
北海安全管理招聘
桂聘提供2025年7月北海安全管理最新招聘,海城區(qū)228條銀海區(qū)124條,平均工資約為4692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全管理安全管理信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房地產(chǎn)銷售
10000-15000元2025-07-03穆森新房店經(jīng)理?(M)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團(tuán)隊(duì);
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作;
3、對團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)成交客戶的維護(hù)和管理工作;
5、帶領(lǐng)新人熟悉作業(yè)內(nèi)容、流程、規(guī)則及作業(yè)技巧等以達(dá)成新人快速成長。
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任職要求:
1、2年以上房地產(chǎn)或相關(guān)電話銷售或呼叫中心團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、掌握線上銷售運(yùn)作原理,了解拓客渠道以及方法;
3、具備一定的市場意識、創(chuàng)新意識及開拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)理念;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識和培訓(xùn)能力;
5、有房地產(chǎn)電商公司、保險(xiǎn)金融、教育培訓(xùn)等團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(帶團(tuán)隊(duì)入職)優(yōu)先考慮。
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設(shè)置保障薪資,個(gè)人提點(diǎn)范圍:40%-65%
入職繳納五險(xiǎn)一金,廣闊的晉升空間
職位招聘10-20人 -
新房經(jīng)紀(jì)人,新房門店經(jīng)理,新房經(jīng)理
10000-15000元2025-07-03穆森崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司新房產(chǎn)品的銷售及推廣
2.根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)
3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍
4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析
5.管理維護(hù)客戶關(guān)系
任職要求:
1.有激情,性格開朗,肯努力
2.高敬業(yè)精神,優(yōu)秀的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神
3.有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
選擇我們:
1.高薪資+提成(提成比例達(dá)30%--60%)
2.五險(xiǎn)一金,完善通暢的晉升機(jī)制
3.獨(dú)享貝殼平臺的專屬客流新房店經(jīng)理招聘人數(shù):20人
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團(tuán)隊(duì)
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作;
3、對團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo):
4、負(fù)責(zé)成交客戶的維護(hù)和管理工作;
任職要求:
1、2年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、掌握線上銷售運(yùn)作原理,了解拓客渠道以及方法、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識和培訓(xùn)、管理能力
3、不限學(xué)歷、抗壓力強(qiáng)、勇于挑戰(zhàn)。 -
酒店?duì)I銷
3000-7000元2025-07-03范徽年如果你現(xiàn)在干的不開心、沒動力、沒意思,如果你家有親戚朋友或者剛畢業(yè)缺乏鍛煉的,歡迎前來北海柏年連鎖酒店報(bào)名應(yīng)聘!這里是你人生新的起航,是你完成夢想的集結(jié)地。北海柏年酒店是一家新興的連鎖酒店品牌,主營中高端特色酒店,設(shè)計(jì)獨(dú)特,環(huán)境優(yōu)美;合浦柏年酒店為獨(dú)特的西歐式風(fēng)格商務(wù)酒店,北海柏年酒店為流行的徽派風(fēng)格商務(wù)酒店。隨后柏年會不停拓展出新的獨(dú)具一格的設(shè)計(jì)酒店,因此需要許多有經(jīng)驗(yàn)有能力人士來一起達(dá)成目標(biāo)!
待遇:
1、年底雙薪加獎金;
2、家屬住房特別優(yōu)惠權(quán)限;
3、包工作餐;
4、在公司任職每滿一年,會有店齡補(bǔ)貼,五年封頂;
5、有加班補(bǔ)貼與夜班補(bǔ)貼;
6、優(yōu)秀員工將會有巨大的晉升機(jī)會。
任職要求:
1、年齡18-40歲,身體健康,無不良嗜好;
2、服從公司規(guī)章制度,人性化管理;
3、大專及??埔陨蠈W(xué)歷;
4、有耐心,個(gè)性開朗,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
現(xiàn)在加入我們,拓展了你的朋友圈、交際圈,更成就了自我,輝煌了人生,幫助了別人,改變了命運(yùn)!
這么好的條件!伙伴們還在等什么!
聯(lián)系人:范先生 ***** -
物業(yè)工程技術(shù)員
4000-5000元2025-07-03彭梓朔工作描述: ①、負(fù)責(zé)水電能耗管理。 ②、負(fù)責(zé)水電設(shè)施設(shè)備巡查,維護(hù)維修。 ③、負(fù)責(zé)室內(nèi)家具家電設(shè)施維修。 ④、服從公司及上級工作安排,積極響應(yīng)處理問題。 -
數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)BP
3000-4000元2025-07-03穆森【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營指標(biāo)的監(jiān)測及分析,檢核管理舉措落實(shí)情況,輔助業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)新房運(yùn)管及各專業(yè)線對接,協(xié)同落地各類項(xiàng)目任務(wù),實(shí)現(xiàn)共贏; 3、負(fù)責(zé)部門各類會議、述職、競聘組織與協(xié)調(diào) -
收銀結(jié)算員
4000-5000元2025-07-03李惠瓊3、DMS系統(tǒng)結(jié)算管理。 4、日報(bào)、應(yīng)收款等報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。 -
專職安全員
3000-5000元2025-07-01王玉鎖3、負(fù)責(zé)公司安全委員會日常工作的管理,綜合分析安全生產(chǎn)中存在的問題,協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的各類問題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門提出改進(jìn)意見。 …… 6、組織開展危險(xiǎn)源辨識和評估,督促落實(shí)本單位危險(xiǎn)源的安全管理措施。 7、組織或參與本公司應(yīng)急救援演練,督促各部門定期組織開展應(yīng)急預(yù)案演練。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,安全、消防、船舶等相關(guān)專業(yè); 2、3年工作經(jīng)驗(yàn),具有1年以上同職工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉游艇法律法規(guī)、消防安全法律法規(guī),了解各類品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn); 4、具備一定組織協(xié)調(diào)能力 -
養(yǎng)殖員
5800-6800元·13薪2025-06-29李福平招聘經(jīng)理1、自動化廠區(qū),負(fù)責(zé)做好豬群日常的飼喂管理 2、日常巡視豬群的健康狀態(tài) 3、負(fù)責(zé)豬群的衛(wèi)生管理工作,保持豬舍衛(wèi)生整潔 要求: 1、身體健康,吃苦耐勞 2、服從管理,工作滿2個(gè)月一次性休息8天 -
行政經(jīng)理/主管
6000-7000元2025-06-29陸克佳有志者事竟成,破釜沉舟 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作,包括但不限于文件處理、財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)備及稅務(wù)申報(bào)協(xié)助; 2、參與現(xiàn)金及銀行收付流程,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤,并進(jìn)行記賬憑證的制作與銀行對賬; 3、管理和維護(hù)財(cái)務(wù)相關(guān)文件 -
電子廠普工
4000-4300元2025-06-29唐少合無明顯紋身,服從公司管理安排,適應(yīng)兩班倒,可接受短期工(3個(gè)月),綜合薪資 4000-4300。 -
汽車直播主播
5000-6000元2025-06-29嚴(yán)曉衡1、負(fù)責(zé)企業(yè)抖音賬號直播運(yùn)營,每天線上直播: 2、直播日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動、創(chuàng)作短視頻,提高影響力和關(guān)注度: 3、搜集有效粉絲的問題反饋和批評建議,對有效粉絲的需求進(jìn)行數(shù)據(jù)分析: -
品牌服裝店長
6000-7000元2025-06-29陳彥開第二個(gè):負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營管理及品牌形象管理 ①對公司下發(fā)的所有文件進(jìn)行保存,并傳達(dá)至各店員,監(jiān)督帶教員工按照公司各項(xiàng)規(guī)章制度開展工作。 ②嚴(yán)格對店鋪營運(yùn)時(shí)間進(jìn)行把控,確保店鋪在規(guī)定時(shí)間內(nèi)正常營業(yè)。 …… 涉及關(guān)鍵指標(biāo):營運(yùn)管理規(guī)范化。 第三個(gè):負(fù)責(zé)店鋪合理化的費(fèi)用管控每天核對貨款,把控支出,開銷上報(bào),記錄費(fèi)用明細(xì)。 第四個(gè):負(fù)責(zé)店鋪的貨品管理 ①新到貨品驗(yàn)收、出樣陳列。 …… 第六個(gè):負(fù)責(zé)客資管理,維護(hù)來客戶及開發(fā)新客戶 ①督促店員按照顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)接待 2顧客反應(yīng)的問題,及時(shí)總結(jié)反饋至上級,并改善提升顧客滿意度。 ③考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo):客資增長率。 -
安保工
5000-6000元2025-06-29張輪大必須經(jīng)過安全培訓(xùn)考試合格后方可制卡,進(jìn)出查驗(yàn)相關(guān)證件; 4、做好交接班管理工作,對于出現(xiàn)異常情況及時(shí)向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理; 5、對于內(nèi)部登記臺帳完善; 任職資格: 1、退伍軍人,身高170CM以上 2、熟悉:熟悉治安保衛(wèi)各項(xiàng)管理規(guī)定及操作方法 -
電工
7000-8000元2025-06-29張輪大工作關(guān)系 1.接受低電檢修小班長管理;在所屬區(qū)域工藝部門的配合下,執(zhí)行電氣設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、檢查修理、升級改造、安裝回拆、修舊利廢等日常運(yùn)維保全任務(wù)。 -
樂園人事主管
5000-6000元2025-06-29李女士薪酬預(yù)測、人力成本統(tǒng)計(jì)與分析,按時(shí)完成薪酬績效分析報(bào)表; 3、協(xié)助優(yōu)化公司薪酬福利體系,為各部門提供支持和服務(wù),處理員工咨詢和需求; 4、負(fù)責(zé)對接勞務(wù)派遣薪酬績效福利模塊工作; 5、負(fù)責(zé)公司考勤管理
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陳小姐投遞了 合浦東方希望畜牧有限公司 的 養(yǎng)殖員 職位2025-07-05
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鐘先生投遞了 合浦東方希望畜牧有限公司 的 養(yǎng)殖員 職位2025-07-03
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黃先生投遞了 合浦東方希望畜牧有限公司 的 養(yǎng)殖員 職位2025-07-03
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李小姐投遞了 合浦東方希望畜牧有限公司 的 養(yǎng)殖員 職位2025-07-03
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周小姐投遞了 合浦東方希望畜牧有限公司 的 養(yǎng)殖員 職位2025-06-29
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李先生投遞了 合浦東方希望畜牧有限公司 的 養(yǎng)殖員 職位2025-06-24
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北海生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4692
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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15.4%2K
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23.1%3K
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15.4%4K
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23.1%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。