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  13*******13 2020-08-21
  不宜詢問職員家庭收入、年齡、孩子個數(shù)等家庭隱私。作為領(lǐng)導，即使需要關(guān)心員工，首先不必在公眾場合，這樣萬一某職員家庭環(huán)境不好，會給他更大的打擊，可以私下調(diào)查。其次，領(lǐng)導主要調(diào)查的是志愿個人本身的情況，而不是著重在家庭情況。不宜明示或暗示自己或職員升降、工資增減問題。平時工作的時候職員就已經(jīng)在這種壓力之下，如果再把這種情緒帶到飯局，無疑會攪亂飯局。另外，提早讓職員知道自己的升遷情況，會誘發(fā)某些人的小動作。勿過度談論工作內(nèi)容。吃飯不談工作，這是大家都知道的道理。確實需要涉及到的，可以用幽默的方式來說，只要之后能夠明確下來，不要造成誤解、工作失誤就行了。勿曬自己的業(yè)績或吐槽在單位的遭遇。飯局面前人人平等，大家一起吃飯，就是想快樂，如果被你一個人的事情搞得大家都不開心，你將會被大家疏遠。
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  13*******88 2020-08-21
  不要談可能會涉及某個團體利益的話題
  在飯局中的話，有時候會無意中觸及某個團體的利益，在工作中遭到這個團體的抵制。例如，有人在聊天的時候，不經(jīng)意地說應該加強大門的管理，不讓外來人員隨意出去。但是這可能會讓公司領(lǐng)導對門衛(wèi)甚至保衛(wèi)處的工作產(chǎn)生不滿。這樣的話，門衛(wèi)甚至整個保衛(wèi)處都會對你有意見。在飯局中，像類似的可能會觸及某個團體利益的話，一定不要輕易說。
  
  飯局可以成就社交關(guān)系，也可以毀掉社交關(guān)系。在參加飯局的時候，一定要管好自己的嘴，知道什么該說，什么不該說，這才能成就良好的人際關(guān)系
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  18*******52 2020-08-21
  一、長篇大論地講故事
  
  有人的口才非常好，也非常善于講各類故事，在飯局中喝了點酒，更是一發(fā)而不可收，講個沒完沒了。你一定要知道，飯局的時間非常寶貴，每個人都希望在這段時間里得到更多的信息。這個時候，無論你的故事有多精彩，別人也是不愿意聽的，因為這是在浪費大家的寶貴時間和機會。你要知道別人參加這次飯局，不是來聽你講故事的，而是為了信息或者朋友而來
  二、切忌講他人的緋聞或壞話
  
  有些人對他人的緋聞很感興趣，也樂于傳播取悅眾人。在飯局中講他人的緋聞，會讓他人對你的品味產(chǎn)生懷疑，雖然嘴上可能會應和一下，但在心里肯定是看低他的。在飯局中一定不要講他們的壞話，那會破壞你的個人形象，讓人對你的品質(zhì)產(chǎn)生懷疑。如果你在飯局中說了別人的緋聞或壞話，這么多人這么多張嘴，要不了多久就會傳到別人的耳中，你會不知不覺地多出許多敵人。
  
  三、涉及職場秘密或者商業(yè)秘密的話題
  
  在飯局中，有的人非常有心，能夠從他們的話中讀出信息。這類人會有意無意地把話題引向你所從事職業(yè)的一些秘密，這個時候你千萬不要一時興起接過話題。每個職業(yè)都有自己應該保留的信息，因為這些信息的泄露會對你的公司或者你個人產(chǎn)生不利的影響。飯局中不談具有干貨性質(zhì)的信息話題，如果真的有必要深入交流，等飯局結(jié)束你們可以一對一地談。