
北海bi招聘
桂聘提供2025年9月北海bi最新招聘,銀海區(qū)2條合浦縣2條,更多bi數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營專員
5000-6000元2025-09-15江婷婷一、崗位職責(zé)細(xì)化
1.品牌運(yùn)營管理
-監(jiān)控品牌銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績波動(dòng)原因,制定提升方案(如促銷活動(dòng)、陳列優(yōu)化)。
2.活動(dòng)策劃與執(zhí)行策劃季節(jié)性主題營銷活動(dòng)(如節(jié)日促銷、快閃店),聯(lián)動(dòng)品牌提升客流量及轉(zhuǎn)化率。協(xié)調(diào)場內(nèi)資源(如廣告位、中庭活動(dòng))分配,最大化商業(yè)體收益。
3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化。定期輸出經(jīng)營分析報(bào)告(如坪效、客單價(jià)),提出業(yè)態(tài)調(diào)整建議。,運(yùn)用數(shù)字化工具(如客流監(jiān)測系統(tǒng)、CRM數(shù)據(jù))優(yōu)化運(yùn)營策略。
二、任職要求
硬性條件
3年以上商業(yè)綜合體/連鎖服飾品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有完整項(xiàng)目周期經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。。熟悉服飾行業(yè)趨勢(如快時(shí)尚、輕奢、運(yùn)動(dòng)品牌)及供應(yīng)鏈管理邏輯。
2.核心能力
數(shù)據(jù)分析能力:熟練使用Excel/SQL/BI工具,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。資源整合能力:具備品牌商、供應(yīng)商資源,擅長談判與關(guān)系維護(hù)。創(chuàng)新能力:有成功策劃爆款活動(dòng)或新零售模式(如020聯(lián)動(dòng))案例。
3.加分項(xiàng)
-熟悉ESG理念或綠色消費(fèi)趨勢,能為可持續(xù)時(shí)尚運(yùn)營提供方案。·具備跨區(qū)域/多門店管理經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)快節(jié)奏工作。
五、薪酬
實(shí)習(xí)期6000/月轉(zhuǎn)正7000另車貼餐貼(視商業(yè)體規(guī)模及候選人資源豐富度浮動(dòng))。增設(shè)季度績效獎(jiǎng)金(銷售額掛鉤)及年度利潤分成。有五險(xiǎn)。 -
測試開發(fā)、系統(tǒng)管理員
4000-6000元2025-09-15邱明崗位職責(zé):
1.系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)
負(fù)責(zé)對接溝通、開發(fā)系統(tǒng)事宜,日常運(yùn)維與管理,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行
定期與開發(fā)商檢查服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,處理系統(tǒng)故障并優(yōu)化性能
對接第三方物流軟件供應(yīng)商,協(xié)商系統(tǒng)升級與功能。
2.技術(shù)支持與培訓(xùn)
為物流團(tuán)隊(duì)(調(diào)度、司機(jī)、倉儲(chǔ)人員)提供系統(tǒng)操作培訓(xùn)及技術(shù)支持;
編寫系統(tǒng)操作手冊,解答用戶使用問題,收集反饋并推動(dòng)改進(jìn)。
3.數(shù)據(jù)管理與分析
維護(hù)物流數(shù)據(jù)(運(yùn)單、車輛軌跡、庫存等),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;
通過BI工具生成運(yùn)輸成本、時(shí)效分析報(bào)表,輔助管理決策。
4.安全管理
監(jiān)控系統(tǒng)安全漏洞,實(shí)施數(shù)據(jù)備份及防病毒措施
管理用戶權(quán)限,防止信息泄露或越權(quán)操作。
任職要求
【必備條件】
1.大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、物流管理或相關(guān)專業(yè);
2.有物流系統(tǒng)(如oTMS、富勒WMS、G7等)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉SQL數(shù)據(jù)庫操作(如MySQL/SQL Server),能編寫基礎(chǔ)查詢語句;
4.具備網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)器基礎(chǔ)知識(如Linux/Windows Server);
5.邏輯清晰,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)緊急故障處理。
【加分項(xiàng)】
1.了解API接口對接或EDI數(shù)據(jù)交換;
2.有?;肺锪飨到y(tǒng)經(jīng)驗(yàn)(如合規(guī)性管理模塊) -
財(cái)務(wù)
3000-5000元2025-09-15柯圳汝一、崗位職責(zé)**
1. **財(cái)務(wù)報(bào)表管理**
- 負(fù)責(zé)編制月度/季度/年度財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等)
- 定期審核賬務(wù)數(shù)據(jù),確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和完整性
- 協(xié)助完成財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持
2. **稅務(wù)管理**
- 按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)(增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)稅等),確保合規(guī)性
- 研究稅收優(yōu)惠政策,優(yōu)化企業(yè)稅務(wù)成本
- 配合稅務(wù)稽查,處理涉稅風(fēng)險(xiǎn)及爭議
3. **日常賬務(wù)與庫存管理**
- 記錄公司日常收支、費(fèi)用報(bào)銷及往來款項(xiàng)核算
- **跟蹤登記進(jìn)銷存數(shù)據(jù)**,定期與倉儲(chǔ)部門核對庫存臺(tái)賬
- 監(jiān)控資金流動(dòng),確保賬實(shí)相符
4. **合規(guī)與風(fēng)控**
- 熟悉《會(huì)計(jì)法》《稅法》《公司法》等相關(guān)法律法規(guī)
- 確保財(cái)務(wù)操作符合國家政策及企業(yè)內(nèi)部制度
- 識別潛在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)建議
5. **其他工作**
- 配合審計(jì)工作,提供所需財(cái)務(wù)資料
- 協(xié)助完善財(cái)務(wù)流程與制度
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二、任職要求**
1. **專業(yè)背景**
- 財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
- 持有初級會(huì)計(jì)職稱,中級職稱或CPA優(yōu)先
2. **工作經(jīng)驗(yàn)**
- 2-3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)
- 有制造業(yè)、貿(mào)易行業(yè)或電商行業(yè)背景優(yōu)先(因涉及進(jìn)銷存管理)
3. **核心技能**
- 熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶)及Excel(需掌握VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等函數(shù))
- 熟悉ERP系統(tǒng)操作,能獨(dú)立完成進(jìn)銷存數(shù)據(jù)對接
- 精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)申報(bào)流程
4. **軟性能力**
- 數(shù)據(jù)敏感度高,具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析能力
- 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能跨部門協(xié)作
- 責(zé)任心強(qiáng),能承受一定工作壓力
三、加分項(xiàng)
- 熟悉跨境電商、貿(mào)易行業(yè)稅務(wù)特殊政策
- 有成本核算或預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)
- 了解財(cái)務(wù)數(shù)字化工具(如BI報(bào)表系統(tǒng)) -
數(shù)據(jù)分析師(旅游行業(yè))
5000-7000元2025-09-153、精通至少一種數(shù)據(jù)分析工具(如Python、R、SQL等),熟悉Excel、Tableau、Power BI等數(shù)據(jù)可視化工具。
約 4 個(gè)崗位
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