
巴馬銷售督導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年8月巴馬銷售督導(dǎo)最新招聘,平均工資約為4290元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售督導(dǎo)銷售專員全職銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)負(fù)責(zé)人
8000-12000元2025-07-31趙先生1.參與編制與審定公司經(jīng)營和發(fā)展戰(zhàn)略方針與目標(biāo),確定公司的資財管理方針和目標(biāo);
2.依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略方針和經(jīng)營目標(biāo),組織建立公司財務(wù)、成本、費用、資產(chǎn)、合同管理體系和與之相適應(yīng)的管理制度,報總經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)實施督導(dǎo);
3.督導(dǎo)采購、銷售等業(yè)務(wù)合同履行,控管往來資金結(jié)算,努力提升公司的經(jīng)營效益;
4.負(fù)責(zé)組織編制與完善《公司成本費用管理制度》,并督導(dǎo)實施,加強公司經(jīng)營過程的成本分析與有效控制;
5.負(fù)責(zé)組織編制與完善《公司財務(wù)會計管理制度》,并督導(dǎo)實施,提高公司資金的利用率;
6.負(fù)責(zé)組織對公司的財務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào),對會計憑證、帳簿、報表的真實、正確、合法進(jìn)行財務(wù)檢查、監(jiān)督和評價 審核報出的財務(wù)報表、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)決算、財務(wù)分析等會計資料,確保準(zhǔn)確;
7、加強與工商、稅務(wù)、財政等政府部門的溝通,為企業(yè)經(jīng)營提供和諧的經(jīng)營環(huán)境為保證公司正常的經(jīng)營運作,搞好資金調(diào)配,嚴(yán)格有效地控制非生產(chǎn)性支出,提高資金的有效周轉(zhuǎn);
8、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟核算管理; -
酒店前廳經(jīng)理
6000-8000元2025-07-2713768284333@139.com1、負(fù)責(zé)組織酒店前臺和客房商品的銷售和接待服務(wù)工作,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高客房銷售效率;
2、及時向部門通報前臺信息,包括客房出租的余缺情況、未預(yù)訂貴賓的到店情況、客人反映的投訴情況等;
3、協(xié)調(diào)好班組關(guān)系,主要指與客房服務(wù)、財務(wù)結(jié)賬、銷售預(yù)訂的關(guān)系;
4、在日常工作中加強對屬下的培訓(xùn),提高員工的服務(wù)質(zhì)量;
5、處理客訴,確保客人投訴得到妥善解決;
6、全面負(fù)責(zé)前廳的接待和問訊等工作,督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
7、主持部門工作例會,上傳下達(dá),搞好本部門與其它部門的協(xié)調(diào)工作;
8、負(fù)責(zé)客人的投訴的處理,負(fù)責(zé)每天檢查員工儀容儀表及工作情況;
9、負(fù)責(zé)掌握當(dāng)日及次日的房務(wù)狀態(tài),確保特殊要求的客人得到關(guān)照;
10、網(wǎng)評管理,維護(hù)酒店的在線聲譽。
11、工作地點:河池巴馬
約 2 個崗位
巴馬相關(guān)熱門崗位
巴馬銷售督導(dǎo)招聘最新投遞
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譚小姐投遞了 廣西巴馬融合振興投資集團(tuán)有限公司 的 財務(wù)負(fù)責(zé)人 職位2025-07-04
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河池銷售專員招聘工資
¥
4290
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 38K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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中專0.4%
河池銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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1-3年0.4%
河池銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。