
北海安全管理招聘
桂聘提供2025年9月北海安全管理最新招聘,海城區(qū)263條銀海區(qū)173條,平均工資約為5235元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全管理安全管理信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長
4000-8000元20小時前楊啟鵬1、負(fù)責(zé)所轄店鋪的各項業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)公司各項店鋪管理制度和政策的落實,保證店鋪的正常運營;
3、負(fù)責(zé)人員的推薦、培養(yǎng)、幫帶和管理;
4、是店鋪員工和公司各部門以及所在商場溝通的橋梁;
5、帶領(lǐng)員工為消費者提供滿意的服務(wù);
任職要求:
1、男女不限,22-38歲,大專以上學(xué)歷;
2、喜愛運動品牌,個性陽光、樂觀、樂于交流;
3、具備管理5人以上團隊經(jīng)驗;
4、1年以上終端管理,有經(jīng)驗(優(yōu)先)
福利待遇:
1、底薪+提成+業(yè)績獎金+節(jié)假日三薪;
2、員工享有帶薪年假;
公司提供免費的崗位培訓(xùn)和廣闊的晉升空間; -
銷售經(jīng)理
6000-11000元20小時前吳宇翔崗位職責(zé):
1、主動尋找并開發(fā)專屬行業(yè)(餐飲、母嬰、零售、美業(yè)、寵物)客戶,完成城市目標(biāo);
2、根據(jù)客戶門店的實際情況,結(jié)合公司產(chǎn)品和服務(wù),為客戶提供專業(yè)化的解決方案,幫助提升門店運營效率和營業(yè)額;
3、挖掘行業(yè)資源,拓展行業(yè)上下游渠道合作,并協(xié)助他們落地公司產(chǎn)品和服務(wù);
4、配合產(chǎn)品部門,提出改善產(chǎn)品和內(nèi)部流程優(yōu)化建議來提升客戶體驗和降低運營成本;
5、完成崗位相關(guān)的其它工作;
任職資格:
1、 大專及以上學(xué)歷;
2、 一年以上專屬行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,熟悉(至少一個)餐飲、母嬰、零售、美業(yè)、寵物等行業(yè)市場;
3、 誠信正直;
4、 優(yōu)秀的談判能力和銷售技巧,具有較強的自我驅(qū)動力;
5、在當(dāng)?shù)厥袌鲇胁惋?、母嬰、零售、美業(yè)、寵物等行業(yè)資源優(yōu)先;
福利待遇:
五險一金、彈性工作、出國游、高提成、新人培訓(xùn)、老人帶隊、單身帥哥美女多、周末雙休、老板nice、團隊nice
團隊介紹:
準(zhǔn)動網(wǎng)絡(luò)科技成立于2010年,是由中國第一天使投資人——徐小平真格基金和李開復(fù)創(chuàng)新工場、小米順為資本投資的互聯(lián)網(wǎng)公司,總部位于廈門,在北京、上海、廣州、南京、天津、福州、重慶等15個城市設(shè)有辦事處。公司擁有300+人的開發(fā)服務(wù)團隊,成員均來自阿里、微軟、華為、戴爾、Paypal、雀巢、聯(lián)想等知名企業(yè)。團隊成員年輕化、有激情、追求效率,同時人性化、扁平化的管理風(fēng)格讓公司每個人都有機會追逐夢想、實現(xiàn)創(chuàng)意。
銀豹是準(zhǔn)動旗下軟件品牌,擁有收銀系統(tǒng)、云后臺、App、微店、小程序、AI擴展等產(chǎn)品。銀豹是國內(nèi)較早使用云架構(gòu),在云端管理數(shù)據(jù)的門店系統(tǒng),產(chǎn)品歷經(jīng)8年打磨,滿足電腦收銀、手機收銀、平板收銀、自助收銀和無人收銀5大應(yīng)用場景,實現(xiàn)商品、會員、員工、進銷存、貨流、營銷、數(shù)據(jù)等多種的管理需求。截至目前,銀豹在全球擁有80萬+注冊用戶,1000+個合作商,服務(wù)覆及餐飲、母嬰、商超便利、烘焙、美業(yè)、寵物、琴行、百貨商圈、批發(fā)專賣、生鮮水果、鞋服配飾、生活服務(wù)等多個行業(yè),并以銀豹海外版,進軍東南亞、歐美、澳洲等地區(qū)的近90個國家,為全球商戶提供專業(yè)化的門店信息化解決方案。
準(zhǔn)動堅持信任、追求高效、獨立思考的企業(yè)文化和工作方式,旨在為線下商戶提供最具創(chuàng)新性的產(chǎn)品和服務(wù),幫助商戶更好、更成功的經(jīng)營門店生意并改善每一個和我們一樣的消費者進店的消費體驗,讓線下消費更美好!
銀豹外銷團隊為準(zhǔn)動覆蓋全國的直營團隊,自2015年組建,四年時間每年保持三倍以上的增長速度,從一個城市擴大到15個城市,并且持續(xù)擴張中。堅持踐行:訓(xùn)練有素、自我驅(qū)動、賦能于人的團隊價值觀。 -
人事經(jīng)理
3000-5000元20小時前1 根據(jù)各部門需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織招聘,完成人員配置
2 負(fù)責(zé)制定每月績效方案,統(tǒng)計各部門績效考核,有效實現(xiàn)績效考核目的
3 負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理
4 具有良好溝通能力,較強責(zé)任感 -
人力資源專員/助理
2000-3000元20小時前崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元20小時前李海玲具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先、待遇:5000+提成+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后) -
服裝店店長
4000-8000元20小時前封模紅您好 我們店位于廣西潿洲島景區(qū)內(nèi) 需要登島工作哦 主要工作內(nèi)容是服裝店管理 銷售 保底工資4000加提成(提成為個人營業(yè)額的3%)到手工資在5000至8000不等 包吃飯住宿,工作要求 有工作經(jīng)驗 積極樂觀 -
餐飲店長
4000-5000元20小時前梁德奎工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店的日常管理和運營 - 監(jiān)督和提升店內(nèi)服務(wù)質(zhì)量 - 確保店內(nèi)環(huán)境的整潔與衛(wèi)生 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識 - 能夠有效地與團隊溝通協(xié)作 - 對工作充滿熱情 -
茶藝師店長
2000-5000元20小時前梁德奎工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒珍匯茶藝師店的日常管理與運營 - 提供專業(yè)的茶藝服務(wù),確保顧客體驗 任職要求 - 對茶藝有深厚的理解和熱情 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊管理能力 - 能夠應(yīng)對店內(nèi)各種情況 -
客服主管
4000-5000元20小時前陳裕鑫崗位職責(zé): 1負(fù)責(zé)整體統(tǒng)籌客戶訂單以及對接工廠、貨物跟蹤、結(jié)算、出入庫管理等事宜; 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌與客戶、供方、運輸及倉庫等多方進行溝通,處理操作過程中出現(xiàn)的異常突發(fā)狀況; 3. …… 負(fù)責(zé)團隊管理及建設(shè),不定期優(yōu)化和改善SOP。 -
運營主管
8000-13000元20小時前陳裕鑫負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的整體運營管理; 2.同內(nèi)容團隊配合,借助抖音、快手、微信、微博、貼吧等新興媒體平臺,進行產(chǎn)品宣傳、推廣和營銷的一系列運營策略。 …… 3、策劃與品牌相關(guān)的優(yōu)質(zhì)、具有高度傳播性的內(nèi)容,以及線上活動的組織和推送精準(zhǔn)消息,提高客戶參與度和知名度,充分挖掘粉絲經(jīng)濟; 4、新媒體運營團隊管理及戰(zhàn)略部署規(guī)劃 任職要求: 1 統(tǒng)招本科,5年以上新媒體運營經(jīng)驗或者 -
抖音直播主播
5000-10000元20小時前陳裕鑫有帶貨經(jīng)驗,服從公司管理,有恒心有上進心 -
人事主管
3000-5000元20小時前陳裕鑫福利等人力資源制度建設(shè);? 2、 人事制度、流程、工作計劃的制定及執(zhí)行; 3、 負(fù)責(zé)員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升遷、輪崗、離職等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理;? 4、 負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作,進行勞動關(guān)系管理 …… 行政工作: 1、 行政費用的預(yù)算與管理,分解到各功能區(qū)塊,監(jiān)控其實施過程;以合理降低行政費用; 2、公司日常重要政令的傳達(dá),確保公司重要信息的有效傳遞,保證公司各類信息的正確、有效、及時傳播; 3 …… ,在預(yù)算計劃的范圍內(nèi),負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司復(fù)印機、電腦、打印機、傳真機等辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、運輸設(shè)備及其他固定資產(chǎn)的采購、使用、維護、保養(yǎng)情況;確保在費用預(yù)算內(nèi)滿足公司運營需要; 4、 重要證照及資料管理 -
新媒體運營
4000-8000元20小時前徐世君1.負(fù)責(zé)微信公眾號、微信群的運營,日常內(nèi)容標(biāo)記、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影響力和關(guān)注度; 2.利用微信平臺推廣平拍、產(chǎn)品和活動,通過有效手段提升粉絲活躍度; 3.熟悉各種微信漲粉技巧,可以通過活動提高粉絲數(shù)量 …… 4.對各新媒體平臺的推進、跟蹤、評估、優(yōu)化,并及時提出可行性的改進方案; 5.負(fù)責(zé)相關(guān)平臺的日常運營、管理及維護; 6.根據(jù)公司運營任務(wù)制定團隊的策略及計劃,并實施推進和落實工作; 7.負(fù)責(zé)運營部的日常管理工作 -
客服專員/助理
3000-5000元20小時前徐世君3,對安排的工作,及時按量有質(zhì)的完成,服從管理; 4,有團隊意識,工作中發(fā)現(xiàn)問題及時溝通。 -
文旅運營總監(jiān)
10000-15000元20小時前余巍崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司對文旅事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃,履行部門管理職責(zé),帶領(lǐng)團隊成員完成產(chǎn)品定位、客戶定位、品牌規(guī)劃與執(zhí)行、服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)制定等日常事務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司文化旅游實體項目投資開發(fā)決策提供:經(jīng)營模式 …… 配合分管領(lǐng)導(dǎo)主持項目的運營工作,監(jiān)督項目計劃的有序執(zhí)行,確保完成項目經(jīng)營目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)文旅版塊體系建設(shè),制定團隊工作職責(zé)、規(guī)章制度、流程標(biāo)準(zhǔn),編制服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)/經(jīng)營手冊/客戶手冊等; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目運營管理中的各項問題 …… 能從經(jīng)營管理的角度對開發(fā)項目的設(shè)計和工程建設(shè)提供專業(yè)意見; 2、25-35歲,本科及以上學(xué)歷,旅游管理、信息技術(shù)、經(jīng)濟學(xué)、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、3年以上文化旅游項目運營管理工作經(jīng)驗 …… ,熟悉文旅項目策劃、營銷和運營管理,有實際IP落地經(jīng)驗,有國內(nèi)知名文旅度假、特色酒店、景區(qū)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具備經(jīng)營思維、組織管控、全面預(yù)算的管理能力; 5、擅長文旅產(chǎn)業(yè)項目投資、營銷、運營與資源拓展 …… ;具備敏銳的商業(yè)嗅覺和市場開拓能力; 6、有良好的內(nèi)外部溝通能力、協(xié)調(diào)能力、 管理創(chuàng)新能力;
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北海生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
5235
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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12.5%2K
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18.8%3K
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12.5%4K
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18.8%5K
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25%6K-8K
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12.5%8K-1W
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。