職位描述
一、崗位職責
1.負責與設計單位的對接和溝通協(xié)調(diào);
2.負責工程設計全過程管理和現(xiàn)場技術(shù)服務;
3.負責工程設計質(zhì)量及進度協(xié)調(diào)控制工作;
4.協(xié)助解決施工過程中的各種技術(shù)問題;
5.協(xié)助完成工程項目的竣工驗收工作。
二、任職資格
1.30歲以下,大學本科以上學歷,建筑工程相關(guān)專業(yè);
2.3年及以上設計院工作經(jīng)驗,有大中型建筑工程設計工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉國家和地方現(xiàn)行的相關(guān)專業(yè)的政策法規(guī)、技術(shù)標準規(guī)范及規(guī)程,有較強的結(jié)構(gòu)施工圖設計能力,熟悉從結(jié)構(gòu)設計開始到項目竣工服務結(jié)束的設計全過程,熟練使用常用設計軟件;
4.具備良好的項目管理能力、判斷決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。
三、薪資待遇:7000-9000元/月
四、工作地點:南寧
公司簡介
云之龍招標集團有限公司 云之龍招標集團有限公司(原名:廣西云龍招標集團有限公司)成立于2001年,是云之龍集團母公司,注冊資本5000萬元,是一家獨立法人的綜合性招標代理機構(gòu),具有政府采購招標代理甲級、政府采購咨詢、工程招標代理甲級、工程造價咨詢甲級、中央投資項目招標代理甲級、國際招標代理等資格,并率先在同行中通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證。 目前,集團旗下包括:云之龍工程項目咨詢有限公司、廣西云龍投資發(fā)展有限公司、廣西盛路商務咨詢有限公司、廣西盛路文化發(fā)展有限公司、廣西云之龍教育發(fā)展有限公司、云龍教育培訓學校、廣西云之龍人力資源管理有限公司等子公司。 多年來,集團業(yè)務已延伸至廣西桂林、柳州、貴港、玉林、河池、百色、崇左、防城港、欽州、來賓、北海、梧州、賀州及廣東茂名、化州等地,代理項目涉及政府、企業(yè)、事業(yè)單位,涵蓋文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、工程建設、水利電力、環(huán)保及城市基礎設施建設等諸多重要領(lǐng)域,形成了具有云之龍?zhí)厣恼袠舜盹L格。 集團擁有一批具有中高級執(zhí)業(yè)資格的人才,專業(yè)涉及機械、電氣、電子、土建、水利、電力、經(jīng)濟、財會、外語等。集團為員工制定了專業(yè)學習、考核、提高等成長機制,經(jīng)常參加國家、自治區(qū)有關(guān)部門舉辦的《中華人民共和國招標投標法》和《中華人民共和國政府采購法》等有關(guān)業(yè)務知識培訓,造就了一支高素質(zhì)的專業(yè)人才隊伍,在區(qū)內(nèi)外贏得好評,形成了云之龍的人才優(yōu)勢及人才發(fā)展特色。 集團有設備齊全、技術(shù)先進、環(huán)境一流的開標廳和評標室,建立了自己的網(wǎng)站和完善的內(nèi)部OA管理網(wǎng)絡,招標、投標、辦公均實現(xiàn)網(wǎng)絡化管理。集團制定了完善的內(nèi)部約束機制,開標、評標現(xiàn)場實現(xiàn)了全天候的監(jiān)控管理,并實現(xiàn)了采購人代表評標專區(qū)及評標專家評標專區(qū)的獨立分離,每個評標區(qū)域內(nèi)均設置了全封閉監(jiān)控,并有雙向視頻傳送系統(tǒng)將采購人代表及評標專家的評標全過程實現(xiàn)實時雙向無障礙溝通,確保了開標評標工作的嚴謹性、規(guī)范性和公正性。集團自主開發(fā)了評標管理系統(tǒng)軟件、專家?guī)旌凸處旃芾碥浖?,建立了行業(yè)齊全、信譽良好的評委專家?guī)旌凸處觳⒌玫搅苏少彵O(jiān)管部門的認可和采用?,F(xiàn)專家?guī)斐蓡T的專業(yè)涉及工程、機電、輕工、電子、衛(wèi)生醫(yī)療、儀器、經(jīng)濟、環(huán)保、法律等80多個領(lǐng)域,為實現(xiàn)項目招標代理的技術(shù)咨詢、方案設計等全方位服務提供了強大的人才、技術(shù)和信息支撐。 集團始終堅持“公開、公平、公正”的原則,以誠信、規(guī)范、高效、創(chuàng)優(yōu)的企業(yè)宗旨以及高素質(zhì)的員工隊伍,得到了各級管理部門、業(yè)主單位、區(qū)內(nèi)外投標人、專家評委的一致認可和好評。我們堅信:在社會各界的鼎力支持和云之龍人的不懈努力下,云之龍招標集團有限公司一定能夠以更高的質(zhì)量、更優(yōu)的服務回報社會!
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防治水一級工程師6000-10000元百色-靖西縣崗位職責: 1.負責礦井通風,瓦斯治理技術(shù)管理工作; 2.負責礦井災害預防和處理計劃的編制; 3.負責井下風門管理,檢查礦井風門符合標準; 4.負責井下巷道中有害氣體的檢測,確保人員作業(yè)環(huán)境符合要求; 5.負責按照規(guī)定對主要通風機進行技術(shù)管理 任職資格: 1.中專以上礦山的相關(guān)專業(yè); 2.具有礦山3年以上井下工作經(jīng)驗。 3.熟悉井下各采掘區(qū)域的通風系統(tǒng); 4.熟練掌握本專業(yè)技能和工作實際,熟悉通風安全標準化管理體系。2025-08-02
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通風一級工程師6000-10000元百色-靖西縣崗位職責: 1.負責礦井通風,瓦斯治理技術(shù)管理工作; 2.負責礦井災害預防和處理計劃的編制; 3.負責井下風門管理,檢查礦井風門符合標準; 4.負責井下巷道中有害氣體的檢測,確保人員作業(yè)環(huán)境符合要求; 5.負責按照規(guī)定對主要通風機進行技術(shù)管理 任職資格: 1.中專以上礦山的相關(guān)專業(yè); 2.具有礦山3年以上井下工作經(jīng)驗。 3.熟悉井下各采掘區(qū)域的通風系統(tǒng); 4.熟練掌握本專業(yè)技能和工作實際,熟悉通風安全標準化管理體系。2025-08-02
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電儀工程師7000-9000元百色-右江區(qū)崗位職責: 1.建立、監(jiān)督、優(yōu)化電氣設備的維護策略和維護計劃; 2.建立、監(jiān)督、優(yōu)化電氣設備的備品備件計劃,跟蹤備品備件的到貨及時性,保證備件質(zhì)量; 3.對工廠電氣設備故障及時響應,及時完成設備維修工作; 4.對特種設備安全附件/計量儀表及時校驗,管理公司SIS系統(tǒng),完成合規(guī)性管理工作; 5.協(xié)助維修經(jīng)理進行所需人員的招聘和錄用、培訓等工作; 6.做好電氣/自控設備檔案卡,并組織定期組織設備維護、保養(yǎng); 7.做好電氣維修記錄,對設備使用情況進行匯總分析,提高設備的利用率; 8.建立維修/設備專項KPI,并以此為指導,協(xié)助維修經(jīng)理進行總結(jié)和優(yōu)化工作; 9.做好電儀維修區(qū)域的工具管理和5S管理; 10.積極采取措施,協(xié)調(diào)各方面資源,及時解決設備的疑難問題。 任職要求: 1.5年以上電氣或自控技術(shù)工作經(jīng)驗,大專及以上學歷、電氣或自控專業(yè)畢業(yè),熟悉自控或電氣原理; 2.熟悉PLC編程、電網(wǎng)電路及其相關(guān)設備工作和原理并擁有管理經(jīng)驗; 3.熟悉化工設備/紡絲設備,有五年以上設備管理/維修經(jīng)驗; 4.熟悉RBM,機械完整性管理,設備維護管理系統(tǒng),并有相關(guān)實際工作經(jīng)驗; 5.熟悉特種設備管理、機械裝配、焊接安裝和材料方面相關(guān)知識; 6.能用CAD或Solideworks或其它一種設備繪圖軟件進行零部件繪圖; 7.誠實可靠及有計劃的工作態(tài)度,較強的執(zhí)行能力和團隊合作能力; 8.在工作壓力下仍能冷靜地執(zhí)行工作,良好的溝通及理解能力、時間管理能力。2025-08-01
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質(zhì)量(高級)工程師6000-9000元百色-右江區(qū)一、崗位職責 1、質(zhì)量管理體系建設與維護 - 負責建立、完善和優(yōu)化質(zhì)量管理體系,確保其符合相關(guān)標準和法規(guī)要求。 - 組織內(nèi)部審核和管理評審,及時發(fā)現(xiàn)體系運行中的問題并推動改進。 2、質(zhì)量標準制定與執(zhí)行 - 制定和修訂產(chǎn)品或服務的質(zhì)量標準,明確質(zhì)量要求和檢驗規(guī)范。 - 監(jiān)督質(zhì)量標準的執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)或服務過程符合質(zhì)量標準。 3、質(zhì)量控制與檢驗 - 策劃和實施質(zhì)量控制活動,包括原材料檢驗、過程檢驗和成品檢驗等。 - 組織對不合格品的評審和處理,采取有效的糾正和預防措施,防止不合格品的再次出現(xiàn)。 4、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與改進 - 收集、分析和報告質(zhì)量數(shù)據(jù),識別質(zhì)量問題和潛在的改進機會。 - 推動質(zhì)量改進項目,運用質(zhì)量管理工具和方法,提高產(chǎn)品或服務質(zhì)量。 5、供應商質(zhì)量管理 - 評估和選擇供應商,建立供應商質(zhì)量檔案。 - 監(jiān)督供應商的質(zhì)量表現(xiàn),定期進行供應商審核,確保供應商提供的產(chǎn)品和服務符合要求。 6、團隊管理與培訓 - 管理質(zhì)量團隊,明確團隊成員的職責和分工,激勵員工提高工作績效。 - 組織質(zhì)量培訓,提高員工的質(zhì)量意識和技能水平。 7、完成上級交辦的其他事項 二、任職要求 1、專業(yè)知識 - 化工相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,深入掌握化工生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制等專業(yè)知識。 - 熟悉ISO 9001等質(zhì)量管理體系標準,熟悉質(zhì)量管理工具和方法以及化工行業(yè)相關(guān)的質(zhì)量法規(guī)和標準。 - 熟悉IATF16949者佳。 2、工作經(jīng)驗 - 具有5年以上化工行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,2年以上同等管理職位經(jīng)驗。 3、技能要求 - 熟練運用質(zhì)量管理工具,能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題并提出解決方案。 - 具備良好的實驗室管理技能,熟悉化工分析檢測儀器的操作和維護,如滴定儀、粒度儀等。 - 熟練使用辦公軟件和質(zhì)量管理軟件,能夠編寫規(guī)范的質(zhì)量文件和報告。 4、能力素質(zhì) - 具備較強的領(lǐng)導能力和團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)質(zhì)量團隊有效開展工作。 - 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與生產(chǎn)、研發(fā)、采購等部門進行高效溝通和協(xié)作。 - 具有較強的問題解決能力和決策能力,在面對復雜的質(zhì)量問題時能迅速做出準確判斷并采取有效措施。 5、其他要求 - 工作認真負責,嚴謹細致,具有高度的責任心和敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 - 具有良好的安全意識,確保質(zhì)量管理工作在安全的前提下進行。2025-08-01
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濕法工藝高級工程師14000-20000元百色-右江區(qū)崗位職責: 1、制定濕制程工藝技術(shù)方向,制定和推行濕制程各工序工藝實驗及成果;完成濕制程新工藝方案的導入和評估; 2、制定和推行濕制程工序各項生產(chǎn)指標的改善和提升計劃; 3、編寫濕制程工序各工藝文件; 4、培訓濕制程工藝人員和生產(chǎn)人員; 5、濕制程及產(chǎn)線相關(guān)數(shù)據(jù)的收集整理和分析; 任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,材料相關(guān)專業(yè); 2、太陽能、半導體行業(yè)相關(guān)行業(yè)熱制程相關(guān)工作4年以上經(jīng)驗; 3、具有一定的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力; 4、熟悉生產(chǎn)工藝流程、公司管理制度(生產(chǎn)計劃管理辦法、生產(chǎn)異常管理辦法)、經(jīng)濟技術(shù)標準等; 5、熟練使用Microsoft Office等辦公軟件;MES采集系統(tǒng),會使用minitab或者JMP等分析軟件進行數(shù)據(jù)分析; 加入我們,享受以下福利: 高薪酬:本科生10-25萬/年,碩士生15-30萬/年,博士生40-80萬/年 績效獎金:額外3-12個月獎金 五險一金:全面保障你的未來 生活補貼:住房、餐飲、交通、通訊全方位覆蓋 帶薪休假:年假、病假,工作生活兩不誤 節(jié)日關(guān)懷:節(jié)假日、生日禮金,感受公司溫暖 健康關(guān)懷:定期體檢,關(guān)注你的健康 團隊活動:豐富的團建,增強團隊凝聚力2025-08-01韋經(jīng)理
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金屬化工藝高級工程師14000-20000元百色-右江區(qū)崗位職責: 1.制定金屬化工藝技術(shù)方向,制定和推行金屬化各工序工藝實驗及成果;完成金屬化新工藝方案的導入和評估; 2.制定和推行金屬化工序各項生產(chǎn)指標的改善和提升計劃; 3.編寫金屬化工序各工藝文件; 4.培訓金屬化工藝人員和生產(chǎn)人員; 5.金屬化及產(chǎn)線相關(guān)數(shù)據(jù)的收集整理和分析; 任職要求: 1、本科及以上學歷,化學、物理、半導體、材料學、微電子等相關(guān)專業(yè) 2、5年以上光伏行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉ABC電池金屬化制程工藝原理、日常管控項、異常排查等 3、掌握太陽能電池相關(guān)知識;熟練使用分析表征儀器;DOE實驗設計能力;有創(chuàng)新思維;有抗壓能力 4、會使用3D顯微鏡、二次元、TLM、QE等分析儀器,熟練使用office軟件 5、工序管理經(jīng)驗,項目管理經(jīng)驗 6、熟悉生產(chǎn)工藝流程、公司管理制度(生產(chǎn)計劃管理辦法、生產(chǎn)異常管理辦法)、經(jīng)濟技術(shù)標準等 加入我們,享受以下福利: 高薪酬:本科生10-25萬/年,碩士生15-30萬/年,博士生40-80萬/年 績效獎金:額外3-12個月獎金 五險一金:全面保障你的未來 生活補貼:住房、餐飲、交通、通訊全方位覆蓋 帶薪休假:年假、病假,工作生活兩不誤 節(jié)日關(guān)懷:節(jié)假日、生日禮金,感受公司溫暖 健康關(guān)懷:定期體檢,關(guān)注你的健康 團隊活動:豐富的團建,增強團隊凝聚力2025-08-01韋經(jīng)理
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精益高級工程師14000-20000元百色-右江區(qū)【崗位職責】 1.協(xié)同精益體系建設,包含但不限于TPM、OEE、SOP、LPC、TQM、物流人效、流程建設等內(nèi)容; 2.承擔精益具體的業(yè)務執(zhí)行、開展、過程監(jiān)督工作; 3.問題點排查發(fā)掘,基礎數(shù)據(jù)收集,整理,匯報。 【任職要求】 1.不少于5年大型自動化制造企業(yè)精益/IE管理經(jīng)驗,具有至少2-3項獨立負責項目經(jīng)驗,具有新建工廠業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先; 2.掌握精益制造基本的知識并能應用,包含但不限于SOP、標準工時、八大浪費,6S等; 3.有PDCA、持續(xù)改善意識,并能在業(yè)務中熟練應用; 4.能夠獨立完成對基礎數(shù)據(jù)(工時、人力、效率、CT等)的測量、收集和整理; 5.精通精益六西格瑪體系,有精益六西格瑪相關(guān)認證優(yōu)先(綠帶,黑帶等); 6.良好的項目管理能力,有項目管理相關(guān)認證優(yōu)先(PMP,PRINCE2等)。2025-08-01韋經(jīng)理
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高溫工藝高級工程師14000-20000元百色-右江區(qū)崗位職責: 1、對各道制程工藝匹配進行優(yōu)化:LP和硼擴匹配、LP和磷擴匹配,達成本工序降本提效目標; 2、負責本工序各項SOP/規(guī)范/流程制定,并溝通相關(guān)部門進行落地執(zhí)行 3、通過電性能、PL、EL外觀和測試儀器等因數(shù)系統(tǒng)性分析解決異常,建立異常反饋機制,總結(jié)經(jīng)驗形成管控規(guī)范和標準; 4、獨立完成特氣新供應的導入 5、獨立制定石英舟、舟托等工裝夾具使用規(guī)范、判定原材料/結(jié)構(gòu)性異常; 6、主導本制程MES項目開發(fā),更快的分析處理異常 任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,材料相關(guān)專業(yè); 2、太陽能、半導體行業(yè)相關(guān)行業(yè)熱制程相關(guān)工作5年以上經(jīng)驗; 3、熟練使用office軟件、MES采集系統(tǒng),會使用minitab或者JMP等分析軟件進行數(shù)據(jù)分析;使用測試儀器進行監(jiān)控硅片質(zhì)量:工程師掌握技測試儀器+TEM透射電子顯微鏡測試隧穿氧化層厚度和氧化層致密性分析; 4、熟悉ABC電池工藝流程,精通高溫制程的專業(yè)知識和技能,熟悉其他制程工作專業(yè)技能;了解LPCVD的沉積機理、硼磷擴的擴散機制、B-O復合,隧穿機理等; 5、熟悉生產(chǎn)工藝流程、公司管理制度(生產(chǎn)計劃管理辦法、生產(chǎn)異常管理辦法)、經(jīng)濟技術(shù)標準等; 6、項目管理相關(guān)經(jīng)驗,有較強的執(zhí)行力; 加入我們,享受以下福利: 高薪酬:本科生10-25萬/年,碩士生15-30萬/年,博士生40-80萬/年 績效獎金:額外3-12個月獎金 五險一金:全面保障你的未來 生活補貼:住房、餐飲、交通、通訊全方位覆蓋 帶薪休假:年假、病假,工作生活兩不誤 節(jié)日關(guān)懷:節(jié)假日、生日禮金,感受公司溫暖 健康關(guān)懷:定期體檢,關(guān)注你的健康 團隊活動:豐富的團建,增強團隊凝聚力2025-08-01韋經(jīng)理
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數(shù)字后端工程師應用工程師電子電氣儀表電氣自動化電氣一次設計模擬IC設計工程師電子維修技術(shù)員ic設計ic設計工程師模擬ic設計電氣工程師調(diào)試工程師電氣調(diào)試工程師電氣應用工程師電氣經(jīng)理電儀工程師電氣二次設計儀表工程師儀器儀表電力設計plc編程電子保養(yǎng)電子應用工程師電子維修調(diào)試員電子維修工程師電氣實習生plc工程師電子調(diào)試工程師plc調(diào)試工程師現(xiàn)場調(diào)試工程師生產(chǎn)調(diào)試工程師機械電氣工程師電氣設計工程師數(shù)字前端設計師電子電路設計電子技術(shù)員電力工程設計

- 云之龍招標集團有限公司百色分公司
- 所在行業(yè) 電子/電力
- 成立時間 18年(2006年10月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --