
巴馬監(jiān)督招聘
桂聘提供2025年9月巴馬監(jiān)督最新招聘,有提供住房等,更多監(jiān)督監(jiān)督運營監(jiān)督招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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礦泉水廠長
18000-20000元2025-09-15陳煒明崗位職責(zé):
1. 全流程管控:負責(zé)水源取水→凈化處理→灌裝生產(chǎn)→倉儲全鏈條運營,確保產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)安全。
2. 監(jiān)督和管理生產(chǎn)現(xiàn)場,確保生產(chǎn)活動符合公司標準及行業(yè)規(guī)范。
3. 精通水處理工藝(反滲透/殺菌/灌裝線),解決技術(shù)問題并降本增效。帶領(lǐng)團隊持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì)。
4. 負責(zé)團隊的培訓(xùn)、考核及生產(chǎn)計劃的調(diào)度。
5. 維護和更新相關(guān)生產(chǎn)認證,確保生產(chǎn)活動合法合規(guī)。
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1. 環(huán)境工程/食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上。具備較強的組織、管理、溝通能力。
2.經(jīng)驗:5年以上飲用水/飲料行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,3年以上廠長或同等崗位經(jīng)驗。 對礦泉水生產(chǎn)流程有深入了解,能夠解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。
3. 有良好的團隊合作精神,能夠激勵和帶領(lǐng)團隊達成目標。
4. 有水源地工廠經(jīng)驗者優(yōu)先,精通飲用水凈化全流程工藝及設(shè)備。
5. 有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,了解行業(yè)標準和規(guī)范。
6. 具備良好的問題解決能力,能夠迅速應(yīng)對和處理生產(chǎn)中的突發(fā)事件。 -
人力資源主管
5000-6000元2025-09-15張雷明1.公司現(xiàn)有人力資源管理和規(guī)劃
2.招聘實施:篩選簡歷確定面試人選
3.入職人員手續(xù)辦理和培訓(xùn)
4.離職人員手續(xù)辦理和交接監(jiān)督確認
5.落實公司績效考評和獎懲
6.完善公司管理制度和員工手冊
7.共建塑造、維護發(fā)展和傳播企業(yè)文化 -
董事長秘書
6000-8000元2025-09-1513768284333@139.com(一)崗位職責(zé):
1、普通話流利,形象氣質(zhì)佳,有親和力,女身高1.60米以上;
2、協(xié)助董事長辦理各項日常辦公事務(wù);
3、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,負責(zé)監(jiān)督企業(yè)內(nèi)各部門落實各項制度或決議的執(zhí)行情況;
4、負責(zé)跟蹤董事長各項指示及其他公司重要決策事項的完成情況并反饋;
5、負責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)起草及打印企業(yè)相關(guān)文件或函電;
6、配合董事長處理外部公共關(guān)系,處理相關(guān)的商務(wù)接待工作,參與公司公關(guān)活動的策劃、組織工作,維護公司與各政府部門的關(guān)系;
7、主持或協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進行項目談判,完成項目相關(guān)協(xié)議的草擬和簽署,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進行項目跟蹤;
8、完成董事長交辦的其他工作任務(wù);
(二)任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,文秘、市場營銷或管理類專業(yè),三年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、工作有條理,細致、認真、有責(zé)任心,辦事嚴謹;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力與較強的文字撰寫能力、較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃、公共關(guān)系處理和應(yīng)變能力,能夠妥善處理突發(fā)事件,抗壓能力強。
待遇:月薪6000-10000,包吃住,包食宿。 -
酒店前廳主管
4000-5000元2025-09-1513768284333@139.com.接受酒店經(jīng)理的指令,協(xié)助經(jīng)理指導(dǎo)前臺接待員按標準完成各項工作任務(wù); 2.控制房態(tài),達到收益最大化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店; 3.制定各崗位的工作質(zhì)量標準,對各崗位的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和跟蹤 -
運營經(jīng)理
7000-10000元2025-09-15趙先生確保國有資產(chǎn)保值增值; 3.根據(jù)部門工作計劃,到現(xiàn)場實地查勘評估對象,合理估價,出具評估報告 4.配合上級對所屬小組成員進行有效的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和培訓(xùn),負責(zé)對外的業(yè)務(wù)溝通、客戶關(guān)系維護及矛盾處理等; 5.監(jiān)督部門成員持續(xù)收集 -
房地產(chǎn)銷售總監(jiān)
8000-13000元2025-09-1513768284333@139.com崗位職責(zé): 1、前期項目產(chǎn)品定位,搭建組織項目團隊,制定項目營銷策略總綱以及分解公司任務(wù)目標;監(jiān)督各團隊銷售實施情況,制定并組織項目執(zhí)行營銷策劃各項方 案,從而確保完成公司經(jīng)營目標。 …… 5、負責(zé)對營銷中心頒布實施的主責(zé)流程及制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)的本項目違章、違紀現(xiàn)象按制度規(guī)定時限進行處理 6、根據(jù)公司頒布的組織結(jié)構(gòu)及《定崗定編表》,負責(zé)營銷中心團隊的組建、優(yōu)化和穩(wěn)定,使營銷中心形成穩(wěn)定 -
資產(chǎn)經(jīng)理
8000-10000元2025-09-15趙先生針對出租或合營資產(chǎn)進行經(jīng)營監(jiān)管,對合作方做好服務(wù)支持工作,對于資產(chǎn)盈虧情況進行原因分析,并提出提升改進的方法; (8)負責(zé)搭建集團資產(chǎn)管理運營體系,擬定集團資產(chǎn)經(jīng)營方案和管理辦法,制定相關(guān)制度、流程、標準、激勵機制等,并監(jiān)督實施 -
新媒體運營總監(jiān)
10000-15000元2025-09-1513768284333@139.com11、負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作及績效考核,不斷提高部門人員整體素質(zhì)及工作質(zhì)量。 -
人力資源主管
5000-8000元2025-09-1513768284333@139.com組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度,確保公司人事管理的規(guī)范性和有效性。10. 編制勞動工資計劃,審核各職能部門的獎金或提成分配方案。11. …… 組織制訂生產(chǎn)工人的定額工時制并監(jiān)督實施,對各部門員工進行績效考核。16. 制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審。17. -
財務(wù)負責(zé)人
8000-12000元2025-09-15趙先生加強公司經(jīng)營過程的成本分析與有效控制; 5.負責(zé)組織編制與完善《公司財務(wù)會計管理制度》,并督導(dǎo)實施,提高公司資金的利用率; 6.負責(zé)組織對公司的財務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào),對會計憑證、帳簿、報表的真實、正確、合法進行財務(wù)檢查、監(jiān)督和評價 -
電工
4000-5000元2025-09-1513768284333@139.com7、接受公司領(lǐng)導(dǎo)對工作要求和監(jiān)督,及時完成上級安排各項工作任務(wù) 任職要求: 1、55歲以下,中專以上學(xué)歷,1年以上物業(yè)住宅小區(qū)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 2、持電工證; 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力 -
行政辦公室主任
6000-8000元2025-09-1513768284333@139.com4、監(jiān)督公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況,推動企業(yè)文化建設(shè)。 5、組織執(zhí)行公司的各項活動(如節(jié)日活動、考察團隊接待、會議等)。 6、有較強的對外溝通協(xié)調(diào)能力。 7、負責(zé)公司員工的招聘、培訓(xùn)等。 -
礦泉水生產(chǎn)主管
8000-16000元2025-09-14江佩玉人力資源4、監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的日常維護與保養(yǎng),確保設(shè)備正常運行,配合設(shè)備部門解決突發(fā)故障。 5、負責(zé)班組員工的管理、培訓(xùn)、考核與激勵,提升團隊操作技能和質(zhì)量意識,打造高效、協(xié)作的生產(chǎn)團隊。
約 13 個崗位
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