職位描述
施工員10名,全職。男,20-50歲,身體健康,3年以上施工員崗位工作經(jīng)歷,大專以上學歷。土木工程及工程管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。薪資4000至5000+五險+包吃住,月休4天。
公司簡介
廣西貝福集團及其廣西錦繡前程人力資源有限公司是一家人力資源專業(yè)機構(gòu),是中華人力資源研究會在華南的分支機構(gòu),北京大學智力支持單位,深圳市管理咨詢行業(yè)協(xié)會副會長單位、中國移動廣西分公司的勞務合作供應商。公司現(xiàn)有勞務派遣、管理咨詢、高級獵頭、職業(yè)介紹、人才培訓、人才測評、物業(yè)外包服務七大主營業(yè)務(參見下頁圖片) ,依托中華人力資源研究會、北京大學人力資源開發(fā)管理與研究中心等一流學術(shù)機構(gòu),依靠廣東、上海、北京等地聯(lián)盟企業(yè)的支持,規(guī)范運作、快速發(fā)展。
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2025-08-04鄭康成
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施工員3000-4000元百色-右江區(qū)廣西豪江建設工程有限公司建筑與工程本崗位負責現(xiàn)場施工技術(shù)工作,要求能夠吃苦耐勞、有責任心,有從業(yè)資格證書者優(yōu)先。2025-08-03
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施工員6000-10000元百色-平果市廣西美平工程服務有限公司建筑與工程崗位職責: 根據(jù)工期進度編制月、周、日施工進度計劃,保證工程如期完成; 2、在項目經(jīng)理或生產(chǎn)經(jīng)理的直接領導下開展工作,組織工程施工的生產(chǎn)管理,確保工程進度、質(zhì)量和安全; 3、熟悉建筑工程施工規(guī)范,熟悉相關(guān)施工流程;能獨立完成現(xiàn)場管理工作;熟悉工程施工的流程和工藝,掌握建筑施工規(guī)范和強制性標準; 4、參與隱蔽工程、單位工程、分項工程的完工驗收,并配合班組做好交驗工作; 5、負責現(xiàn)場工程設計變更的協(xié)調(diào)、實施管理工作,配合預算員辦理與建設單位的工程聯(lián)系單和簽證; 6、做好現(xiàn)場協(xié)調(diào)與業(yè)主、監(jiān)理、總包等的各方關(guān)系,及時協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的矛盾及問題。 崗位要求: 1、大專以上學歷,相關(guān)工程施工管理經(jīng)驗5年以上,具有助理工程師以上職稱,持有二級以上建造師證優(yōu)先; 2、需要有土建、市政、污水處理工程相關(guān)項目施工經(jīng)驗; 3、熟練使用CAD繪圖軟件,能熟練看圖,熟悉現(xiàn)場管理流程; 4、具備一定的管理能力及較強的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,能吃苦耐勞,具備良好的團隊合作精神及職業(yè)操守。2025-08-02
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施工員4000-6000元百色-右江區(qū)廣西百色市百成建設集團有限責任公司建筑與工程崗位職責: 1、施工組織和管理:在?項目經(jīng)理領導下,深入施工現(xiàn)場,復核工程量,提供施工現(xiàn)場所需材料規(guī)格、型號和到場日期。 ?2、材料管理:做好現(xiàn)場材料的驗收簽證和管理,及時對隱蔽工程進行驗收和工程量簽證。 3?、進度和成本控制?:對現(xiàn)場施工的進度和成本負有重要責任,編制工程總進度計劃表和月進度計劃表。 ??4、質(zhì)量監(jiān)督?:按規(guī)范及標準組織施工,保證進度及施工質(zhì)量和施工安全。 5??、技術(shù)交底?:參與圖紙會審和技術(shù)交底,配合基建工程部經(jīng)理安排好每天的生產(chǎn)工作,對班組成員進行全面的技術(shù)交底。 6??、驗收和評定?:組織隱蔽工程驗收,參加分部分項工程的質(zhì)量評定。 ?7、報表填寫?:每周填寫上報各種報表,并作好人員的考勤及施工工作記錄填寫施工日志。 到崗要求: 1、大專及以上學歷,工程類相關(guān)專業(yè),有施工員證書的優(yōu)先。 2、有三年及以上同崗經(jīng)驗。 3、較強的業(yè)務能力和協(xié)調(diào)溝通能力,能熟練使用辦公軟件。 4、正直誠信、踏實嚴謹、有責任心,學習能力強,具有良好的團隊精神和抗壓能力。2025-08-01
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2025-07-31楊宗華
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- 所在行業(yè) 大學/管理咨詢
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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