職位描述
該崗位僅限2018年、2019年全日制本科及本科以上學歷。
公司簡介
中國郵政集團公司是依照《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》組建的大型國有獨資企業(yè),依法經(jīng)營各項郵政業(yè)務(wù),承擔郵政普遍服務(wù)義務(wù),受政府委托提供郵政特殊服務(wù),對競爭性郵政業(yè)務(wù)實行商業(yè)化運營。
中國郵政集團公司為國務(wù)院授權(quán)投資機構(gòu),承擔國有資產(chǎn)保值增值義務(wù)。財政部為中國郵政集團公司的國有資產(chǎn)管理部門。經(jīng)國務(wù)院批準,自2015年5月1日起,中國郵政集團公司由現(xiàn)行的母子公司兩級法人體制改為總分公司一級法人體制,在全國各省、自治區(qū)、直轄市、各地市、縣設(shè)置郵政分公司。
中國郵政集團公司經(jīng)營的主要業(yè)務(wù):國內(nèi)和國際信函寄遞業(yè)務(wù);國內(nèi)和國際包裹快遞業(yè)務(wù);報刊、圖書等出版物發(fā)行業(yè)務(wù);郵票發(fā)行業(yè)務(wù);郵政匯兌業(yè)務(wù);機要通信業(yè)務(wù);郵政金融業(yè)務(wù);郵政物流業(yè)務(wù);電子商務(wù)業(yè)務(wù);各類郵政代理業(yè)務(wù);國家規(guī)定開辦的其他業(yè)務(wù)。
中國郵政集團公司將在政府依法監(jiān)管和企業(yè)獨立自主經(jīng)營的體制下,按照完善現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,全面深化改革,加快轉(zhuǎn)型發(fā)展,逐步發(fā)展成為治理規(guī)范、管理科學、運營高效、服務(wù)優(yōu)良、擁有知名品牌和顯著競爭實力的大型現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集團。
上班地點

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2025-08-04江濤
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團隊主管(田東)6000-11000元百色-右江區(qū)百色法益網(wǎng)法律咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創(chuàng)業(yè); 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00周一到周五,周末雙休。2025-08-04
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團隊經(jīng)理(田東)7000-12000元百色-右江區(qū)百色法益網(wǎng)法律咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創(chuàng)業(yè); 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00周一到周五,周末雙休。2025-08-04
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生鮮主管3000-4000元百色-右江區(qū)廣西和創(chuàng)歡樂購商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口1.提高本部門顧客服務(wù)水平,保證優(yōu)質(zhì)、準確、快速的微笑服務(wù);2.組織本部門的周會議,傳達并執(zhí)行公司的政策;3.巡視收貨部,檢查本日的進貨、存貨情況;4.檢查本部門各個區(qū)域的補貨、理貨、排面陳列、價格標識、清潔衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等情況,確保公司營運標準的準確執(zhí)行。2025-08-04胡女士
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儲運部主管4000-5000元百色-平果市廣西國晶酒業(yè)有限公司石油/化工/礦產(chǎn)崗位職責: 1、做好倉庫物料的收發(fā)存管理,嚴格按流程要求收發(fā)物料,確保收發(fā)物料數(shù)量及型號準確無誤。 2、做好倉儲部門的人員管理和監(jiān)督工作,對倉儲部的員工進行績效考核及培訓工作; 3、負責公司倉儲物流管理,儲運部日常管理工作; 4、負責制定物流配送相關(guān)操作及安全管理的具體措施、流程,并在實施中的指導與監(jiān)督; 5、制定配送應急處理預案,負責處理物流配送過程中的各項突發(fā)性事件,根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況; 6、負責制定年度物流計劃及費用預算工作;配送成本、效率的分析,運力需求評估、配送路線及距離的審查; 7、負責提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài)及成品庫管理工作; 任職要求: 1、30-45歲,大專以上學歷,熟悉倉儲管理業(yè)務(wù)流程以及倉儲管理業(yè)務(wù)知識; 2、具有計劃、組織、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、領(lǐng)導能力、團隊管理能力和數(shù)據(jù)分析能力; 3、熟練使用電腦及辦公軟件。2025-08-02
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巡檢/DCS4000-8000元百色-田東縣廣西田東錦億科技有限公司石油/化工/礦產(chǎn)崗位職責: 一、接受當班班長的領(lǐng)導和指揮、及時匯報本崗位異常情況,如遇緊急情況,可先處理后匯報,對班長下達的指令,如明顯違反操作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行,但必須迅速提出異議,如班長不理可越級匯報,未經(jīng)班長允許不得投運或停運設(shè)備,未經(jīng)批準不得搞實驗性操作; 二、執(zhí)行DCS 指令,每步操作須向DCS反饋,如DCS指揮操作違反標準化操作步驟,有權(quán)拒絕操作,但應及時向班長匯報; 三、嚴格執(zhí)行操作崗位八大責任制和安全工作六原則,掌握知識,重點懂安全環(huán)保消防和化工基礎(chǔ)知識、懂安全急救、懂裝置安全操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)程、會默畫PID圖、DCS掌握操作工藝指標、懂十交五不交、會一掌握、二熟悉、三會、四懂、五過硬; 四、會開停動設(shè)備,會巡回檢查、會發(fā)現(xiàn)問題、會及時匯報問題、會記錄統(tǒng)計缺陷、會處理已標準化的異常情況、會常規(guī)聯(lián)鎖停車和三防操作,掌握安全基礎(chǔ)知識、安全急救、熟悉本車間事故案例; 五、根據(jù)公司管理活動要求,做好“三創(chuàng)、3S”工作; 六、監(jiān)督檢查外協(xié)工按計劃指令裝卸原料、產(chǎn)品,檢查車輛各種證件,確保原料、產(chǎn)品質(zhì)量(202車間); 七、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 專業(yè)要求及晉升通道: 一、化學工程與工藝、應用化工技術(shù)、制藥工程等化工相關(guān)專業(yè),本科以上學歷(學歷、專業(yè)硬性要求)。 巡檢/DCS→副班長→班長(主管級別)/工藝員(主管級別)→車間副主任(中管級別)→車間主任(中管級別)→生產(chǎn)副總(高管) 二、要求有扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ),具備良好的溝通表達能力,思維清晰,具備較好的學習能力和抗壓能力,有社團經(jīng)驗優(yōu)先,有理想有目標優(yōu)先; 三、能適應倒班,四班兩倒,上2天休2天。 四、上班地點:廣西百色市田東縣(介意者勿投) 薪酬福利 按勞分配、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得,轉(zhuǎn)正后一線崗位年收入8-15萬以上,班長或主管年收入15-25萬,中管25-40萬。2025-08-02趙先生
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薪酬績效專員6000-7000元百色-右江區(qū)崗位職責: 1、主要負責公司績效考核、薪酬核算的工作,制作薪酬相關(guān)報表; 2、負責組織各部門年度績效計劃、方案的跟進、評審與指標跟蹤管理、述職管理,負責日??己斯芾恚ㄔ?、年等績效管理)、組織績效面談等; 3、負責員工社會保險、公積金、工資、獎金管理等; 4、負責公司年度預算,人工成本核算,制定年度調(diào)薪方案; 5、完成領(lǐng)導交代的其他事情。 任職資格: 1、全日制本科以上學歷,人力資源管理、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上的績效薪酬管理工作經(jīng)驗,制造業(yè)優(yōu)先考慮; 3、對數(shù)字敏感,能進行薪酬相關(guān)的數(shù)據(jù)分析; 4、責任心強,具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 加入我們,享受以下福利: 高薪酬:本科生10-25萬/年,碩士生15-30萬/年,博士生40-80萬/年 績效獎金:額外3-12個月獎金 五險一金:全面保障你的未來 生活補貼:住房、餐飲、交通、通訊全方位覆蓋 帶薪休假:年假、病假,工作生活兩不誤 節(jié)日關(guān)懷:節(jié)假日、生日禮金,感受公司溫暖 健康關(guān)懷:定期體檢,關(guān)注你的健康 團隊活動:豐富的團建,增強團隊凝聚力2025-08-01韋經(jīng)理
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服務(wù)專員4000-5000元百色-右江區(qū)廣西百色榮順汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件任職要求: 1、對汽車維修有一定了解及專業(yè)知識,以及做過相關(guān)工作2年以上, 2、能獨立接待及判斷汽車故障,熱愛汽修服務(wù)行業(yè),有上進心,有團隊精神。 3、熟悉汽車維修接待的流程,具備良好的溝通能力; 4、.維護客戶關(guān)系,并開發(fā)新客戶; 5、.熟練公司產(chǎn)品,解答客戶提問并落實問題 6、了解客戶服務(wù)需求信息,進行有效的跟蹤; 7、工資***。 特別注明:轉(zhuǎn)正后繳納五險2025-08-01李女士
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VIP會員主管3000-4000元百色-右江區(qū)百色愛爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1.對科室會員進行維護,管理 2.定期組織會員活動 要求:溝通能力強,有責任心,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取2025-08-01人力資源辦公室
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高速鐵路主管9000-10000元百色-凌云縣1、負責鐵路項目中路基、橋梁、隧道的檢驗批、測量資料、隱蔽工程、施工記錄、單位分部分項質(zhì)量驗收的資料編制、整理、送審、系統(tǒng)上傳、預立卷。 2、負責收集其他管理類資料,過程中達到預立卷要求。 3、負責收集現(xiàn)場施工臺賬、試驗臺賬、測量原始數(shù)據(jù),配合項目部完成每期的驗工計價工作。 4、其他領(lǐng)導交辦的事情。2025-07-31劉姣
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- 中國郵政集團公司百色市分公司
- 所在行業(yè) 保險/餐飲/電子
- 成立時間 25年(1999年10月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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