
北海安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年5月北海安全培訓(xùn)最新招聘,海城區(qū)302條銀海區(qū)119條,平均工資約為4769元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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信息溝通專員
3000-8000元2025-05-04楊青科該職位主要是和大學(xué)對接。
具體業(yè)務(wù)很簡單,有專人帶你做,主要業(yè)務(wù)是:1.了解大學(xué)的招生需求。2.根據(jù)大學(xué)招生需求制作招生信息,3. 給大學(xué)傳發(fā)外國留學(xué)生的材料。
要求有一點英語基礎(chǔ),會電腦操作,主要是要喜歡和知識分子打交道。
特點:這是一個指數(shù)型增長的職位,難度不大,但是需要仔細(xì)耐心熱情。隨著時間的積累,你掌握的資訊會越來越多,收入也會隨著咨訊的增長成倍增長。 -
運維工程師
4000-6000元2025-05-04袁霞職位描述
1.負(fù)責(zé)弱電工程:數(shù)字監(jiān)控系統(tǒng) 、智能門禁對講系統(tǒng) 、智能停車場與道閘 、LED 大屏、集成智能弱電施工等、弱電系統(tǒng)維護維保 、背景音樂、廣播系統(tǒng) 等的安裝與維修系統(tǒng)的維護服務(wù)工作。
2.負(fù)責(zé)項目實施與施工工作以及對所負(fù)責(zé)項目的各系統(tǒng)進行預(yù)防性維護,確??蛻舻氖褂脻M意度;
3.對報修的故障及時響應(yīng),以最少時間修復(fù)和處理,減少對用戶的影響;
4.根據(jù)運維服務(wù)規(guī)范要求對服務(wù)項目進行管理,并提供相應(yīng)的維護報告;
5.接受公司的相關(guān)培訓(xùn)和服務(wù)質(zhì)量管理;
6.服從公司的其他工作安排。
任職要求:
1、熟悉網(wǎng)絡(luò)工程、智能安防監(jiān)控系統(tǒng),樓宇智能化工程、有現(xiàn)場施工、設(shè)備安裝調(diào)試、系統(tǒng)維護等1-3年經(jīng)驗;
2、肯學(xué)習(xí),能吃苦,具備良好的個人素質(zhì)及修養(yǎng),具備良好的內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力,溝通表達能力和團隊合作精神,有強烈責(zé)任心;
待遇:提供住宿、社保、節(jié)日福利、 -
網(wǎng)絡(luò)工程師
4000-7000元2025-05-04袁霞崗位描述:
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運行維護,保證服務(wù)器、交換機、路由器、防火墻、系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)等正常運行。
2、負(fù)責(zé)公司終端設(shè)備的管理和維護,保證電腦終端、外設(shè)、視頻會議設(shè)備等的正常使用。
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)和終端的安全防護工作,保證公司網(wǎng)絡(luò)安全、信息系統(tǒng)安全及終端使用安全。
4、承擔(dān)公司內(nèi)部各類軟件系統(tǒng)的日常運行維護工作,保證公司軟件系統(tǒng)的順暢運行。
5、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部人員在正確使用軟硬件系統(tǒng)過程中的培訓(xùn)、指導(dǎo)和答疑解惑。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
7、有電廠工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 -
教師
3000-6000元2025-05-04馮燕舞蹈教師執(zhí)行總監(jiān) 1.熱愛舞蹈,熱愛工作,對孩子要有愛心也要有耐心 2.能積極配合總部的課程培訓(xùn)任務(wù),在授課的同時不斷提升自己 3.芭蕾舞為主,要有足夠的舞蹈功底,最好有一定的工作經(jīng)驗,要積極參與總部的教學(xué)培訓(xùn) -
線下拓展運營
2000-7000元2025-05-04李俊華入職滿一年享受帶薪年假 節(jié)日福利、員工生日會、員工培訓(xùn)等 【上班時間】 9:00-18:00 含午休,每天工作7小時,行政雙休,國家法定節(jié)日正常休息 -
法務(wù)主管/經(jīng)理
5000-7000元2025-05-04秦建鈞3、組織和參與培訓(xùn),提升部門員工的專業(yè)知識。 4、管理本部門日常工作及人員,打造積極向上的工作狀態(tài)。 二、任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬專業(yè)限制)。 -
酒店店長
7000-10000元2025-05-04張瑜: 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項經(jīng)營指標(biāo),并能有效的控制運營成本; 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照門店制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 3、負(fù)責(zé)門店內(nèi)下屬人員工作管理,進行相關(guān)技能培訓(xùn) -
酒店前廳主管
3000-5000元2025-05-04張宇2.負(fù)責(zé)前廳人員帶教及培訓(xùn)。 2.維護酒店形象,提高服務(wù)意識。 3.做好班前準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)電腦、打印機、 POS 機等設(shè)備的檢查和保養(yǎng)工作。 -
帶貨主播
2000-7000元2025-05-04陳永成招聘主播 招抖音帶貨主播 有銷售和直播經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 無直播經(jīng)驗可培訓(xùn) 薪資:保底工資加銷售提成(綜合月薪5-20k) *************(洪) -
口腔助理醫(yī)師
5000-10000元2025-05-04黃建銘1、具備一年或一年以上的??瓶谇还ぷ鹘?jīng)驗;完成規(guī)培 2、大專及以上學(xué)歷,有??七M修經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、細(xì)致認(rèn)真、有很強的責(zé)任感,單位時間按臨床要求完成醫(yī)務(wù)工作;團隊意識強,接受醫(yī)務(wù)培訓(xùn)和監(jiān)管。 -
珠寶主播(帶貨)
4000-9000元2025-05-04余維倫(長期在我司發(fā)展有年底分紅與良好的晉升空間) 福利待遇:彈性工作時間,靈活調(diào)休,免費培訓(xùn),一日四餐(包吃),聚會團建等 行業(yè)小白會有珠寶培訓(xùn)(免費),不用擔(dān)心不熟悉產(chǎn)品,帶薪學(xué)習(xí)! -
家具銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-05-04黎建勝崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)展廳店面運營管理,月度銷售活動組織,達成銷售目標(biāo); 2、團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)及效能考核,定期組織店面人員進行儀容儀表、商務(wù)禮儀、專業(yè)知識、談客戶技巧的培訓(xùn),協(xié)調(diào)店面內(nèi)部人員關(guān)系,并與各部門做好協(xié)調(diào)溝通工作 -
賓客服務(wù)支持主管(客房主管)
3000-4000元2025-05-04初曉龍培訓(xùn)并激勵員工,對他們的工作進行評估。 鼓勵員工掌握多技能。 協(xié)助進行員工的培訓(xùn)和發(fā)展。 給予所管轄的員工以不斷的建議和支持。 指導(dǎo)員工表現(xiàn)。 必要時對員工進行個別面對面指導(dǎo)。 -
廚師
3000-4000元2025-05-04初曉龍參加并積極地參與所有的培訓(xùn)。 時刻理解、實踐和促進團隊的工作方法,達到使命和目標(biāo)和部門的總體標(biāo)準(zhǔn)。 清楚地了解酒店的消防和生命安全/應(yīng)急程序。 -
信用卡售后客服專員(包吃?。ū焙#?/a>
4000-7000元2025-05-04樊繼宏HR綜合薪資7000-10000元 ?培 訓(xùn):新進人員有免費全面、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)且培訓(xùn)期間帶薪; ?工作環(huán)境:中央空調(diào)、個人獨立坐席、氣氛融洽; ?休 假:公司擁有完善的休假制度保障; ?員工活動:
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北海生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4769
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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15.4%2K
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15.4%3K
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23.1%4K
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23.1%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。