北海職場問答
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面試官問“你的職業(yè)規(guī)劃是什么”,這是什么意思?北海求職者
13*******80 2021-05-17 3個回答 445人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
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19*******94 2021-05-17如果你有清晰的規(guī)劃路徑,既側(cè)面說明你對這份工作的看重程度,也代表著在正常情況下,比如薪資福利、外部壓力、環(huán)境考慮等綜合因素都在能接受范圍時,你不會輕易離開。相反,如果根本沒什么規(guī)劃,只不過單純看公司名氣或者工資因素來的,那么,你隨時走的可能性就大得多。
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13*******55 2021-05-17穩(wěn)定性,是企業(yè)非??粗氐囊蛩亍R驗?a href="/beihai/zhaopin-q-zhaopin/">招聘一個合適員工的成本,其實很高。但多數(shù)面試官或HR并不會直接問你你打算在公司待多久,這太直白了。拐個彎,問你職業(yè)如何規(guī)劃,就能很輕松地將這個問題包含在內(nèi)。譬如,從基層技術(shù)員干到領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)專家,至少5年起步,甚至8年10年。
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13*******38 2021-05-17多數(shù)情況下,企業(yè)當然喜歡上進心強的員工。
上進心強,工作起來才更有干勁,才能跟企業(yè)一起成長。明確而清晰的職業(yè)規(guī)劃路徑,就是應(yīng)聘或初入公司時,表達上進心最好的體現(xiàn)。當然,若只說不做,就沒什么好說的,不在討論范圍。但凡事都有兩面性,上進心表達得太過了,就變成了野心和企圖心,會起反作用。
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