
巴馬人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年8月巴馬人力/行政/法務(wù)最新招聘,平均工資約為4733元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多人力/行政/法務(wù)管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政經(jīng)理
4000-5000元2025-08-01陳明艷行政人事部主管工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源工作;
2、負(fù)責(zé)建立和完善人力資源管理體系,設(shè)計規(guī)劃人力資源各模塊的建設(shè)工作;
3、負(fù)責(zé)制定和完善人力資源管理制度和流程;
4、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系等各項工作;
5、負(fù)責(zé)組織制定和完善公司薪酬、績效、福利制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)建立和完善公司的員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃;
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工與企業(yè)的關(guān)系;
任職要求:
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、具有3年以上人事行政經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
4、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
5、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 -
人力資源主管
5000-6000元2025-07-31張雷明1.公司現(xiàn)有人力資源管理和規(guī)劃
2.招聘實施:篩選簡歷確定面試人選
3.入職人員手續(xù)辦理和培訓(xùn)
4.離職人員手續(xù)辦理和交接監(jiān)督確認(rèn)
5.落實公司績效考評和獎懲
6.完善公司管理制度和員工手冊
7.共建塑造、維護(hù)發(fā)展和傳播企業(yè)文化 -
財務(wù)負(fù)責(zé)人
8000-12000元2025-07-31趙先生1.參與編制與審定公司經(jīng)營和發(fā)展戰(zhàn)略方針與目標(biāo),確定公司的資財管理方針和目標(biāo);
2.依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略方針和經(jīng)營目標(biāo),組織建立公司財務(wù)、成本、費(fèi)用、資產(chǎn)、合同管理體系和與之相適應(yīng)的管理制度,報總經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)實施督導(dǎo);
3.督導(dǎo)采購、銷售等業(yè)務(wù)合同履行,控管往來資金結(jié)算,努力提升公司的經(jīng)營效益;
4.負(fù)責(zé)組織編制與完善《公司成本費(fèi)用管理制度》,并督導(dǎo)實施,加強(qiáng)公司經(jīng)營過程的成本分析與有效控制;
5.負(fù)責(zé)組織編制與完善《公司財務(wù)會計管理制度》,并督導(dǎo)實施,提高公司資金的利用率;
6.負(fù)責(zé)組織對公司的財務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào),對會計憑證、帳簿、報表的真實、正確、合法進(jìn)行財務(wù)檢查、監(jiān)督和評價 審核報出的財務(wù)報表、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)決算、財務(wù)分析等會計資料,確保準(zhǔn)確;
7、加強(qiáng)與工商、稅務(wù)、財政等政府部門的溝通,為企業(yè)經(jīng)營提供和諧的經(jīng)營環(huán)境為保證公司正常的經(jīng)營運(yùn)作,搞好資金調(diào)配,嚴(yán)格有效地控制非生產(chǎn)性支出,提高資金的有效周轉(zhuǎn);
8、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)核算管理; -
會計
5000-6000元2025-07-27黃彩琳崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司會計核算和財務(wù)報表的編制工作; 2. 參與公司財務(wù)預(yù)算的制定和執(zhí)行; 3. 協(xié)助公司進(jìn)行財務(wù)分析和財務(wù)決策支持。 任職要求: 1. 具備扎實的會計專業(yè)知識和財務(wù)處理能力; 2. 良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神; 3. 具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力。 -
董事長助理
8000-10000元2025-07-2713768284333@139.com崗位要求: 1、普通話流利,形象氣質(zhì)佳,有親和力,女身高1.60、男1.70米以上; 2、要求能應(yīng)酬、有一定的酒量和社交能力、思路清晰、有一定的商務(wù)禮儀常識。 3、有C1駕照,會駕駛車輛為佳。 4、能隨時跟隨領(lǐng)導(dǎo)外出,有基本寫作能力,能及時記錄領(lǐng)導(dǎo)交代事宜,并隨時提醒領(lǐng)導(dǎo)。 任職資格: 5、年齡24-35歲,1年以上大型公司行政助理/文秘工作經(jīng)驗,具備至少1年以上總經(jīng)理助理/總裁助理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;已婚者優(yōu)先考慮。 6、流利的普通話,熟練應(yīng)用Office辦公軟件。 7、形象氣質(zhì)優(yōu)秀,親和力佳,做事認(rèn)真細(xì)致,條理性強(qiáng);踏實有效率。能適應(yīng)高效率的工作環(huán)境 8、能承受工作壓力。 9、為人誠實可靠、... -
會計
4000-5000元2025-07-27黃恒崗位職責(zé): 1、 按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設(shè)置會計科目。 2、 根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證,并定期登記明細(xì)帳及總帳,做到帳證相符、帳帳相符、帳實相符。 3、 月末準(zhǔn)確計提各項稅金,在申報期限內(nèi)按期繳納各種稅款。 4、 按財務(wù)制度規(guī)定正確核算財務(wù)成果。 5、 債權(quán)、債務(wù)及時登記、及時查清、按月做好財務(wù)狀況分析。 6、 定期做好財產(chǎn)清查和核對工作,做到賬實相符。 7、 定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表,做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報送及時。 8、 做好記帳憑證、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔及保管工作。 任職要求: 1、具有大專以上文化程度和會計專業(yè)技術(shù)資格。 2、具有3年以上... -
會計
3000-4000元2025-07-27劉震熟練使用電腦 會協(xié)助做招投標(biāo)文件更好 -
人力資源主管
5000-8000元2025-07-2713768284333@139.com根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo),分析公司現(xiàn)有人力資源狀況,預(yù)測人力資源需求與發(fā)展變化,審視公司的人員編制,控制公司人力資源成本。2. 制定招聘計劃,根據(jù)公司各部門崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)招聘工作的實施和選拔合適的人才。3. 建立并完善公司績效管理體系、各項規(guī)章制度與流程,確保公司人力資源管理的合規(guī)性。4. 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)體系的建立和完善,根據(jù)企業(yè)規(guī)劃和員工發(fā)展需要,組織制定培訓(xùn)計劃,提高員工素質(zhì)和技能。5. 做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計報表。6. 及時與各部門溝通、協(xié)調(diào),協(xié)助各部門做好員工管理工作。7. 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決... -
行政辦公室主任
6000-8000元2025-07-2713768284333@139.com項目坐落在巴馬養(yǎng)生環(huán)境最好的百魔洞景區(qū)范圍內(nèi),被稱之為巴馬養(yǎng)生的“圣地”。 在疫情過去后的今天,“健康”成了最重要的主題之一,如果你想要擺脫內(nèi)卷,在養(yǎng)生或者陪父母養(yǎng)生的同時擁有一份高薪的工作,歡迎加入我們!畢竟自己身體健康才是我們拼搏的本錢,而父母的健康也是我們拼搏路上最堅實的后盾。 中國非藥物科學(xué)康養(yǎng)基地——世紀(jì)養(yǎng)生園,目前已經(jīng)聚集了來自全國34個省級行政區(qū)和9個國家的3000多名高端業(yè)主。即使是在房地產(chǎn)普遍疲軟的23-24兩年,依然保持著每年2%的增幅,現(xiàn)在房價已達(dá)到3萬+/平米。這里不僅是您積累第一桶金的好地方,也是有夢想的你騰飛的平臺。 辦公室主任招聘要求: 一、崗位主要職責(zé) ... -
辦公室主任(巴馬坡月)
6000-8000元2025-07-2713768284333@139.com1、全面主持部門行政工作。負(fù)責(zé)對公司工程生產(chǎn)建設(shè)、行政管理、成本控制、物資采購、等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。完成各項目標(biāo)任務(wù); 2、根據(jù)公司運(yùn)行及實施的需要,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)重大利害關(guān)系單位,組織建立長效聯(lián)系溝通機(jī)制; 3、負(fù)責(zé)公司的會議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項目實施要求,負(fù)責(zé)召開、參與、落實各類專項、管理會議,編制會議紀(jì)要; 4、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊建設(shè)工作。根據(jù)公司管理制度要求,負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項培訓(xùn)及團(tuán)隊建設(shè),組織員工定期進(jìn)行溝通交流及崗位專業(yè)知識培訓(xùn),編制培訓(xùn)文件; 5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排,包括來訪接待、商務(wù)隨行等; 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制、實施和公司重大決策的...
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巴馬人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西巴馬華昱投資有限公司 的 會計 職位2025-07-31
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羅先生投遞了 巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司 的 董事長助理 職位2025-07-24
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覃先生投遞了 巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司 的 董事長助理 職位2025-07-15
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河池巴馬縣人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
4733
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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15.6%2K
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26.7%3K
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15.6%4K
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13.3%5K
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13.3%6K-8K
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6.7%8K-1W
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8.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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大專2.1%
河池巴馬縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.9%
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1-3年2.1%
河池巴馬縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。