職位描述
崗位職責:
1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。
2、負責公司的行政管理工作;
3、輔助公司總經理做好各部門的協(xié)調工作;
4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設施及其他后勤支持;
5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行;
任職條件:
1、高中/中專以上學歷,40歲以下,男女不限。
2、有2年以上行政管理中層崗位工作經驗,有較強的管理思維。
3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程,熟悉《勞動法》相關內容。
4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調能力,有行業(yè)經驗者優(yōu)先。
5、能制定適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展
公司簡介
廣西百色寶森汽車銷售服務有限公司成立于 2017 年 3 月,公司地址位于百色市右江區(qū)大旺路 1-5 號,是長城汽車股份有限公司徐水魏派分公司在廣西百色唯一授權的特許經銷 4S 店,主要經營長城旗下以下3大汽車品牌,WEY(中文:魏派)、坦克TANK(硬派越野車)、歐拉(ORA)更愛女性的電動汽車品牌(獨立店面)。公司軟硬件配套齊全,以客戶服務為核心,為客戶提供全方位的一站式購車服務。
百色市森海汽車銷售服務有限公司(以下簡稱:百色森海),成立于2013年9月17日。公司位于百色市右江區(qū)大旺路1-3號,注冊資本:貳仟叁佰萬圓,公司集汽車銷售、售后維修、配件供應及信息反饋為一體的長城哈弗4S旗艦店,主要銷售硬派SUV
本公司嚴格遵循長城哈弗“四位一體”4S特約店的經營管理模式進行運作,秉承“尊重個性”的公司理念及“以人為本”的用人機制、員工培訓開發(fā)體系及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提供富有競爭力的薪酬及保險福利,創(chuàng)造“自立、平等、信賴”的工作氛圍,讓每個人的獨創(chuàng)性得以淋漓盡致地發(fā)揮,以“合作與交流”的團隊精神共同實現(xiàn)員工及企業(yè)目標,讓用戶享受“購買的喜悅”、讓員工體會“銷售的喜悅”和分享“制造的喜悅”。 現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,誠邀各界精英加入森海汽車團隊! 有意者直接登錄廣西人才網投遞簡歷,謝謝。
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行政專員/助理3000-6000元百色-田東縣廣西慈航醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生職責: 負責醫(yī)院日常行政事務管理,包括辦公用品采購、資產管理、文檔管理等,確保辦公環(huán)境的整潔與高效。 協(xié)助組織和籌備醫(yī)院內部會議、培訓及活動,負責會議記錄、整理會議紀要,并跟蹤會議決定的執(zhí)行情況。 處理來訪者的接待工作,包括接聽電話、接待訪客、解答咨詢等,展現(xiàn)良好的醫(yī)院形象。 協(xié)助處理醫(yī)院與外部機構的溝通協(xié)調工作,如政府部門、供應商、合作伙伴等,確保信息的準確傳遞。 負責醫(yī)院內部文件的起草、審核、流轉及歸檔,確保信息的及時性和準確性。 完成上級領導交辦的其他行政支持工作,為醫(yī)院運營提供有力保障。 任職要求: 教育背景:大專及以上學歷,行政管理、文秘、商務管理等相關專業(yè)畢業(yè)。 工作經驗:1年以上行政或相關工作經驗,醫(yī)療行業(yè)背景者優(yōu)先。 知識技能: 熟練掌握Office等辦公軟件,特別是Word、Excel、PPT等,具備快速打字和文檔處理能力。 具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠有效處理內外部關系。 了解基本的行政管理知識和流程,能夠獨立完成日常行政事務。 個人素質: 具有高度的責任心和敬業(yè)精神,注重細節(jié),能夠承擔一定的工作壓力。 工作積極主動,具備良好的團隊合作精神和服務意識。 具備良好的學習能力和適應能力,能夠快速融入新環(huán)境和新工作。 語言能力:普通話流利,具備良好的溝通能力和表達能力。 我們提供: 舒適的工作環(huán)境和友好的團隊氛圍。 競爭性的薪資待遇和福利保障。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 定期的職業(yè)培訓和個人成長支持。2025-04-30黃鳳娟
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行政經理4000-5000元百色-右江區(qū)廣西百色寶森汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負責公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經理做好各部門的協(xié)調工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、大專以上學歷,45歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經驗,有較強的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程,熟悉《勞動法》相關內容,熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調能力,有行業(yè)經驗者優(yōu)先。 5、能制定適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機制、保險福利和培訓方針 ,并能根據(jù)公司具體情況進行改進、創(chuàng)新。2025-04-30530295905@qq.com
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行政人事2000-3000元百色-右江區(qū)1.根據(jù)領導安排,完成本日工作。 2.接待前來應聘的人員,安排入職等 3.根據(jù)公司需要,進行招聘工作。 4.要求會使用電腦,word、Excel等辦公工具2025-04-30史楨
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行政專員3000-4000元百色-右江區(qū)廣西瑞得物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心職位描述 1、負責協(xié)助辦公室日常行政事務處理,做好行政經理安排的工作,具備公文寫作能力 2、負責前臺接待和文印工作;電話接聽,傳真、郵件接收等,并做好記錄及傳達工作; 3、負責做好客人來訪接待、登記、引導工作,并及時通知被訪人; 4、保持公司前臺清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象; 5、提醒并監(jiān)督員工每日考勤情況; 6、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作; 7、完成上級領導交代的其它工作。 要求: 1.有工作經驗者優(yōu)先 2.具有較強的執(zhí)行力,具備一定的工作責任心,誠實守信,工作積極主動,工作細致認真,條理性強,執(zhí)行能力強,效率高; 具備一定的應變能力、學習能力及良好的溝通協(xié)調能力;2025-04-30李小姐
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客服文員2000-3000元百色-田東縣1.錄入資料,協(xié)調安裝員直至車輛上線。 2.維護公司客戶,定期打電話回訪客戶。 3.會制作表格,每月協(xié)助財務制作表格。 4.管理庫存,做好出入庫登記。 5.每月為公司員工繳納社保。2025-04-30唐少霞
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行政主管3000-4000元百色-右江區(qū)廣西百色寶森汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負責公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經理做好各部門的協(xié)調工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、大專以上學歷,45歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經驗,有較強的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程,熟悉《勞動法》相關內容,熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調能力,有行業(yè)經驗者優(yōu)先。 5、能制定適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機制、保險福利和培訓方針 ,并能根據(jù)公司具體情況進行改進、創(chuàng)新。2025-04-30530295905@qq.com
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銷售文員3000-5000元百色-右江區(qū)百色市潤泰汽車銷售服務有限公司汽車及零配件1、負責發(fā)布拍攝產品視頻 2、維護短視頻平臺運營 3、日常開展直播工作 4、管理庫存車輛信息 5、管理客戶信息 6、協(xié)助銷售經理開展日常銷售工作2025-04-30陳淑政
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2025-04-30黃凱
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行政主管3000-4000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司互聯(lián)網/電子商務安達曼國際酒店四樓面試 任職要求: 1、熟悉行政、辦公室管理相關工作流程,具備豐富的行政管理工作經驗、相關知識和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調和組織策劃、具備較強的團隊建設管理能力。 2、形象較佳,性格開朗,工作積極主動性強,具備良好的溝通能力、責任心、組織協(xié)調能力、應變能力、抗壓能力和服務意識。 3、文筆佳,熟練使用辦公軟件、辦公設備。 4、熟悉國家勞動法規(guī)政策,負責公司的法務咨詢、溝通和聯(lián)系。 主要職責: 1、 全面負責行政部與其他部門間的協(xié)調工作,配合各部門做好各項服務工作。負責公司員工考勤、招聘、獎懲、考核、調動等各項人事管理組織工作。 2、 建立、健全公司各項規(guī)章制度,推動公司規(guī)范化管理, 協(xié)助上級領導全面貫徹執(zhí)行、監(jiān)管。 3、 組織并宣傳公司的企業(yè)文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的生活,提升員工的素質。組織、策劃公司年會及團建活動,統(tǒng)籌公司的各類會議。 4、 負責統(tǒng)籌和處理公司的各種接待工作,根據(jù)公司指示處理客人的交通、住宿和餐飲接待事宜。 5、 善于溝通上下級關系,員工投訴事務的心理素質和協(xié)調解決,具備解決總務方面問題的能力。 6、 負責做好公司各勞動崗位員工勞動紀律管理工作、定期或不定期抽查公司勞動紀律執(zhí)行情況。 7、 負責對公司中層管理人員的管理執(zhí)行情況的監(jiān)督工作,負責對公司各項制度在管理使用中存在的問題做補充、完善工作。 8、 全面協(xié)助上級領導做好行政證件辦理、活動策劃、合同管理、固定資產管理、政府事務等工作; 負責做好各類人事、行政檔案的歸檔工作; 9、 及時完成總經理和上級領導交辦的其他工作。2025-04-30楊正年
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任職要求: 1.負責公司日常事務管理 2.負責公司招聘人事管理 3.公司合同制作,公司物料采購 4.公司會議記錄 5.團隊協(xié)作
2025-04-30

羅富文
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- 廣西百色寶森汽車銷售服務有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
- 成立時間 8年(2017年3月15日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下
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機修學徒工
¥2000-3000元
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¥3000-4000元
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銷售總監(jiān)
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汽車銷售
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行政經理
¥4000-5000元
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