
北海餐廳管理招聘
桂聘提供2025年5月北海餐廳管理最新招聘,海城區(qū)10條銀海區(qū)4條,平均工資約為4780元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐廳管理餐飲店長經(jīng)理餐廳管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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洗衣房主管
3000-5000元2025-05-29孟文平崗位職責:
1、負責完成洗衣房工作計劃,控制洗衣房員工履行工作,以確保所有工作任務的完成。
2、時刻保持與客房樓層和餐飲各餐廳的溝通,保證充足的客房,餐廳布草以及制服供應。
3、酒店制服與布草的管理,檢查外洗布草的質量,建立外洗布草質量檔案并存檔。
4、安排洗衣房人員的排班和休假。
5、檢查客衣洗滌質量,并做好各項客衣的洗滌登記。
6、制定工作時間,優(yōu)化濕洗、干洗完成的規(guī)程,確保最大的節(jié)約水資源。
崗位要求:
1、有洗衣房詳細操作的基本知識。
2、至少2年以上相關工作經(jīng)驗。
3、會電腦基本操作。 -
餐廳經(jīng)理
4000-5000元2025-05-28鄒敏崗位職責:
1.全面負責餐廳日常經(jīng)營管理,確保服務質量。
2.監(jiān)督和管理餐廳員工,提升團隊的工作效率和服務水平。
3.負責餐廳產(chǎn)品的出品監(jiān)督,保證食品質量和顧客滿意度。
4.組織和實施各類活動,提升餐廳知名度和顧客參與度。
5.解決餐廳運營過程中遇到的問題,保證餐廳正常運作。
任職要求:
1.具備良好的團隊管理能力和溝通技巧。
2.對餐飲行業(yè)有熱情,能夠處理相關問題。
3.具有較強的組織能力和執(zhí)行力,能夠帶領團隊達成目標。
4.具備良好的客戶服務意識,能夠處理顧客反饋和投訴。
5.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。 -
宜尚酒店廚師長
5000-6000元2025-05-24吳永康1;負責酒店自助早餐;2;餐廳物資管理,3;餐廳成本管理;4;餐廳衛(wèi)生管理 -
西餐廳經(jīng)理助理
3000-4000元2025-05-24余巍崗位職責: 1、協(xié)助管理餐廳日常運營,對接客戶需求,提升部門餐廳整體形象; 2、協(xié)助餐廳經(jīng)理對內(nèi)部管理制度化、規(guī)劃、標準化; 3、協(xié)助經(jīng)理制定餐廳經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃; 4、培訓部門員工服務禮儀 …… ,提高整個餐廳員工服務意識; 5、監(jiān)督部門員工日常工作,定時向上級匯報部門工作。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,酒店管理/市場營銷管理相關專業(yè)優(yōu)先,可接受2023年應屆畢業(yè)生; 2、對西餐美食、禮儀有一定的了解,并且熱愛該行業(yè); 3、有過侍酒兼職工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具備一定的分析及判斷能力 -
餐飲經(jīng)理
7000-10000元2025-05-24余巍崗位職責: 1、負責管理公司餐飲區(qū)域運營工作(會所、茶室、食堂、營地等),并負責落實公司關于餐飲板塊的各類運營決議; 2、負責客戶意見收集及協(xié)助策劃部進行餐飲產(chǎn)品宣傳策劃; 3、負責制定下屬各部服務流程及標準 …… ,運營中負責調(diào)改優(yōu)化流程; 4、負責各下屬各部日常管理及服務質量的巡檢、監(jiān)督及督導工作; 5、負責下屬部門崗位培訓及考核; 6、負責服務部門月度工作計劃制定與執(zhí)行。 …… 崗位要求: 1、40歲以內(nèi),大專及以上學歷; 2、5年以上餐廳接待工作經(jīng)驗,3年以上星級酒店餐廳管理經(jīng)驗; 3、熟悉餐飲服務工作流程、服務標準,具有菜單制定能力及培訓能力; 4、具有組織協(xié)調(diào)能力 -
樓面主管、領班
3000-5000元2025-05-24協(xié)助樓面日常運營管理,確保服務品質與營收目標的實現(xiàn)。 2. 制定和執(zhí)行餐廳內(nèi)部管理規(guī)范,包括但不限于服務流程、員工培訓、質量控制。 3. …… 協(xié)助和執(zhí)行做好餐廳營收分析,制定營銷策略,提升客戶滿意度。 4. 監(jiān)督和管理餐廳成本,確保成本控制與利潤最大化。 5. 解決客戶問題,高效處理投訴,確保客戶服務質量。 任職要求: 1. …… 有同崗2年以上經(jīng)驗(餐廳、咖啡廳、展館、自拍館等) -
領班,店長
3000-5000元2025-05-24負責餐廳前廳的日常管理,善于激勵下屬員工工作;了解本餐廳服務程序及較好的銷售能力。 -
餐飲服務員領班
5000-10000元2025-05-24龔奕銘監(jiān)督和管理餐廳服務團隊,確保服務質量和顧客滿意度。 2. 協(xié)調(diào)團隊工作,確保服務流程的高效運行。 3. 提升服務團隊的團隊合作效率,確保服務流程的順暢。 任職要求: 1. …… 能夠有效管理服務流程,確保顧客滿意度。 3. 對工作充滿熱情,能在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效。 -
賓客服務主管(前臺主管)
4000-5000元2025-05-24初曉龍· 管理前臺/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對當值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。 · 友好誠摯的問候,耐心傾聽,溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團隊中起到表率作用,能應酒店需求調(diào)整工作時間。 …… · 確保前臺/餐廳的日常管理,包括但不局限于工作的監(jiān)督,房間分配,報告,信用額度核對,電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對等。 · 確保日常設設施備用品的維護保養(yǎng)和必需庫存,所有物品記錄有序。 …… · 了解健康食品安全的要求,并可以給出適當?shù)慕ㄗh并做好管理; · 掌握酒店產(chǎn)品知識,并且為員工提供相關的培訓。 · 了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。 …… · 熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業(yè)時間。 · 遵守服務程序,保證餐廳的各個區(qū)域都符合早餐、午餐及晚餐的服務標準。其中包括收銀臺的準備工作,及和廚師交流,餐廳預定的詳細情況。 …… · 檢查餐廳當天預定,保證員工能夠按照預定準備及正確擺臺,做好相應的準備,并能致電確認預定。 · 在必要的時候協(xié)助餐廳及廚房的同事,并完成經(jīng)理交代的任務。 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-9000元2025-05-24初曉龍制定計劃并時時監(jiān)控前臺及餐廳已實施的促銷活動。 · 維護并保持前廳部與住店客人之間良好的關系,同時提供高標準的服務。 …… · 確保時時保持銷售的心態(tài)運營和管理賓客服務部,并確保員工也具有此種銷售意識,這對于實現(xiàn)酒店收入的最大化有良好的輔助作用。 · 確保實施必要的及時計劃已達到年度收入預算。 …… · 確保賓客服務部所有的工作人員都知道客房及餐廳銷售及收入目標,并獲知業(yè)績。 · 根據(jù)公司的信用政策,確保達到預期的收益目標。 …… · 按照客人的預定或喜好安排房間,并做詳細目錄管理,確保賓客檔案信息及時錄入公安報告系統(tǒng)。 · 遵循希爾頓品牌標準。 · 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 …… · 協(xié)助廚房根據(jù)餐飲發(fā)展趨勢,適當需求及銷售情況進行餐廳菜單的修改及餐廳活動的推廣。 · 在餐廳運營表現(xiàn)及財務目標的基礎上,對餐廳的工作表現(xiàn)進行評估,制定未來發(fā)展計劃。 -
賓客服務主管(西餐廳主管)
4000-5000元2025-05-24初曉龍管理前臺/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對當值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。 友好誠摯的問候,耐心傾聽,溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團隊中起到表率作用,能應酒店需求調(diào)整工作時間。 …… 確保前臺/餐廳的日常管理,包括但不局限于工作的監(jiān)督,房間分配,報告,信用額度核對,電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對等。 確保日常設設施備用品的維護保養(yǎng)和必需庫存,所有物品記錄有序。 …… 了解健康食品安全的要求,并可以給出適當?shù)慕ㄗh并做好管理; 掌握酒店產(chǎn)品知識,并且為員工提供相關的培訓。 了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。 熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業(yè)時間。 …… 遵守服務程序,保證餐廳的各個區(qū)域都符合早餐、午餐及晚餐的服務標準。其中包括收銀臺的準備工作,及和廚師交流,餐廳預定的詳細情況。 …… 一至兩年相關前臺及餐廳工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 能快速有效的運用電腦操作系統(tǒng), 包括希爾頓自有的管理系統(tǒng)。 以較強的人際交往能力提高客人滿意度。 擅長于處理賓客關系,能快速有效的應對各種問題。 -
賓客服務支持經(jīng)理(西餐廳經(jīng)理)
6000-8000元2025-05-24初曉龍? 當餐廳或酒吧繁忙的時候提供必要的幫助。 ? 積極主動的為客人服務,滿足客人任何合理要求,并且培訓員工能夠預見客人的需求。 …… ? 計劃,確定優(yōu)先次序,組織及控制每日餐廳的運營。 ? 制定每位員工的排班表及工作安排。 …… (考慮內(nèi)部活動,客人入住率, 特殊活動及產(chǎn)品促銷等) ? 有效的與前臺及團隊領隊協(xié)調(diào),盡可能的增加餐廳生意,與領隊保持直接聯(lián)系。 ? 分配, 指派,組織授權餐廳日常的經(jīng)營工作。 …… ? 保留餐廳活動記錄。 ? 與廚房的員工建立良好的溝通渠道。 ? 協(xié)助餐飲部經(jīng)理及行政總廚根據(jù)餐飲發(fā)展趨勢,適當需求及銷售情況進行餐廳菜單的修改。 ? 參加餐飲部例會。 …… ? 在盈利預算的基礎上對餐廳的財務進行管理。 ? 在餐廳運營表現(xiàn)及財務目標的基礎上,對餐廳的工作表現(xiàn)進行評估,制定未來發(fā)展計劃。 ? 完成餐飲部經(jīng)理要求的財務報表及各種日常財務報表。 -
餐廳服務經(jīng)理
5000-8000元2025-05-24張靜(7)根據(jù)店面管理需要,每月制定樓面訓練計劃 (8)按照總經(jīng)理制定的日常營業(yè)目標下達執(zhí)行;分解目標、落地執(zhí)行跟蹤目標結果、完成銷量目標。 …… (9)提升自我學習能力,確保自我能力為屬下輔導開展并完成工作 (10)負責團隊訂餐和確定餐桌席位標準 (11)出席公司主管會議和每日的樓面例會 (12)負責制定餐廳的各項服務程序、服務效率、服務效果鑒定檢查標準 -
樓面主管
3000-4000元2025-05-24張靜(3)根據(jù)店面的管理情況,定期交工作計劃、工作總結,按時完成培訓。 (4)協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行“營運體系”中一門系統(tǒng)的工作操作及執(zhí)行(1)工作計劃每天5條,計劃完成率90%以上。 …… (2)營業(yè)期間的值班管理工作,現(xiàn)場指揮、現(xiàn)場督導、現(xiàn)場指導培訓并確保餐廳的服務質量。 (3)把關菜品上菜速度,及時征詢顧客意見,并把問題及時向經(jīng)理反饋。 -
傳菜員
2000-3000元2025-05-24張靜崗位職責 1、餐前準備好調(diào)料、作料及傳菜工具,配合廚房做好出菜前的準備; 2、負責把菜肴及時送達指定地點; 3、服從管理,認真做好餐廳衛(wèi)生,確保日常正常營業(yè); 4、積極參加培訓,不斷提高服務技能
約 15 個崗位
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北海餐飲店長招聘工資
¥
4780
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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2%2K
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20%3K
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20%4K
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26%5K
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30%6K-8K
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。