
巴馬qa招聘
桂聘提供2025年8月巴馬qa最新招聘,平均工資約為6153元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多qaqa質(zhì)量工程師(qa)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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礦泉水品控經(jīng)理
6000-12000元2025-08-03江佩玉人力資源崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品質(zhì)領(lǐng)先管理體系的策劃、推進、評審、持續(xù)改進。建立并實施包裝飲用水生產(chǎn)過程控制程序及過程管控標(biāo)準(zhǔn),策劃、建立、評審和修訂相關(guān)的品質(zhì)文件,評審品質(zhì)管理制度和活動,收集分析發(fā)現(xiàn)的問題,策劃并推動改進;
2、結(jié)合水業(yè)務(wù)特點制定工廠質(zhì)量目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn),推進標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
3、開展產(chǎn)品溴酸鹽含量、理化指標(biāo)、微生物檢測等質(zhì)量管控數(shù)據(jù)分析,為質(zhì)量管理的相關(guān)決策提供信息支持;
4、負(fù)責(zé)按照產(chǎn)品召回流程實施相關(guān)職責(zé),并將召回過程中的質(zhì)量信息進行有效記錄和傳遞,并定期組織召回演練;
5、負(fù)責(zé)結(jié)合包裝飲用水生產(chǎn)加工過程風(fēng)險識別及事業(yè)部檢驗風(fēng)險和監(jiān)測計劃制定工廠檢驗計劃并實施,對原輔料、成品進行檢測,確保最終產(chǎn)品各項指標(biāo)滿足法律法規(guī)及產(chǎn)品質(zhì)量要求;
6、負(fù)責(zé)檢驗人員檢測能力提升及質(zhì)量保證計劃的策劃與實施。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,
2、食品相關(guān)專業(yè);
3、具備食品、礦泉水質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗,大型企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗背景優(yōu)先;
4、熟悉包裝飲用水生產(chǎn)流程;
5、具有較強的計劃及執(zhí)行能力、組織管理能力及學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,誠實、守信、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,吃苦耐勞并服從組織調(diào)整;
6、有較強的專業(yè)技能知識和實踐經(jīng)驗。 -
質(zhì)檢部副主任
6000-10000元2025-08-02黃女士工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實施,以及公司各種質(zhì)量管理活動執(zhí)行與推動。
2.負(fù)責(zé)成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)程的制定完善與執(zhí)行,監(jiān)督指導(dǎo)各項質(zhì)量檢驗工作。;
3.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)中的異常問題的分析、改進活動;
4.負(fù)責(zé)對檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評審,檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況、有效性;
5.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓(xùn);
6.負(fù)責(zé)處理公司各類質(zhì)量投訴對接與處理。
其他要求:
1.食品科學(xué)與工程類等相關(guān)專業(yè)
2.本科及以上學(xué)歷(有本行業(yè)管理經(jīng)驗可放寬)
3.3年以上飲料質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
4.熟悉國家質(zhì)量體系在企業(yè)的運作方法;了解產(chǎn)品工藝流程;熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法;
5.熟悉食品行業(yè)國家法律法規(guī),熟悉國內(nèi)外食品安全標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,熟悉產(chǎn)品理化和微生物檢驗。
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強的分析解決問題能力。
約 2 個崗位
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河池質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
6153
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 10K,最多人拿:5K
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23.1%4K
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30.8%5K
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15.4%6K-8K
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23.1%8K-1W
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.8%
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大專18.2%
河池質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.8%,大專占18.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗81.8%
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1-3年18.2%
河池質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.8%,1-3年占18.2%。