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巴馬技術(shù)崗位招聘

桂聘提供2025年5月巴馬技術(shù)崗位最新招聘,更多技術(shù)崗位技術(shù)崗位it主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-27
趙先生
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的投資的發(fā)展方向、戰(zhàn)略思路、運(yùn)營(yíng)模式及體系架構(gòu)的規(guī)劃完善工作;2、主導(dǎo)項(xiàng)目收并購(gòu)全過(guò)程,包括收集及分析資料、經(jīng)濟(jì)性測(cè)算、盡職調(diào)查、報(bào)價(jià)、起草并股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議;
3、關(guān)注同行業(yè)企業(yè)的市場(chǎng)行為,就與這些企業(yè)之間建立戰(zhàn)略合作事項(xiàng)提出合理建議,并主略合作的談判,形成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;
4、協(xié)助和指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員的開(kāi)發(fā)工作,主要包括:1)初步評(píng)估項(xiàng)目的可行性及盈利能力;2
于工商業(yè)類(lèi)型項(xiàng)目,對(duì)客戶(hù)資質(zhì)及其所在細(xì)分行業(yè)進(jìn)行分析;3)參加與客戶(hù)的重要會(huì)議,發(fā)人員提供支持;4)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén),對(duì)項(xiàng)目展開(kāi)盡職調(diào)查工作,包括技術(shù)、法務(wù)、財(cái)務(wù)等對(duì)項(xiàng)目建立合適的財(cái)務(wù)評(píng)估模型,并撰寫(xiě)項(xiàng)目建議書(shū),上報(bào)投資決策委員會(huì)審批6、跟蹤項(xiàng)目,定期更新財(cái)務(wù)模型7、支持部門(mén)的其他工作。
應(yīng)聘要求
(1)5年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn),投資負(fù)責(zé)人崗位2年(含)以上工作經(jīng)歷,有多個(gè)直接主導(dǎo)的投資項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
(2)具有豐富的投資項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn),對(duì)投資項(xiàng)目市場(chǎng)分析、法律分析、項(xiàng)目執(zhí)行、利潤(rùn)預(yù)測(cè)、商業(yè)模式和運(yùn)營(yíng)模式有準(zhǔn)確的把握能力;
(3)具備專(zhuān)業(yè)的行業(yè)分析、投資判斷、投資分析能力;
(4)具有撰寫(xiě)商業(yè)計(jì)劃書(shū)、可行性研究報(bào)告、制作路演資料的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和能力;
(5)曾于相關(guān)產(chǎn)業(yè)上市公司或創(chuàng)業(yè)公司投資、市場(chǎng)、供應(yīng)鏈、研發(fā)等崗位任職,或具有相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈、行業(yè)協(xié)會(huì)、項(xiàng)目自愿者優(yōu)先;
(6)熟悉資本市場(chǎng)各項(xiàng)政策法規(guī),熟悉投資項(xiàng)目募、投、管、退各環(huán)節(jié)流程及操作實(shí)務(wù)。
2025-04-27
趙先生
崗位要求:
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,作物生產(chǎn)技術(shù)、作物生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)管理、農(nóng)學(xué)、園林、植保等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉農(nóng)作物種植與有關(guān)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),了解種植用肥管理、投資成本、產(chǎn)出、質(zhì)量等科學(xué)管理技術(shù)工作;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),樂(lè)于從事農(nóng)作物種植技術(shù)工作;
4、有三年及以上農(nóng)資技術(shù)指導(dǎo)、農(nóng)業(yè)技術(shù)種植管理和及數(shù)字農(nóng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事務(wù)性工作。
崗位職責(zé):
1、服從公司管理、對(duì)集團(tuán)忠誠(chéng),做好集團(tuán)種植業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
2、根據(jù)作物生長(zhǎng)情況針對(duì)性地施用肥料植保等農(nóng)資;
3、負(fù)責(zé)基地農(nóng)作物生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)工作,選種、栽培管理、水肥管理、病蟲(chóng)害綜合防治與采收等;
4、指導(dǎo)生產(chǎn)人員掌握技術(shù)要點(diǎn),解決生產(chǎn)中技術(shù)問(wèn)題,掌握通用有機(jī)肥的配制和使用,能根據(jù)作物不同生長(zhǎng)期調(diào)整有機(jī)肥的配置;
5、協(xié)助其他相關(guān)部門(mén)解決相應(yīng)技術(shù)問(wèn)題,提供相應(yīng)技術(shù)指導(dǎo);
6、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)生產(chǎn)管理工作,及時(shí)準(zhǔn)確地向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)農(nóng)事相關(guān)工作。
公司福利齊全,歡迎您的加入!
1、保險(xiǎn):統(tǒng)一為員工繳納社保(五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè),一金:住房公積金);
2、假期:除法定節(jié)假日外,正式員工還享有病假、婚假、喪假、年假產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期;
3、培訓(xùn):公司會(huì)定期為員工提供專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn)服務(wù),提升員工的崗位技能和綜合素質(zhì);
4、晉升:技能與管理相結(jié)合的職業(yè)發(fā)展通道,每年度評(píng)優(yōu),績(jī)效優(yōu)異的員工擁有內(nèi)部晉升、調(diào)薪機(jī)會(huì);
約 2 個(gè)崗位
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