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在北海某公司當領導如何防止被下屬架空?
19*******67 2020-05-01 3個回答 261人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
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13*******00 2020-05-01人員管理要得當。
部門內(nèi)部員工管理只有通過有效的管理制度、監(jiān)控方法,配合必要的日常溝通才能井然有序,而不是靠領導與下屬那單薄脆弱的感情來維系。 -
19*******12 2020-05-01資源共享要有度。
在核心資源方面,適度分享有利于營造和諧的部門氣氛,但完全不計個人得失地免費大贈送只會讓我們最終受制于人。
3、人員管理要得當。 -
13*******57 2020-05-01職能授權(quán)要慎重
作為領導,適當下放權(quán)力固然必要,但是關(guān)鍵性決策必須由自己來做。應該拿捏好授權(quán)的尺度,如果能做到像放風箏一樣,既能讓下屬放心地攀登更高的天空,又能適時收回手中的線,才是英明的領導者。
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