巴馬主管招聘

桂聘提供2025年8月巴馬主管最新招聘，平均工資約為4238元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多主管安全主管IT主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

區(qū)域主管

2000-6000元

廣西中融投信息咨詢(xún)服務(wù)有限公司

河池-巴馬縣 1人咨詢(xún) 瀏覽:26

2025-08-04

胡曉娟

本公司主營(yíng)一次性餐具用品批發(fā)，稻殼及玉米淀粉環(huán)保餐具等。

酒店前廳主管

4000-5000元

巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司

河池-巴馬縣 1人餐飲房地產(chǎn) 瀏覽:42

2025-08-04

13768284333@139.com

任職要求：
1、身高女1.56米以上，男1.66米以上，40歲以下，身體健康，積極向上；
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉前廳管理流程；
4、熟悉前廳部運(yùn)作，有很好的賬務(wù)處理能力及提升員工服務(wù)技能能力。
崗位職責(zé)：
1.接受酒店經(jīng)理的指令，協(xié)助經(jīng)理指導(dǎo)前臺(tái)接待員按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)；
2.控制房態(tài)，達(dá)到收益最大化，并在銷(xiāo)售中陪同賓客參觀客房和簡(jiǎn)要介紹酒店；
3.制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各崗位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤，并及時(shí)制定整改方案，改進(jìn)工作。
4.處理前臺(tái)日常事務(wù)，及時(shí)解決工作中的問(wèn)題；處理客人投訴，并將處理結(jié)果上報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人。
5.參加酒店有關(guān)會(huì)議，了解并掌握當(dāng)日入住情況，當(dāng)日重大宴會(huì)和會(huì)議安排，當(dāng)日?qǐng)F(tuán)隊(duì)及VIP客人抵離情況。
6.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施，檢查員工儀容儀表及紀(jì)律情況；
7.根據(jù)賓客需求和情況變化，隨時(shí)做前廳人員調(diào)配工作，確保對(duì)客服務(wù)質(zhì)量；
8.協(xié)助部門(mén)對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析，制定接待方案、部署工作，保證預(yù)定和退房工作的順利進(jìn)行。
9.收集案例，制定培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)接待處員工的培訓(xùn)，提高前臺(tái)員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。
10.落實(shí)部門(mén)物品消耗和領(lǐng)用。
福利待遇：五險(xiǎn)，包吃包住。

新媒體運(yùn)營(yíng)主管

6000-10000元

廣西巴馬中脈投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司

河池-巴馬縣 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投資瀏覽:56

2025-08-04

覃女士

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司自媒體（抖音、快手、小紅書(shū)、視頻號(hào)、公眾號(hào)等）內(nèi)容創(chuàng)意、推文編寫(xiě)、視頻拍攝、剪輯、發(fā)布與投流等。
2、善于捕捉社會(huì)熱點(diǎn)事件機(jī)會(huì)，通過(guò)各類(lèi)宣傳渠道進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)宣傳，提高品牌關(guān)注度、粉絲流量和活躍度。
3、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)和分析，制作運(yùn)營(yíng)報(bào)告定期匯報(bào)并提供數(shù)據(jù)支持和優(yōu)化建議，從而提升訪(fǎng)問(wèn)率和轉(zhuǎn)化率。
4、負(fù)責(zé)外部合作公司的對(duì)接、維護(hù)等工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有3年以上自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流新媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則，有大健康、旅居、康養(yǎng)等行業(yè)背景優(yōu)先；
2、具有優(yōu)秀的內(nèi)容策劃、文案寫(xiě)作、視頻剪輯能力（會(huì)圖片設(shè)計(jì)和視頻拍攝可加分），能獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作；
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)指導(dǎo)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)；
4、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

新媒體主管

6000-10000元

廣西巴馬中脈投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司

河池-巴馬縣 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投資瀏覽:18

2025-08-04

覃女士

1、負(fù)責(zé)公司新媒體內(nèi)容策劃和編輯、短視頻拍攝、剪輯和發(fā)布等。 2、通過(guò)各類(lèi)渠道進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)宣傳，提高品牌關(guān)注度、粉絲流量和活躍度。 3、負(fù)責(zé)新媒體數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)和分析，提升訪(fǎng)問(wèn)率和轉(zhuǎn)化率。

人力資源主管

5000-8000元

巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司

河池-巴馬縣 1人餐飲房地產(chǎn) 瀏覽:55

2025-08-04

13768284333@139.com

根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，分析公司現(xiàn)有人力資源狀況，預(yù)測(cè)人力資源需求與發(fā)展變化，審視公司的人員編制，控制公司人力資源成本。2. 制定招聘計(jì)劃，根據(jù)公司各部門(mén)崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)招聘工作的實(shí)施和選拔合適的人才。3. 建立并完善公司績(jī)效管理體系、各項(xiàng)規(guī)章制度與流程，確保公司人力資源管理的合規(guī)性。4. 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)體系的建立和完善，根據(jù)企業(yè)規(guī)劃和員工發(fā)展需要，組織制定培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工素質(zhì)和技能。5. 做好員工人事檔案管理工作，定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。6. 及時(shí)與各部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)，協(xié)助各部門(mén)做好員工管理工作。7. 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決...

行政辦公室主任

6000-8000元

巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司

河池-巴馬縣 1人餐飲房地產(chǎn) 投遞:4人瀏覽:150

2025-08-04

13768284333@139.com

項(xiàng)目坐落在巴馬養(yǎng)生環(huán)境最好的百魔洞景區(qū)范圍內(nèi)，被稱(chēng)之為巴馬養(yǎng)生的“圣地”。在疫情過(guò)去后的今天，“健康”成了最重要的主題之一，如果你想要擺脫內(nèi)卷，在養(yǎng)生或者陪父母養(yǎng)生的同時(shí)擁有一份高薪的工作，歡迎加入我們！畢竟自己身體健康才是我們拼搏的本錢(qián)，而父母的健康也是我們拼搏路上最堅(jiān)實(shí)的后盾。中國(guó)非藥物科學(xué)康養(yǎng)基地——世紀(jì)養(yǎng)生園，目前已經(jīng)聚集了來(lái)自全國(guó)34個(gè)省級(jí)行政區(qū)和9個(gè)國(guó)家的3000多名高端業(yè)主。即使是在房地產(chǎn)普遍疲軟的23-24兩年，依然保持著每年2%的增幅，現(xiàn)在房?jī)r(jià)已達(dá)到3萬(wàn)+/平米。這里不僅是您積累第一桶金的好地方，也是有夢(mèng)想的你騰飛的平臺(tái)。辦公室主任招聘要求：一、崗位主要職責(zé) ...

辦公室主任（巴馬坡月）

6000-8000元

巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司

河池-巴馬縣 1人餐飲房地產(chǎn) 投遞:3人瀏覽:188

2025-08-04

13768284333@139.com

1、全面主持部門(mén)行政工作。負(fù)責(zé)對(duì)公司工程生產(chǎn)建設(shè)、行政管理、成本控制、物資采購(gòu)、等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)； 2、根據(jù)公司運(yùn)行及實(shí)施的需要，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)重大利害關(guān)系單位，組織建立長(zhǎng)效聯(lián)系溝通機(jī)制； 3、負(fù)責(zé)公司的會(huì)議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項(xiàng)目實(shí)施要求，負(fù)責(zé)召開(kāi)、參與、落實(shí)各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)、管理會(huì)議，編制會(huì)議紀(jì)要； 4、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。根據(jù)公司管理制度要求，負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項(xiàng)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織員工定期進(jìn)行溝通交流及崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，編制培訓(xùn)文件； 5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排，包括來(lái)訪(fǎng)接待、商務(wù)隨行等； 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制、實(shí)施和公司重大決策的...

財(cái)務(wù)部經(jīng)理

10000-11000元

巴馬和泰長(zhǎng)壽產(chǎn)業(yè)有限公司

河池-巴馬縣 2人傳媒餐飲廣告瀏覽:17

2025-08-03

江佩玉

人力資源

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司融資及財(cái)務(wù)部日常核算工作，監(jiān)督財(cái)務(wù)流程的執(zhí)行情況； 2、管理財(cái)務(wù)核算團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行人員培訓(xùn)和績(jī)效考核； 3、負(fù)責(zé)審核記賬憑證、財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持； 4、編制、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性、合規(guī)性； 5、研究稅收政策，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，降低公司稅務(wù)成本； 6、協(xié)調(diào)各會(huì)計(jì)崗位之間的工作，解決賬務(wù)處理中的問(wèn)題； 7、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。崗位要求: 1、年齡30-45歲,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)； 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)...

倉(cāng)儲(chǔ)物流主管（礦泉水生產(chǎn)企業(yè)）

8000-10000元

巴馬和泰長(zhǎng)壽產(chǎn)業(yè)有限公司

河池-巴馬縣 1人傳媒餐飲廣告瀏覽:5

2025-08-03

江佩玉

人力資源

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌倉(cāng)儲(chǔ)的日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)儲(chǔ)操作模式的優(yōu)化、改善; 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)人員的日常管理,建立、培養(yǎng)、完善、落實(shí)公司倉(cāng)儲(chǔ)管理制度; 4、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物流部的日常工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),確保日常工作有序進(jìn)行。任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有2年以上倉(cāng)儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力; 3、有倉(cāng)儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

人事主管

6000-9000元

巴馬國(guó)際旅游區(qū)投資發(fā)展（集團(tuán)）有限公司

河池-巴馬縣 1人旅游投資瀏覽:7

2025-08-02

黃女士

一、工作內(nèi)容：1.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)編制本部門(mén)職能范圍內(nèi)的管理制度和工作流程，并落實(shí)執(zhí)行；2.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃；3.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘管理制度，制定招聘工作方案，并落實(shí)執(zhí)行；4.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展集團(tuán)績(jī)效考核工作；5.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好其他日常人事管理工作；6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：全日制本科及以上學(xué)歷，工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。三、其他要求：1.年齡為35周歲以下；2.具有人力資源相關(guān)證書(shū)或具有3年及以上黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位或規(guī)模以上企業(yè)辦公室或人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；3.熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和政策，能熟練使用現(xiàn)代化辦公軟...

財(cái)務(wù)管理部稅務(wù)主管

6000-9000元

巴馬國(guó)際旅游區(qū)投資發(fā)展（集團(tuán)）有限公司

河池-巴馬縣 1人旅游投資

2025-08-02

黃女士

工作內(nèi)容： 1.協(xié)助部長(zhǎng)制定稅務(wù)戰(zhàn)略，優(yōu)化稅務(wù)管理流程。 2.統(tǒng)籌企業(yè)全稅種核算與申報(bào)，確保稅務(wù)合規(guī)。 3.開(kāi)展稅務(wù)籌劃，降低企業(yè)稅務(wù)成本。 4.對(duì)接稅務(wù)機(jī)關(guān)，處理涉稅檢查、稽查等事務(wù)。 5.搭建稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 6.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成稅務(wù)工作，提供專(zhuān)業(yè)稅務(wù)培訓(xùn)。 7.協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)，提供稅務(wù)支持與解決方案。其他要求： 1.財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。 2.全日制本科以上學(xué)歷。 3.解讀并跟進(jìn)最新稅收政策，評(píng)估對(duì)企業(yè)的影響并制定應(yīng)對(duì)方案 4.統(tǒng)籌企業(yè)全稅種核算與申報(bào)，確保稅務(wù)合規(guī)。 5.開(kāi)展稅務(wù)籌劃，降低企業(yè)稅務(wù)成本。 6.審核重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的稅務(wù)處理，規(guī)避潛在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 ...

設(shè)備主管

6000-12000元

巴馬國(guó)際旅游區(qū)投資發(fā)展（集團(tuán)）有限公司

河池-巴馬縣 1人旅游投資瀏覽:28

2025-08-02

黃女士

一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助廠(chǎng)長(zhǎng)處理日常事務(wù)和設(shè)備、設(shè)施管理，協(xié)助落實(shí)公司各項(xiàng)管理制度； 2、負(fù)責(zé)廠(chǎng)內(nèi)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、維護(hù)、維修技術(shù)管理，做好材料、設(shè)備、物質(zhì)的申購(gòu)、接收、保管和使用，及時(shí)組織力量維修保養(yǎng)設(shè)備，保證生產(chǎn)需要； 3、負(fù)責(zé)設(shè)備的技術(shù)更新和備品備件管理，建立設(shè)備臺(tái)賬和備品備件臺(tái)賬及件庫(kù)； 4、掌握生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備使用狀況，負(fù)責(zé)編制設(shè)備各類(lèi)技術(shù)文件及記錄，編制月度、季度、年度檢維修計(jì)劃及日常維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，檢修方案應(yīng)急搶修方案等，并負(fù)責(zé)執(zhí)行落實(shí)； 5.負(fù)責(zé)組織設(shè)備的日常巡檢、潤(rùn)滑及維護(hù)、維修、大修和搶修工作； 6.組織編制、整理和收集設(shè)備相關(guān)技術(shù)和運(yùn)行資料并定期進(jìn)行歸檔; 7、負(fù)責(zé)設(shè)備...

人力資源主管

5000-6000元

巴馬時(shí)光文化傳播有限公司

河池-巴馬縣 1人文化傳播瀏覽:26

2025-07-31

張雷明

1.公司現(xiàn)有人力資源管理和規(guī)劃 2.招聘實(shí)施：篩選簡(jiǎn)歷確定面試人選 3.入職人員手續(xù)辦理和培訓(xùn) 4.離職人員手續(xù)辦理和交接監(jiān)督確認(rèn) 5.落實(shí)公司績(jī)效考評(píng)和獎(jiǎng)懲 6.完善公司管理制度和員工手冊(cè) 7.共建塑造、維護(hù)發(fā)展和傳播企業(yè)文化

資產(chǎn)經(jīng)理

8000-10000元

廣西巴馬融合振興投資集團(tuán)有限公司

河池-巴馬縣 1人投資瀏覽:35

2025-07-31

趙先生

)調(diào)查全縣動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、行政機(jī)關(guān)罰沒(méi)物品、人民法院（公安、檢察機(jī)關(guān)）強(qiáng)制執(zhí)行物品、沖抵稅款及罰款物品等各類(lèi)國(guó)有資產(chǎn)信息，建立資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)信息庫(kù)，為集團(tuán)資產(chǎn)管理提供信息支持；（4）配合政府主管職能部門(mén)導(dǎo)入縣政府?dāng)M授權(quán)經(jīng)營(yíng)的國(guó)有資產(chǎn)

農(nóng)業(yè)技術(shù)員

6000-8000元

廣西巴馬融合振興投資集團(tuán)有限公司

河池-巴馬縣 1人投資投遞:1人瀏覽:201

2025-07-31

趙先生

病蟲(chóng)害綜合防治與采收等； 4、指導(dǎo)生產(chǎn)人員掌握技術(shù)要點(diǎn)，解決生產(chǎn)中技術(shù)問(wèn)題，掌握通用有機(jī)肥的配制和使用，能根據(jù)作物不同生長(zhǎng)期調(diào)整有機(jī)肥的配置； 5、協(xié)助其他相關(guān)部門(mén)解決相應(yīng)技術(shù)問(wèn)題，提供相應(yīng)技術(shù)指導(dǎo)； 6、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)生產(chǎn)管理工作 …… ，及時(shí)準(zhǔn)確地向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)農(nóng)事相關(guān)工作。