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北海程序招聘

桂聘提供2025年11月北海程序最新招聘,海城區(qū)34條銀海區(qū)8條,平均工資約為6000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多程序java開發(fā)java開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-27
龔丹
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,2年以上Web開發(fā)經(jīng)驗(yàn),大場(chǎng)經(jīng)驗(yàn);
2、精通JavaScript等Web開發(fā)技術(shù),精通HTML、CSS等網(wǎng)頁(yè)制作技術(shù),熟悉頁(yè)面架構(gòu)和布局;
3、熟練使用ES6、Vue、React、React Native等語(yǔ)言開發(fā);
4、熟悉前后端分離開發(fā),有用Nodejs開發(fā)中間層經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、有小程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力。

UI設(shè)計(jì)師

5000-6000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-10-26
廖祖發(fā)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司品牌形象設(shè)計(jì)、宣傳物料設(shè)計(jì)等工作;
2、負(fù)責(zé)公司門店線上線下活動(dòng)的視覺(jué)設(shè)計(jì),包括展架海報(bào)、宣傳冊(cè)、H5頁(yè)面等;
3、根據(jù)需求完成產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、LOGO設(shè)計(jì)、VI設(shè)計(jì)等更新;
4、負(fù)責(zé)公司小程序UI設(shè)計(jì)與更新工作;
5、良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成設(shè)計(jì)任務(wù)并確保設(shè)計(jì)質(zhì)量;
6、跟蹤設(shè)計(jì)趨勢(shì),提出創(chuàng)新設(shè)計(jì)理念并落地執(zhí)行。
任職要求:
1、平面設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)、美術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、InDesign等設(shè)計(jì)軟件;
3、具備良好的自主學(xué)歷能力、審美能力、創(chuàng)意能力和設(shè)計(jì)表達(dá)能力;
4、有較強(qiáng)的主動(dòng)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的工作責(zé)任感;
5、有3年以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)/UI設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉印刷流程及設(shè)計(jì)規(guī)范者優(yōu)先。
加分項(xiàng) :
1. 熟悉視頻剪輯或動(dòng)效設(shè)計(jì);
2. 有連鎖品牌設(shè)計(jì)、品牌設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇 :
1. 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利;
2. 規(guī)范工作時(shí)間,扁平化管理;
3. 提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì);
4. 團(tuán)隊(duì)氛圍輕松,定期組織團(tuán)建活動(dòng)。
崗位職責(zé)/職位描述
作為賓客服務(wù)主管,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù):
· 督促管理當(dāng)值期間前臺(tái)接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
· 與員工有效的溝通,提供明確指示,關(guān)注員工的表現(xiàn)并給予激勵(lì)。
· 在遵循酒店規(guī)章制度,維持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的基礎(chǔ)上設(shè)法解決所有賓客及員工遇到的困難和問(wèn)題。
· 管理前臺(tái)/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對(duì)當(dāng)值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。
· 友好誠(chéng)摯的問(wèn)候,耐心傾聽,溝通并解決所有賓客與員工的困難和問(wèn)題。在團(tuán)隊(duì)中起到表率作用,能應(yīng)酒店需求調(diào)整工作時(shí)間。
· 通過(guò)培訓(xùn)及一致的管理,領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工。
· 采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知服務(wù)經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢?duì)解決方法滿意。
· 維護(hù)顧客檔案和信息,確保預(yù)訂的有效性和準(zhǔn)確性。
· 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細(xì)目錄管理。
· 維護(hù)酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺(tái)運(yùn)營(yíng)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。
· 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。
· 確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關(guān)人員,讓賓客滿意。參加日常例會(huì)及其他會(huì)議。
· 確保前臺(tái)/餐廳的日常管理,包括但不局限于工作的監(jiān)督,房間分配,報(bào)告,信用額度核對(duì),電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對(duì)等。
· 確保日常設(shè)設(shè)施備用品的維護(hù)保養(yǎng)和必需庫(kù)存,所有物品記錄有序。
· 按照衛(wèi)生健康安全,危機(jī)管理部門,災(zāi)難處理方法,救火程序執(zhí)行。在賓客服務(wù)經(jīng)理不在場(chǎng)的情況下,參與救助行動(dòng)。
· 了解健康食品安全的要求,并可以給出適當(dāng)?shù)慕ㄗh并做好管理;
· 掌握酒店產(chǎn)品知識(shí),并且為員工提供相關(guān)的培訓(xùn)。
· 了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。
· 熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營(yíng)業(yè)時(shí)間。
· 遵守服務(wù)程序,保證餐廳的各個(gè)區(qū)域都符合早餐、午餐及晚餐的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。其中包括收銀臺(tái)的準(zhǔn)備工作,及和廚師交流,餐廳預(yù)定的詳細(xì)情況。
· 檢查餐廳當(dāng)天預(yù)定,保證員工能夠按照預(yù)定準(zhǔn)備及正確擺臺(tái),做好相應(yīng)的準(zhǔn)備,并能致電確認(rèn)預(yù)定。
· 在必要的時(shí)候協(xié)助餐廳及廚房的同事,并完成經(jīng)理交代的任務(wù)。
· 檢查員工的儀容儀表,確保我們的團(tuán)隊(duì)成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。
· 針對(duì)工作中的不足制定計(jì)劃,以避免影響對(duì)客服務(wù)質(zhì)量。
· 協(xié)助準(zhǔn)備制定每位員工的排班表,及工作安排。(考慮內(nèi)部活動(dòng),客人入住率,特殊活動(dòng)及產(chǎn)品促銷等)
· 協(xié)助前臺(tái)與團(tuán)隊(duì)的進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò),關(guān)心客人。
· 詢問(wèn)客人的滿意度,如有意見及時(shí)反饋給相關(guān)人員。并且做好顧客意見記錄。
· 與客房部及工程部門通力合作,保證部門設(shè)備的完好與清潔。
· 與廚房的員工建立良好的溝通。
· 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
確保部門員工遵守酒店的程序及規(guī)定。 確保部門文件,及相關(guān)資料的存檔。 通過(guò)與總部的聯(lián)系,確保所有商業(yè)發(fā)展部活動(dòng)的順利完成。保持與集團(tuán)內(nèi)各營(yíng)業(yè)部門的溝通,最大限度拓展銷售機(jī)會(huì)。 …… 堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 確保員工充分的理解并遵守員工手冊(cè)內(nèi)容。 如有必要,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
確保所有工作遵循賓客服務(wù)支持部程序并確保酒店程序被遵守。 確保在“請(qǐng)勿打擾”狀態(tài)下客人的隱私被維護(hù)。 監(jiān)督夜床服務(wù)。 迅速向物業(yè)管理部匯報(bào)維護(hù)活動(dòng)。 提供高品質(zhì)的對(duì)客服務(wù)。 …… 負(fù)責(zé)嚴(yán)格控制鑰匙領(lǐng)用程序。 確??腿诵枨笈c合理的要求被滿足。 通過(guò)匯總客人的意見,尋找機(jī)會(huì)不斷發(fā)展對(duì)客服務(wù)。 采取合適的行動(dòng)解決客人的抱怨。 促銷酒店與希爾頓的產(chǎn)品與服務(wù)。 …… 堅(jiān)持酒店的清潔和養(yǎng)護(hù)程序。 保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔。 保證所有報(bào)告和服務(wù)都按時(shí)完成。 遵守酒店的工作政策及程序,遵守希爾頓的商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊(cè)中的條款。 …… 堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 確保員工充分的理解并遵守員工手冊(cè)內(nèi)容。 如有必要,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
2025-10-26
初曉龍
崗位要求: · 了解和遵循酒店政策, 部門規(guī)程, 和酒店標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)程序。 · 制定適當(dāng)?shù)碾娫掍N售計(jì)劃以取得最大效益。 · 會(huì)面和服務(wù)酒店散客, 團(tuán)體客戶和會(huì)議組織者。
2025-10-26
初曉龍
· 堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 · 協(xié)助廚房根據(jù)餐飲發(fā)展趨勢(shì),適當(dāng)需求及銷售情況進(jìn)行餐廳菜單的修改及餐廳活動(dòng)的推廣。
按照程序和標(biāo)準(zhǔn)打掃和補(bǔ)給客房。 需要時(shí)提供開夜床服務(wù)。 隨時(shí)保證萬(wàn)能鑰匙的安全。 保持工作車的整潔和充分的補(bǔ)給。 維持所有的裝備處于良好的工作狀態(tài)。 保持布草房的整潔和井井有條。 …… 確保依照失物招領(lǐng)程序辦事。 采取合適的行動(dòng)解決客人的抱怨。 促銷酒店與希爾頓的產(chǎn)品與服務(wù)。 維持對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務(wù)和設(shè)施。 堅(jiān)持酒店的清潔和養(yǎng)護(hù)程序
按照衛(wèi)生健康安全,危機(jī)管理部門,災(zāi)難處理方法,救火程序執(zhí)行。在賓客服務(wù)經(jīng)理不在場(chǎng)的情況下,參與救助行動(dòng)。 …… 遵守服務(wù)程序,保證餐廳的各個(gè)區(qū)域都符合早餐、午餐及晚餐的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。其中包括收銀臺(tái)的準(zhǔn)備工作,及和廚師交流,餐廳預(yù)定的詳細(xì)情況。
2025-10-26
初曉龍
?從節(jié)能方面提出有關(guān)設(shè)備和運(yùn)轉(zhuǎn)程序的建議。 ?對(duì)客房做出維修保養(yǎng)計(jì)劃。 ?監(jiān)督和協(xié)調(diào)客房的安裝,更新和改造項(xiàng)目。 ?跟蹤檢查記錄和客房問(wèn)題報(bào)告及時(shí)進(jìn)行維修。 …… ?熟悉各部門工作程序、安全知識(shí)、緊急程序、監(jiān)督檢查與落實(shí)并指導(dǎo)各崗位警衛(wèi)的專業(yè)知識(shí)及工作水準(zhǔn)。 …… ?熟悉急救程序及消防緊急措施。 ?在本部?jī)?nèi)在記錄本上記錄發(fā)生的事情。 ?確保順利交接下一個(gè)班次,對(duì)于未完工作所需采取的措施和需特別關(guān)注的事項(xiàng)要交接清楚。
2025-10-26
初曉龍
熟悉急救程序及消防緊急措施。 熟練掌握各種消防設(shè)施和器材,能夠組織人員撲滅初期火災(zāi),協(xié)助人員疏散。 熟練掌握各種監(jiān)控設(shè)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人和可疑情況。 …… 熟悉停送電程序,能迅速安全的完成停送電操作。 和主管一起進(jìn)行發(fā)電機(jī)試運(yùn)行,維護(hù),停電時(shí)能使發(fā)電機(jī)迅速正常投用。 執(zhí)行好配電重地的門禁制度。 嚴(yán)格執(zhí)行不得將食物帶入制度,做好防鼠工作。 …… 了解酒店保安工作程序。 至少具有一年以上空調(diào),制冷工作經(jīng)驗(yàn)。 專業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè) 具備電子方面的知識(shí)。 具有高壓電工證。 有一定的消防安全知識(shí)。 基本的機(jī)械方面的知識(shí)。
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并優(yōu)化小程序的整體界面視覺(jué)風(fēng)格,確保UI設(shè)計(jì)符合品牌調(diào)性與用戶體驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),包括但不限于首頁(yè)、功能頁(yè)面、列表頁(yè)、詳情頁(yè)等。 3、完成圖片、視頻素材的挑選,及進(jìn)行視覺(jué)效果的處理等。
2025-10-26
田國(guó)華
1、建立核算體系,制定財(cái)務(wù)管理制度,建立和完善相關(guān)工作程序,制定內(nèi)部控制及稅收籌劃政策方案及程序,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)銷售等業(yè)務(wù)板塊的日常財(cái)務(wù)核算、資產(chǎn)、帳務(wù)資料的統(tǒng)一管理。

酒店前臺(tái)

3000-4000元
北海-銀海區(qū)-和佳廣場(chǎng) 1人 酒店 瀏覽:9
2025-10-26
徐德坤
1.服從前臺(tái)主管的工作安排,按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向賓客提供一流的服務(wù)。 2. 維護(hù)酒店形象,提高服務(wù)意識(shí)。 3. 做好班前準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)電腦、打印機(jī)、POS機(jī)等設(shè)備的檢查和保養(yǎng)工作。
2025-10-26
廖祖發(fā)
負(fù)責(zé)公司品牌形象設(shè)計(jì)、宣傳物料設(shè)計(jì)等工作; 2、負(fù)責(zé)公司門店線上線下活動(dòng)的視覺(jué)設(shè)計(jì),包括展架海報(bào)、宣傳冊(cè)、H5頁(yè)面等; 3、根據(jù)需求完成產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、LOGO設(shè)計(jì)、VI設(shè)計(jì)等更新; 4、負(fù)責(zé)公司小程序
約 47 個(gè)崗位
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北海Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
  • 6.7%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 33.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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