職位描述

1.具有鋁行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗,5年以上企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗;2.大學本科以上學歷,具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)管理與生產(chǎn)作業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識;4.具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,具有鋁行業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3.精通鋁精深加工技術(shù),熟悉鋁行業(yè)市場。 

公司簡介

廣西百興金蘭新材料有限公司簡介
廣西百興金蘭新材料有限公司于2016年5月11日由廣西百色開發(fā)投資集團有限公司(占股51%)與廣東金蘭控股有限公司(占股49%),共同出資成立。根據(jù)百投集團的轉(zhuǎn)型發(fā)展需要,從2017年起,百投集團持有的百興金蘭公司51%股權(quán)轉(zhuǎn)由廣西百興控股有限公司持有。
百興金蘭公司主要從事鋁型材、鋁板、鋁帶、鋁粒,以及鋁合金新材料鋁材產(chǎn)品的研發(fā)、加工、生產(chǎn)和銷售業(yè)務(wù)。公司充分利用百投集團(百興控股)國有企業(yè)的投融資政策和資金優(yōu)勢,依托金蘭控股公司 “中國鋁型材十大品牌”知名品牌及專利技術(shù)、生產(chǎn)能力、營銷網(wǎng)絡(luò)和客戶資源,發(fā)揮百色鋁礦資源和電力資源優(yōu)勢,創(chuàng)新投資經(jīng)營合作模式,實現(xiàn)兩大集團強強聯(lián)合,優(yōu)勢互補,提高市場抗風險能力和盈利能力。百興金蘭公司成立后,按“工貿(mào)結(jié)合”發(fā)展理念,不斷探索發(fā)展的新思路、新方法和新模式,自2016年6月6日揭牌開業(yè)至2016年底就實現(xiàn)銷售總額15億元;2017年上半年即實現(xiàn)銷售收入40億元。
根據(jù)百興金蘭戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,公司將用兩到三年時間在百色新山鋁產(chǎn)業(yè)示范園、平果工業(yè)園以及百礦集團在德保、隆林、田林等地的煤電鋁一體化產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)鋁精深加工基地,同時將廣東金蘭控股在重慶、貴州、佛山等地的產(chǎn)能兼并或轉(zhuǎn)移到廣西地區(qū),到“十三五”末,形成年產(chǎn)能達100萬噸鋁材(產(chǎn)品),年銷售總額達160億元的規(guī)模。

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副總裁
8000-12000元
百色-右江區(qū)
1.根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標,協(xié)助董事長開展工作,檢查、督促和協(xié)調(diào)各項業(yè)務(wù)工作進展; 2.負責跟進項目建設(shè)和營銷等各個環(huán)節(jié),以及保證公司的收益及回款進度; 3.負責各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃; 4.有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力,具有開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識、合規(guī)經(jīng)營意識和風險防控意識; 5.符合工作崗位要求,具有與工作崗位相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)能力或管理能力; 6.具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神; 7、公司交辦的其他工作
20小時前
張思亮
公司總監(jiān)
12000-20000元
百色-右江區(qū)
負責管理公司板塊,對公司總經(jīng)理負責。需熟悉設(shè)計、工程施工;管理項目經(jīng)理;監(jiān)督工程質(zhì)量進度;按時完工。
20小時前
高有華
百色
德??h超越農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
任職要求: 1、本科及以上學歷 2、3年以上工作經(jīng)驗,有財務(wù)背景優(yōu)先考慮; 3、形象氣質(zhì)優(yōu)、表達能力強;有政府資源、政府項目對接工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4,重視關(guān)系資源的開發(fā)與配置,且在決策的時候?充分地考慮投入產(chǎn)出效益,努力用更少的關(guān)系資源做更多的事情; 5,能夠根據(jù)組織與項目發(fā)展的不同階段,正確判斷當前所需要的外部資源; 6,挖掘組織內(nèi)外有助于區(qū)域及項目目標達成的資源,并能夠有效利用推進和提升工作成果的關(guān)鍵資源。
2025-09-02
黃女士
百色-右江區(qū)
【急聘】法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理 坐標廣西各縣·云南各縣.貴州各縣 年輕團隊 | 快速晉升 | 高額分紅 我們給你: 高于行業(yè)20%的薪資+業(yè)績分紅 拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機會+定制成長計劃 趨勢性行業(yè)+藍海市場+標準化銷售體系 大平臺,能力強者可以管轄多個門店 你要做的: 1. 剛?cè)肼?-2個月,親自下市場上手熟練業(yè)務(wù) 2.搭班子,招聘組建銷售團隊 3. 業(yè)務(wù)復制,讓新人能1個月上手業(yè)務(wù)獨立成交客戶 4. 日常團隊管理,定目標-盯過程-拿結(jié)果 5.能接受調(diào)遣者優(yōu)先,廣西境內(nèi),或者云南,貴州境內(nèi) 期待這樣的你: 有強烈的企圖心極強的掙錢欲望 有極強的抗壓能力和韌勁 有良好的自我管控能力,自律 有2年以上銷售管理經(jīng)驗 加入我們: 國內(nèi)法律賽道經(jīng)濟糾紛細分領(lǐng)域頭部企業(yè),創(chuàng)業(yè)4年直營公司覆蓋廣西,廣東,湖北,安徽等地,團隊超600人,90后團隊占比80%,公司秉承簡單.信任.感動.驚喜的企業(yè)文化,營造快樂成長快樂掙錢的工作氛圍,能者上.平者讓.庸者下,大平臺給你足夠施展才華的舞臺,高收入強者分紅上不封頂。
2025-09-02
百色-右江區(qū)
廣西聯(lián)潤實業(yè)集團有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位要求:了解新能源汽車,具有汽車4S店管理工作經(jīng)驗,擁有出色的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具備高端汽車品牌4S店管理經(jīng)驗者尤佳。
2025-09-02
蘭小姐
百色-右江區(qū)
廣西聯(lián)潤實業(yè)集團有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責: 1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實施店面戰(zhàn)略,預算計劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式。 2、發(fā)掘市場機會,主持擬訂店面的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長。 3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負責,組織實施財務(wù)預算方案及利潤分配、使用方案等。 4、建立公司與上級主管部門,政府機構(gòu),金融機構(gòu),媒體等部門間的溝通渠道;領(lǐng)導開展公司公共關(guān)系活動,樹立良好企業(yè)形象。 5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負責高層管理團隊建設(shè),選拔中高層管理人員,審定內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。 6、領(lǐng)導本門店公司內(nèi)部團隊建設(shè),完善內(nèi)部管理機制,推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 7、協(xié)調(diào)集團公司、本店各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源。 8、加強與廠家關(guān)系建立及維護, 爭取更多資源,保證業(yè)務(wù)工作開展流暢。 9、全面主持本店的管理工作,協(xié)調(diào),激勵各部門的工作。 10、配合集團公司開展各項工作并提出有建設(shè)性建議。 任職要求: 1、本科以上學歷。 2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上品牌汽車4S店管理崗位經(jīng)驗,熟悉汽車4S店的全面運營管理。 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展。 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力。 5、具備較強的領(lǐng)導才能和組織開拓能力,很強的觀察力、分析力、應(yīng)變力,商務(wù)談判與計劃、執(zhí)行能力強,敏銳的商業(yè)觸覺,出色的人際溝通和社會活動能力。 6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調(diào)和管理能力。 7、業(yè)務(wù)開拓能力強。有強烈的事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅韌不拔,能承受個人成長與事業(yè)上升過程中的工作壓力與業(yè)績壓力。
2025-09-02
蘭小姐
廣西百興金蘭新材料有限公司招聘:公司標志 logo
廣西百興金蘭新材料有限公司
所在行業(yè) 化學/建筑/材料
成立時間 9年(2016年5月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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