競爭和可持續(xù)發(fā)展的挑戰(zhàn),公司將遵循“誠信為本、服務至上”的經營理念,秉承“科技興企、造福員工、回饋社會”的企業(yè)使命,弘揚“和諧、創(chuàng)新、奉獻、卓越”的企業(yè)精神,履行企業(yè)應盡的社會責任,致力于打造成區(qū)內一流的現(xiàn)代企業(yè)集團。真誠歡迎與社會各界朋友共謀發(fā)展,共同鑄造我們輝煌的明天。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道192號 查看上班路線
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人資經理7000-10000元百色-田陽區(qū)廣西果天下食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)任職要求: 1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,28-40歲; 2、5年及以上制造業(yè)同等崗位人資管理經驗; 3、熟悉人事制度標準作業(yè)及作業(yè)操作流程 4、熟悉勞動法、社保公積金等法律法規(guī); 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,較強的解決問題的能力; 6、熟悉國家、地方等薪資水平,保險福利等政策; 7、熟練使用各招聘平臺及線下招聘渠道。 崗位職責: 1、負責人力成本管控,做好工廠組織架構設計、崗位設置和人員編制,組織編制修訂各部門崗位說明書、權限、工作標準和工作流程,建立或完善臨時工用工標準及招聘管理體系; 2、負責達成用人部門的招聘需求,并完成集團與工廠下達的招聘任務,與當?shù)厝松缇旨皩W校對接,拓寬臨時工/正式工招聘渠道,參與相關招聘會,現(xiàn)場招聘; 3、主導或參與工廠招聘,選拔,晉升,異動,調薪,離職等人事工作;根據(jù)集團培訓要求,實施工廠培訓工作部署及人資通識類培訓,形成培訓記錄; 4、負責工廠勞動關系工作,處理員工福利待遇的反饋;并通過訪談、迎新、座談會、夜話等形式提高員工歸屬感,實現(xiàn)企業(yè)文化的落地執(zhí)行工作; 5、負責各項薪資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與復核,在滿足需求的前提下,提出合理化意見,控制用工成本; 6、負責工廠人事數(shù)據(jù)處理統(tǒng)計及數(shù)據(jù)報表制作; 7、負責跨部門溝通協(xié)調工作,對外部監(jiān)管單位的接待工作; 8、負責工廠績效管理、勝任力評定工作及工廠人才梯隊建設工作; 9、領導交辦的其他事宜。18小時前
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- 廣西光輝建設投資集團有限公司
- 所在行業(yè) 電子/環(huán)保/投資
- 成立時間 14年(2011年3月29日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人