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巴馬客戶維護經理招聘

桂聘提供2025年11月巴馬客戶維護經理最新招聘,平均工資約為4333元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多客戶維護經理移動客戶經理個人客戶經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-29
黃小姐
區(qū)域銷售總監(jiān)(華東)
一、職位基本信息
職位名稱:區(qū)域銷售總監(jiān)(經理)
所屬部門:營銷中心
匯報對象:銷售副總經理
招聘人數:1-3 人
薪資范圍:20K-30K/月
二、核心崗位職責
1.銷售目標達成:依據公司年度營銷戰(zhàn)略與經營計劃,拆解區(qū)域水飲料產品銷售指標,制定可落地的區(qū)域銷售策略與執(zhí)行計劃,帶領團隊完成月度 / 季度 / 年度水飲料銷售任務;定期復盤水飲料銷售數據,優(yōu)化策略以應對市場變化。
2.品牌推廣落地:結合區(qū)域市場特性與水飲料消費場景,基于公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定差異化品牌推廣方案;監(jiān)督水飲料推廣活動執(zhí)行過程,評估活動效果并迭代優(yōu)化,提升品牌在區(qū)域內的知名度與美譽度。
3.銷售體系管理:擬定區(qū)域水飲料銷售政策及業(yè)務流程,確保政策合規(guī)性與流程高效性;實時跟進業(yè)務流程執(zhí)行進度,重點監(jiān)控特渠關鍵節(jié)點,及時解決流程堵點問題。
4.銷售團隊建設:負責區(qū)域水飲料銷售團隊的組建、培訓與管理;制定團隊及個人績效考核機制,明確晉升路徑。
5.渠道與伙伴維護:調研區(qū)域水飲料市場空白,制定渠道拓展計劃,重點布局特渠網絡(如餐飲連鎖、高校后勤、企業(yè)采購部、交通樞紐便利店、大型展會服務商);建立經銷商與特渠合作伙伴雙體系,定期走訪核心經銷商與特渠客戶,解決合作中的庫存、配送、售后問題,維護長期穩(wěn)定的伙伴關系;挖掘潛在特渠合作伙伴,擴大水飲料渠道覆蓋范圍。
6.終端市場管理:組織開展水飲料品牌終端活動,確?;顒勇涞匦Ч?;收集特渠市場反饋,為公司水飲料產品迭代與策略調整提供依據。
三、任職要求
1.學歷與專業(yè):大專及以上學歷;
2.工作經驗:8 年以上水飲料行業(yè)銷售管理經驗(需包含水飲料產品全渠道操盤經歷,如瓶裝水、功能飲料、果汁飲料等),且具備 3 年以上特渠開發(fā)與運營經驗(需覆蓋餐飲、校園、企業(yè)團購、交通樞紐、商超特殊渠道等至少 2 類特渠場景);熟悉區(qū)域水飲料市場特性,能適應長期出差。
3.素質與資源:工作細致嚴謹,責任心強,具備嚴格的保密意識;熟悉水飲料行業(yè)銷售運營模式(如渠道層級、特渠管控);擁有區(qū)域內水飲料核心經銷商、特渠客戶資源者優(yōu)先考慮。
四、福利待遇
1.具有競爭力和保障性的薪酬制度。
2.法定節(jié)假日福利、節(jié)日禮品;
3.定期團隊建設活動、水飲料行業(yè)前沿培訓。
約 1 個崗位
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河池客戶經理招聘工資

¥ 4333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 15%
    2K
  • 25%
    3K
  • 20%
    4K
  • 25%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.2%
  • 初中
    4.8%
河池客戶經理招聘需要什么學歷?不限學歷占95.2%,初中占4.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
河池客戶經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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