 
北海廚房主管招聘
桂聘提供2025年11月北海廚房主管最新招聘,海城區(qū)2條,平均工資約為4339元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多廚房主管廚師主廚招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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賓客服務主管(前臺主管)4000-5000元2025-10-26 初曉龍崗位職責/職位描述 初曉龍崗位職責/職位描述
 作為賓客服務主管,您將應以最高標準完成以下任務:
 · 督促管理當值期間前臺接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。
 · 與員工有效的溝通,提供明確指示,關注員工的表現(xiàn)并給予激勵。
 · 在遵循酒店規(guī)章制度,維持優(yōu)質(zhì)高效服務的基礎上設法解決所有賓客及員工遇到的困難和問題。
 · 管理前臺/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對當值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。
 · 友好誠摯的問候,耐心傾聽,溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團隊中起到表率作用,能應酒店需求調(diào)整工作時間。
 · 通過培訓及一致的管理,領導和激勵團隊員工。
 · 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知服務經(jīng)理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。
 · 維護顧客檔案和信息,確保預訂的有效性和準確性。
 · 按照客人的預定或喜好安排房間,并做詳細目錄管理。
 · 維護酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺運營設備的正常運轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。
 · 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。
 · 確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關人員,讓賓客滿意。參加日常例會及其他會議。
 · 確保前臺/餐廳的日常管理,包括但不局限于工作的監(jiān)督,房間分配,報告,信用額度核對,電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對等。
 · 確保日常設設施備用品的維護保養(yǎng)和必需庫存,所有物品記錄有序。
 · 按照衛(wèi)生健康安全,危機管理部門,災難處理方法,救火程序執(zhí)行。在賓客服務經(jīng)理不在場的情況下,參與救助行動。
 · 了解健康食品安全的要求,并可以給出適當?shù)慕ㄗh并做好管理;
 · 掌握酒店產(chǎn)品知識,并且為員工提供相關的培訓。
 · 了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。
 · 熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業(yè)時間。
 · 遵守服務程序,保證餐廳的各個區(qū)域都符合早餐、午餐及晚餐的服務標準。其中包括收銀臺的準備工作,及和廚師交流,餐廳預定的詳細情況。
 · 檢查餐廳當天預定,保證員工能夠按照預定準備及正確擺臺,做好相應的準備,并能致電確認預定。
 · 在必要的時候協(xié)助餐廳及廚房的同事,并完成經(jīng)理交代的任務。
 · 檢查員工的儀容儀表,確保我們的團隊成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。
 · 針對工作中的不足制定計劃,以避免影響對客服務質(zhì)量。
 · 協(xié)助準備制定每位員工的排班表,及工作安排。(考慮內(nèi)部活動,客人入住率,特殊活動及產(chǎn)品促銷等)
 · 協(xié)助前臺與團隊的進行溝通聯(lián)絡,關心客人。
 · 詢問客人的滿意度,如有意見及時反饋給相關人員。并且做好顧客意見記錄。
 · 與客房部及工程部門通力合作,保證部門設備的完好與清潔。
 · 與廚房的員工建立良好的溝通。
 · 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
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                        酒店工程主管4000-5000元2025-10-26 初曉龍作為物業(yè)管理主管,您將應以最高標準完成以下任務: 初曉龍作為物業(yè)管理主管,您將應以最高標準完成以下任務:
 ?根據(jù)物業(yè)管理經(jīng)理的指示,全面對物業(yè)管理部的運轉(zhuǎn)進行監(jiān)督,負責對員工進行分配工作。
 ?組織員工,在本部內(nèi)檢查計劃維保工作的進展情況。
 ?檢查和控制所有機房、相關系統(tǒng)和設備的運轉(zhuǎn)效率。
 ?從節(jié)能方面提出有關設備和運轉(zhuǎn)程序的建議。
 ?對客房做出維修保養(yǎng)計劃。
 ?監(jiān)督和協(xié)調(diào)客房的安裝,更新和改造項目。
 ?跟蹤檢查記錄和客房問題報告及時進行維修。
 ?管理所有物業(yè)管理員并按物業(yè)管理經(jīng)理的指令安排工作。
 ?對所管轄的設備作出維修保養(yǎng)計劃。
 ?每月對設備進行盤點清理。保持所有音響設備機房干凈整潔。
 ?落實各項安全管理制度,經(jīng)常性的進行安全檢查。
 ?對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報物業(yè)管理經(jīng)理。
 ?負責消防人員的日常管理,檢查、評估隊員的工作表現(xiàn),對其進行考核和考勤。
 ?向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。
 ?協(xié)助物業(yè)管理經(jīng)理對員工進行防火教育。培訓酒店義務消防隊員。
 ?全面熟悉并檢查酒店各消防設施、消防通道、出入口。
 ?確保物業(yè)管理員將巡視記錄中的維修問題及時報告給部門。
 ?熟悉各部門工作程序、安全知識、緊急程序、監(jiān)督檢查與落實并指導各崗位警衛(wèi)的專業(yè)知識及工作水準。
 ?對酒店進行隨機檢查,以保證酒店內(nèi)安全保衛(wèi)措施的實行,如防火門的通暢,消火栓門前無設備堆放,各貨物堆放區(qū)間的清潔和噴淋頭的充足等等。
 ?熟悉急救程序及消防緊急措施。
 ?在本部內(nèi)在記錄本上記錄發(fā)生的事情。
 ?確保順利交接下一個班次,對于未完工作所需采取的措施和需特別關注的事項要交接清楚。
 ?檢查室內(nèi)外的設施設備確保正常運轉(zhuǎn)并檢查工作的進展情況,對錯誤的情況及時更正。
 ?搞好日常行政運作,設備運行,工程工作單,設備維修保養(yǎng)單的工作按時、按質(zhì)、 按量完成,督導員工做出最佳的工作表現(xiàn)。
 ?協(xié)調(diào)承包商工作的時間安排。
 ?在本班次內(nèi)全面負責酒店消防工作。
 ?監(jiān)督和檢查各部門的消防工作,對違反的行為進行制止。
 ?監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)并培訓提高員工的工作技能,使員工有能力勝任更高職位。
 ?管理好本部的材料及員工借領工具,領用材料的登記、保管制度。
 ?負責對員工的過失提出處理建議。
 ?完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
 ?如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。
 我們尋找什么樣的人才?
 希爾頓物業(yè)管理主管職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應符合下列標準:
 ?需要強/弱電和機械方面的知識。
 ?熟悉酒店工程設備維護和保養(yǎng)。
 ?有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。
 ?有較強的客房維護保養(yǎng)經(jīng)驗。
 ?具備音響,燈光,監(jiān)控,背景音樂,衛(wèi)星電視,電話系統(tǒng)和消防報警方面的知識。
 ?有較強的廚房、游泳池、管道、健身房等設備的維修經(jīng)驗。
 ?有豐富的消防安全知識。
 ?熟悉有關酒店消防、安全生命系統(tǒng)和設備的知識;
 ?四星級酒店以上相同崗位工作三年以上或五年以上主管工作經(jīng)驗。
 ?有豐富的消防、安全知識。
約 2 個崗位
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北海廚師招聘工資
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4339 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:5K 
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3.4%2K
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11.3%3K
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10.9%4K
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11.3%5K
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5.9%6K-8K
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1.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海廚師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。 
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海廚師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。 
 
 
 
