北海職場(chǎng)問(wèn)答
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面對(duì)老板的一些奇葩問(wèn)題怎么回答?北海工作
13*******40 2021-07-14 3個(gè)回答 218人關(guān)注
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13*******75 2021-07-14無(wú)論年度、季度還是月度,總會(huì)有不同的KPI進(jìn)行考核,但是考核的獎(jiǎng)金從來(lái)拿不到,開(kāi)會(huì)時(shí)只會(huì)說(shuō)員工不努力,前方的路如此光明,一般的員工卻半路下車(chē),總是無(wú)法到達(dá)終點(diǎn),總而言之,又想馬兒好,又不想馬兒不吃草。面對(duì)這樣的領(lǐng)導(dǎo),在談任務(wù)時(shí),無(wú)論說(shuō)多少好聽(tīng)的話都不要聽(tīng),自已可以承擔(dān)多大的責(zé)任,就領(lǐng)多重的任務(wù),而且面對(duì)面與領(lǐng)導(dǎo)簽字畫(huà)押。
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13*******77 2021-07-14工作中,經(jīng)常要求下屬加班加點(diǎn),階段型項(xiàng)目完成后,進(jìn)行總結(jié)和獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),自已出盡風(fēng)頭,但是下屬員工卻沒(méi)有半點(diǎn)好處。遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo),第一次可以沒(méi)經(jīng)驗(yàn)給坑,但第二次開(kāi)始,自已就要留個(gè)心眼,做之前與領(lǐng)導(dǎo)事先溝通好相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,最后吃點(diǎn)小虧也不要過(guò)于聲張,待自已實(shí)習(xí)強(qiáng)大之后,領(lǐng)導(dǎo)自然不敢輕易巧取。
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13*******17 2021-07-14只許州官放火,不許百姓點(diǎn)燈。這類(lèi)領(lǐng)導(dǎo)很會(huì)裝腔作勢(shì),每天裝得很忙,經(jīng)常不在崗位上,確會(huì)為自已的行為找各種工作理由。下屬犯規(guī),不是點(diǎn)名就是談話,嚴(yán)重者扣工資,非常尖酸刻薄。職場(chǎng)中,要想保持好的心情和正能量,最好的辦法就是做好自已,不與自已相關(guān)的事情不打聽(tīng),不參和,不計(jì)較。
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