
巴馬財(cái)務(wù)崗位招聘
桂聘提供2025年8月巴馬財(cái)務(wù)崗位最新招聘,平均工資約為4388元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)崗位財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)部經(jīng)理
10000-11000元2025-08-03江佩玉人力資源崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司融資及財(cái)務(wù)部日常核算工作,監(jiān)督財(cái)務(wù)流程的執(zhí)行情況;
2、管理財(cái)務(wù)核算團(tuán)隊(duì),進(jìn)行人員培訓(xùn)和績(jī)效考核;
3、負(fù)責(zé)審核記賬憑證、財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持;
4、編制、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性、合規(guī)性;
5、研究稅收政策,進(jìn)行稅務(wù)籌劃,降低公司稅務(wù)成本;
6、協(xié)調(diào)各會(huì)計(jì)崗位之間的工作,解決賬務(wù)處理中的問題;
7、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1、年齡30-45歲,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱;
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
4、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
5、有礦泉水生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-08-02黃女士一、職位工作簡(jiǎn)介
1、熟悉財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
2、熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件及相關(guān)辦公軟件;
3、誠(chéng)實(shí)正直,工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)精神。
二、職位要求
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生須全日制大學(xué)本科學(xué)歷,優(yōu)秀全日制??茖W(xué)歷者須有3年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn);財(cái)會(huì)類專業(yè);
2、本崗位招聘3人。委派1人至廣西人人壽餐飲有限公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,有餐飲會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,工作地點(diǎn):廣西南寧市;委派1人到廣西華睿能源科技有限公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,擁有高新技術(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,工作地點(diǎn)在廣西南寧市;委派1人巴馬大鴻新材料科技有限公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,擁有礦產(chǎn)開采企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,工作地點(diǎn)在廣西巴馬縣。 -
投資經(jīng)理
8000-10000元2025-07-31趙先生工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的投資的發(fā)展方向、戰(zhàn)略思路、運(yùn)營(yíng)模式及體系架構(gòu)的規(guī)劃完善工作;2、主導(dǎo)項(xiàng)目收并購(gòu)全過程,包括收集及分析資料、經(jīng)濟(jì)性測(cè)算、盡職調(diào)查、報(bào)價(jià)、起草并股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議;
3、關(guān)注同行業(yè)企業(yè)的市場(chǎng)行為,就與這些企業(yè)之間建立戰(zhàn)略合作事項(xiàng)提出合理建議,并主略合作的談判,形成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;
4、協(xié)助和指導(dǎo)開發(fā)人員的開發(fā)工作,主要包括:1)初步評(píng)估項(xiàng)目的可行性及盈利能力;2
于工商業(yè)類型項(xiàng)目,對(duì)客戶資質(zhì)及其所在細(xì)分行業(yè)進(jìn)行分析;3)參加與客戶的重要會(huì)議,發(fā)人員提供支持;4)協(xié)調(diào)相關(guān)部門,對(duì)項(xiàng)目展開盡職調(diào)查工作,包括技術(shù)、法務(wù)、財(cái)務(wù)等對(duì)項(xiàng)目建立合適的財(cái)務(wù)評(píng)估模型,并撰寫項(xiàng)目建議書,上報(bào)投資決策委員會(huì)審批6、跟蹤項(xiàng)目,定期更新財(cái)務(wù)模型7、支持部門的其他工作。
應(yīng)聘要求
(1)5年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn),投資負(fù)責(zé)人崗位2年(含)以上工作經(jīng)歷,有多個(gè)直接主導(dǎo)的投資項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
(2)具有豐富的投資項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn),對(duì)投資項(xiàng)目市場(chǎng)分析、法律分析、項(xiàng)目執(zhí)行、利潤(rùn)預(yù)測(cè)、商業(yè)模式和運(yùn)營(yíng)模式有準(zhǔn)確的把握能力;
(3)具備專業(yè)的行業(yè)分析、投資判斷、投資分析能力;
(4)具有撰寫商業(yè)計(jì)劃書、可行性研究報(bào)告、制作路演資料的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和能力;
(5)曾于相關(guān)產(chǎn)業(yè)上市公司或創(chuàng)業(yè)公司投資、市場(chǎng)、供應(yīng)鏈、研發(fā)等崗位任職,或具有相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈、行業(yè)協(xié)會(huì)、項(xiàng)目自愿者優(yōu)先;
(6)熟悉資本市場(chǎng)各項(xiàng)政策法規(guī),熟悉投資項(xiàng)目募、投、管、退各環(huán)節(jié)流程及操作實(shí)務(wù)。
約 3 個(gè)崗位
巴馬相關(guān)熱門崗位
財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)全職會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)公司會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位記賬會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)公司記賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)專業(yè)初級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)計(jì)企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)成本會(huì)計(jì)工業(yè)成本會(huì)計(jì)融資會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)師高級(jí)會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師管理會(huì)計(jì)師資金管理會(huì)計(jì)內(nèi)帳會(huì)計(jì)往來(lái)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)(內(nèi)賬)財(cái)務(wù)崗位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)財(cái)會(huì)財(cái)務(wù)核算專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)內(nèi)賬內(nèi)賬財(cái)務(wù)
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河池會(huì)計(jì)招聘工資
¥
4388
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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40.3%3K
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25%4K
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11.1%5K
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11.1%6K-8K
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2.8%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
河池會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。