職位描述
工作職責
1. 負責組織辦好各項會議;
2. 負責組織各種員工福利活動及慶典活動;
3. 協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行集團行政規(guī)章制度;
4. 負責集團各項資質的管理;
5. 負責組織集團辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作;
6. 負責管理集團總部的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作;
7. 負責購買、管理和維修集團固定資產;
8. 負責辦公用品、文具、生活配套設施的管理;
9. 負責行政部與其他部門、子公司、分公司間的協(xié)調工作;
10. 完成上級領導交辦的其他工作。
公司簡介
云之龍招標集團有限公司 云之龍招標集團有限公司(原名:廣西云龍招標集團有限公司)成立于2001年,是云之龍集團母公司,注冊資本5000萬元,是一家獨立法人的綜合性招標代理機構,具有政府采購招標代理甲級、政府采購咨詢、工程招標代理甲級、工程造價咨詢甲級、中央投資項目招標代理甲級、國際招標代理等資格,并率先在同行中通過ISO9001質量管理體系認證。 目前,集團旗下包括:云之龍工程項目咨詢有限公司、廣西云龍投資發(fā)展有限公司、廣西盛路商務咨詢有限公司、廣西盛路文化發(fā)展有限公司、廣西云之龍教育發(fā)展有限公司、云龍教育培訓學校、廣西云之龍人力資源管理有限公司等子公司。 多年來,集團業(yè)務已延伸至廣西桂林、柳州、貴港、玉林、河池、百色、崇左、防城港、欽州、來賓、北海、梧州、賀州及廣東茂名、化州等地,代理項目涉及政府、企業(yè)、事業(yè)單位,涵蓋文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、工程建設、水利電力、環(huán)保及城市基礎設施建設等諸多重要領域,形成了具有云之龍?zhí)厣恼袠舜盹L格。 集團擁有一批具有中高級執(zhí)業(yè)資格的人才,專業(yè)涉及機械、電氣、電子、土建、水利、電力、經濟、財會、外語等。集團為員工制定了專業(yè)學習、考核、提高等成長機制,經常參加國家、自治區(qū)有關部門舉辦的《中華人民共和國招標投標法》和《中華人民共和國政府采購法》等有關業(yè)務知識培訓,造就了一支高素質的專業(yè)人才隊伍,在區(qū)內外贏得好評,形成了云之龍的人才優(yōu)勢及人才發(fā)展特色。 集團有設備齊全、技術先進、環(huán)境一流的開標廳和評標室,建立了自己的網(wǎng)站和完善的內部OA管理網(wǎng)絡,招標、投標、辦公均實現(xiàn)網(wǎng)絡化管理。集團制定了完善的內部約束機制,開標、評標現(xiàn)場實現(xiàn)了全天候的監(jiān)控管理,并實現(xiàn)了采購人代表評標專區(qū)及評標專家評標專區(qū)的獨立分離,每個評標區(qū)域內均設置了全封閉監(jiān)控,并有雙向視頻傳送系統(tǒng)將采購人代表及評標專家的評標全過程實現(xiàn)實時雙向無障礙溝通,確保了開標評標工作的嚴謹性、規(guī)范性和公正性。集團自主開發(fā)了評標管理系統(tǒng)軟件、專家?guī)旌凸處旃芾碥浖?,建立了行業(yè)齊全、信譽良好的評委專家?guī)旌凸處觳⒌玫搅苏少彵O(jiān)管部門的認可和采用。現(xiàn)專家?guī)斐蓡T的專業(yè)涉及工程、機電、輕工、電子、衛(wèi)生醫(yī)療、儀器、經濟、環(huán)保、法律等80多個領域,為實現(xiàn)項目招標代理的技術咨詢、方案設計等全方位服務提供了強大的人才、技術和信息支撐。 集團始終堅持“公開、公平、公正”的原則,以誠信、規(guī)范、高效、創(chuàng)優(yōu)的企業(yè)宗旨以及高素質的員工隊伍,得到了各級管理部門、業(yè)主單位、區(qū)內外投標人、專家評委的一致認可和好評。我們堅信:在社會各界的鼎力支持和云之龍人的不懈努力下,云之龍招標集團有限公司一定能夠以更高的質量、更優(yōu)的服務回報社會!
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行政人事經理5000-6000元百色德??h超越農業(yè)有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)技能要求: 人力資源管理師 崗位職責: 1、負責公司的行政管理,協(xié)助總經理做好各部門之間的綜合協(xié)調。負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實; 2、負責公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行,負責公司各類文件的管理及發(fā)布; 3、負責公司的對外聯(lián)絡及公共關系,安排各類會議和接待工作; 4、負責公司資質的申報及規(guī)劃,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù); 5、負責公司的總務管理和安全保衛(wèi)工作; 6、負責企業(yè)文化的宣傳和建設,企業(yè)形象的建立; 7、負責公司組織架構的設計、崗位描述,組織人員的招聘、培訓和考核; 8、負責員工關系管理及部門的團隊建設; 9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃,做好人才儲備工作; 10、負責公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等; 11、對離職員工會同相關部門及時辦理各項移交手續(xù),做好社會保險和人事檔案等內容的移交工作,并進行離職原因分析; 12、完成上級交辦的其它臨時性工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,行政管理專業(yè)畢業(yè); 2、至少3年以上行政人事管理工作經驗。2025-08-04黃女士
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辦公室主任5000-6000元百色-右江區(qū)廣西瓏旺實業(yè)集團有限公司金融/投資/證券1.負責公司綜合部工作規(guī)劃與戰(zhàn)略; 2.構建并完善公司行政管理體系,建立公司檔案管理體系,妥善處理公司內外部文件; 3.負責制定公司內、外宣傳方案,組織開展企業(yè)文化活動; 4.組織建立公司行政后勤保障體系,梳理各項工作流程,提供及時、高效的后勤服務; 5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃,全面考慮人才梯隊建設; 6.本科學歷,人力資源,行政管理等相關專業(yè),二年以上房地產行業(yè)同等職位工作經驗; 7.具備較強的文字撰寫能力,具有較強的領導、組織和決斷能力; 8.良好的人際交往能力,能夠協(xié)調跨部門的工作; 9.具有現(xiàn)代企業(yè)管理理論和豐富的實踐操作經驗,優(yōu)秀的行政管理、人力資源管理、出色的外聯(lián)與公關能力和突發(fā)事件處理能力。2025-08-03張思亮
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黨政綜合部副部長4000-5000元百色-田東縣工作要求: 1.全面負責部門日常管理工作。 2.推進黨建工作標準化規(guī)范化建設,黨建融合業(yè)務相互促進; 3.建立健全公司各項規(guī)章制度,規(guī)范高效開展各項行政事務管理,協(xié)調公司各部門高效協(xié)同完成各項目標任務; 4.負責公司公文寫作、總結等,協(xié)助黨建工作,建設高效精干員工隊伍; 5.完成領導交辦的其他事項。 崗位要求: 1.企業(yè)管理、工商管理、中文、人力資源管理等專業(yè),全日制本科以上學歷,45歲以下,特別優(yōu)秀的可適當放寬條件;具有一定黨務或辦公室相關工作經歷。熟悉企業(yè)黨建、工建、團建、紀檢監(jiān)察、綜治維穩(wěn)工作的基本理論、基本法規(guī)和主要政策;了解掌握企業(yè)宣傳思想政治工作和企業(yè)文化建設工作的基本規(guī)律和主要方法,中共黨員優(yōu)先; 2.熟悉公司經營管理狀況。具備較強綜合管理知識和能力,較強的職權范圍內的分析、判斷和決策能力,較強的文字寫作能力和語言表達能力,較強的溝通、組織、協(xié)調能力,嫻熟的現(xiàn)代化辦公能力; 3.具有較強的黨性、原則性、事業(yè)心和執(zhí)行力。2025-08-03
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管理處主任(副主任)4000-5000元百色-右江區(qū)百色長江天成投資集團有限公司房地產開發(fā)1、具有較強的經營管理能力、全面負責管理處的日常事務和管理工作,能獨立完成物業(yè)管理全面的工作。 2、熟悉國家相關物業(yè)管理法律法規(guī),業(yè)務素質和政治素質過硬,具較強的組織能力和應變能力;有高度責任感,務實、勤奮,作風民主,正直誠實,積極上進。 3、物業(yè)管理或管理類專業(yè)大專或以上學歷、男女不限,年齡45歲以下,具有3年以上物業(yè)管理工作經驗或持注冊物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經理上崗證者優(yōu)先。 工作地點:田東、靖西2025-08-02廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色市江濱路幸福港灣辦公樓
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行政部經理4000-5000元百色-右江區(qū)廣西百色安元科技有限公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)要求有良好的職業(yè)素質和專業(yè)技能,有較強的思維能力、書面和口頭表達能力、溝通能力、組織能力,協(xié)調能力。入職后有系統(tǒng)的專業(yè)培訓。勝任后待遇:4500~5500+獎金+社會保險。2025-08-01曾先生
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- 云之龍招標集團有限公司百色分公司
- 所在行業(yè) 電子/電力
- 成立時間 18年(2006年10月12日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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