職位描述
工作簡(jiǎn)介及其它要求:
1.建立和規(guī)范本公司的人力資源體系;
2.主導(dǎo)全公司的績(jī)效考核,根據(jù)工作業(yè)績(jī)做到量化考核;
3.建立并執(zhí)行公司的薪資、福利制度;
4.根據(jù)公司的人力需求,制定招聘方案;
5.建立并實(shí)施培訓(xùn)系統(tǒng)及編制、實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃,外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及培訓(xùn)課程的評(píng)定與選擇;協(xié)助幫助員工建立職業(yè)生涯規(guī)劃;
6.人事政策制訂與修改、人事規(guī)章制度的規(guī)劃、制定、檢討與修訂,使員工的管理有章可循;
7.根據(jù)公司實(shí)際營(yíng)運(yùn)狀況,決定公司公休星期天、法定節(jié)假日等及加班時(shí)間之事宜;
8.制定薪酬體系以及獎(jiǎng)懲制度;
9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
公司簡(jiǎn)介
百色龍華投資(集團(tuán))總部位于廣西百色市右江區(qū)城北一路29號(hào)大成國(guó)際5樓,擁有資產(chǎn)數(shù)億元,集團(tuán)業(yè)務(wù)涉及金融、商貿(mào)、健康養(yǎng)生、服務(wù)、文化和地產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)。
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外拓經(jīng)理5000-10000元百色-右江區(qū)外拓經(jīng)理(急聘!急聘!急聘?。?工作內(nèi)容: ①負(fù)責(zé)組建并培訓(xùn)團(tuán)隊(duì) ②根據(jù)公司要求制定合理的銷售目標(biāo)并落地執(zhí)行 ③協(xié)助案場(chǎng)造成月度、季度、年度銷售目標(biāo) ④執(zhí)行部門(mén)考勤制度 崗位要求: ①高中學(xué)歷以上 ②對(duì)百色市及縣份市場(chǎng)行情熟悉 ③能認(rèn)真執(zhí)行公司外拓方案,執(zhí)行能力強(qiáng),先執(zhí)行后“抬杠” ④房地產(chǎn)外拓經(jīng)驗(yàn)3年以上,能帶30人以上團(tuán)隊(duì) 薪資待遇: 無(wú)責(zé)任底薪5000+團(tuán)隊(duì)總提+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目分紅 只要你有能力你是人才,歡迎挑戰(zhàn)年薪30萬(wàn)19小時(shí)前黎有貴
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高速鐵路主管9000-10000元百色-凌云縣1、負(fù)責(zé)鐵路項(xiàng)目中路基、橋梁、隧道的檢驗(yàn)批、測(cè)量資料、隱蔽工程、施工記錄、單位分部分項(xiàng)質(zhì)量驗(yàn)收的資料編制、整理、送審、系統(tǒng)上傳、預(yù)立卷。 2、負(fù)責(zé)收集其他管理類資料,過(guò)程中達(dá)到預(yù)立卷要求。 3、負(fù)責(zé)收集現(xiàn)場(chǎng)施工臺(tái)賬、試驗(yàn)臺(tái)賬、測(cè)量原始數(shù)據(jù),配合項(xiàng)目部完成每期的驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作。 4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情。2025-04-30劉姣
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線索專員3000-6000元百色-右江區(qū)百色裕弘汽車(chē)銷售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 經(jīng)驗(yàn)不限,善于溝通和交流,前期有人帶。 應(yīng)屆生也招,感興趣可詳談2025-04-30李代奎
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