
北海帶店督導招聘
桂聘提供2025年8月北海帶店督導最新招聘,海城區(qū)3條銀海區(qū)1條,更多帶店督導帶店督導督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店店長
6000-10000元2025-08-04鄭艷云1、全面負責所屬門店的整體運營管理工作,保證門店的日常營運運作順暢;
2、具有較強的組織管理能力、責任感和團隊協(xié)作精神,善于培訓輔導以及評估員工;
3、具有較強的語言表達能力,善于與顧客溝通,具備處理顧客投訴的方法和技巧;
4、能親自示范及指導各工作站的訓練,并掌握良好的追蹤輔導以及考核技巧;
5、制定全店的長期和近期規(guī)劃以及經營計劃,并領導全體員工按計劃組織進行實施;
6、制定并管理控制運營成本,使門店的利益最大化;
7、定期組織門店的管理組會議及員工會議,對門店的營運情況進行總結和回顧;
8、督導衛(wèi)生、環(huán)保、消防、安全等方面的工作,杜絕事故的發(fā)生;
9、處理門店的工商、治安、衛(wèi)生協(xié)調工作,隨時門店以及品牌的形象;
10、有一定的風險預見性及事態(tài)洞察力,能夠對運營數據精確分析。 -
餐廳服務經理
5000-8000元2025-07-31張靜(1)協(xié)助店面的日常管理工作,做好工作計劃、工作總結。
(2)監(jiān)督、協(xié)調營業(yè)期間各部門工作的正常開展,做好日常值班工作,確保服務質量。
(3)督導及執(zhí)行各項規(guī)章制度,根據制度對下屬進行獎懲。
(4)協(xié)調營運部《營運體系》各工作站之間的關系,溝通樓面與廚務的關系
(5)協(xié)助總經理跟進店面《營運體系》的工作推進執(zhí)行。
(6)協(xié)助總經理落實好營銷活動及活動反饋。 (7)根據店面管理需要,每月制定樓面訓練計劃 (8)按照總經理制定的日常營業(yè)目標下達執(zhí)行;分解目標、落地執(zhí)行跟蹤目標結果、完成銷量目標。(9)提升自我學習能力,確保自我能力為屬下輔導開展并完成工作
(10)負責團隊訂餐和確定餐桌席位標準
(11)出席公司主管會議和每日的樓面例會 (12)負責制定餐廳的各項服務程序、服務效率、服務效果鑒定檢查標準。
(13)須親自參與一些大型或重要的接待工作 (14)保證自身業(yè)務能力和溝通能力,負責處理營運服務中的客訴、總結匯報并形成要求傳訓 -
餐飲營銷經理
5000-10000元2025-07-31張靜(1)協(xié)助店面的日??蛻艏颁N售管理工作,做好工作計劃、工作總結。
(2)監(jiān)督營業(yè)期間客戶部工作的正常開展,確保服務質量。
(3)督導迎賓員迎客、帶客標準。
(4)配合協(xié)調樓面服務及廚房出品溝通工作。 (5)協(xié)助總經理策劃和落實執(zhí)行好營銷活動及活動數據反饋。
(6)及時完善客戶檔案記錄。
(7)老客戶的追蹤維護、新客戶的開拓與建立。 (8)預定標準的執(zhí)行。
(9)MOT各項服務標準的落實與執(zhí)行 (10)日常銷售工作
(11)及時掌握【市場訊息】變化,根據餐飲市場淡季、旺季規(guī)律做出相應方案并向總經理匯報
(12)定期匯總周期、月度、季度、年度等經營銷售情況制作詳細分析匯報總經理
(13)根據不同季節(jié)、假日、時令等制定出市場需求營銷策略、優(yōu)惠標準、營銷方案執(zhí)行標準等
(14)制定日常各類型宴請、宴席、宴會等菜單安排及執(zhí)行 -
樓面主管
3000-4000元2025-07-31張靜(3)根據店面的管理情況,定期交工作計劃、工作總結,按時完成培訓。 (4)協(xié)助經理執(zhí)行“營運體系”中一門系統(tǒng)的工作操作及執(zhí)行(1)工作計劃每天5條,計劃完成率90%以上。 …… (2)營業(yè)期間的值班管理工作,現場指揮、現場督導、現場指導培訓并確保餐廳的服務質量。 (3)把關菜品上菜速度,及時征詢顧客意見,并把問題及時向經理反饋。
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