職位描述
職位要求:22-45周歲,性別不限,有一定的電腦操作基礎(chǔ)和管理能力,身體健康,無(wú)犯罪記錄,責(zé)任心強(qiáng),服從管理,有行政人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
公司簡(jiǎn)介
百色百欣物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2009年10月,幾年來(lái),百色百欣物業(yè)服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)百欣物業(yè)公司)在管理與服務(wù)上,不斷推陳出新,使得公司在專(zhuān)業(yè)服務(wù)、后勤管理上屢獲殊榮。目前公司設(shè)有辦公室、綜合服務(wù)部、市場(chǎng)部三個(gè)部門(mén),公司共有員工200多人,主要涉及安保、維修、保潔、綠化、消防監(jiān)控等業(yè)務(wù)。
我公司是百色物業(yè)管理物業(yè)類(lèi)型最多的企業(yè)之一,公司按市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化的管理模式,以業(yè)主至上、服務(wù)第一為宗旨。建立了獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧、依法管理、自主經(jīng)營(yíng)、自我發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制,確立了科學(xué)規(guī)范、竭誠(chéng)高效、安全文明、持續(xù)發(fā)展、依法管理的質(zhì)量方針,制定了一整套嚴(yán)格的管理制度和操作規(guī)程,通過(guò)科學(xué)的管理,為客戶(hù)提供安全、文明、整潔、滿(mǎn)足客戶(hù)需求并且持續(xù)改進(jìn)的高品質(zhì)物業(yè)管理服務(wù)。同時(shí),公司已形成了以人為本、和睦共存、“真誠(chéng)、專(zhuān)業(yè)、服務(wù)、創(chuàng)新”的獨(dú)特文化理念,為企業(yè)的健康發(fā)展打下了厚實(shí)的人文基礎(chǔ)和強(qiáng)大的精神支柱。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)前程路 查看上班路線
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行政人事經(jīng)理5000-6000元百色德??h超越農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)技能要求: 人力資源管理師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的行政管理,協(xié)助總經(jīng)理做好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí); 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件的管理及發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,安排各類(lèi)會(huì)議和接待工作; 4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃,安排辦理公司各類(lèi)證照的年檢、變更等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作; 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和建設(shè),企業(yè)形象的建立; 7、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述,組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核; 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理及部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè); 9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃,做好人才儲(chǔ)備工作; 10、負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等; 11、對(duì)離職員工會(huì)同相關(guān)部門(mén)及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù),做好社會(huì)保險(xiǎn)和人事檔案等內(nèi)容的移交工作,并進(jìn)行離職原因分析; 12、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、至少3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。2025-10-30
黃女士
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- 百色百欣物業(yè)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 安防/辦公設(shè)備/物業(yè)
- 成立時(shí)間 15年(2009年10月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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