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北海房地產(chǎn)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月北海房地產(chǎn)經(jīng)理最新招聘，海城區(qū)4條銀海區(qū)1條，平均工資約為6742元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多房地產(chǎn)經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
李亞芹
企業(yè)介紹：貝殼如優(yōu)地產(chǎn)，是一家集房產(chǎn)交易服務(wù)、資產(chǎn)管理服務(wù)為一體以數(shù)據(jù)驅(qū)動的全價值鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺，業(yè)務(wù)覆蓋二手房交易、新房交易、租賃、裝修服務(wù)等。貝殼目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等100多個地區(qū)，全國門店數(shù)量約20000家，旗下經(jīng)紀人超過30萬名。為不斷提高購房服務(wù)體驗，貝殼積極布局線上平臺。目前線上已覆蓋PC端、貝殼APP、貝殼網(wǎng)手機版等終端，是具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標準建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺。平臺為買賣雙方用戶提供全面真實的房產(chǎn)相關(guān)信息及咨詢服務(wù)，并不斷提高服務(wù)效率、提升服務(wù)體驗，希望為用戶提供更安全、更便捷、更舒心的綜合房產(chǎn)服務(wù)。鏈家的愿景是希望通過持之以恒的創(chuàng)新以及新技術(shù)的探索和運用，建立和有效管理高質(zhì)量的房地產(chǎn)服務(wù)標準，推動行業(yè)進步。
招聘崗位：房地產(chǎn)經(jīng)紀人 業(yè)務(wù)內(nèi)容：一手房交易+二手房交易+租賃業(yè)務(wù)+資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)+裝飾推薦
業(yè)務(wù)作業(yè)工具：貝殼網(wǎng)+貝殼系統(tǒng)+貝殼app+商機+E張房源紙等
發(fā)展方向：1.經(jīng)紀人-店經(jīng)理-MVP俱樂部成員-商圈經(jīng)理-營銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理2.經(jīng)紀人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁3.經(jīng)紀人-分公司/事業(yè)部
培訓(xùn)體系：貝殼學院：崗前新人訓(xùn)-處級銜接訓(xùn)-中級銜接訓(xùn)-高級銜接訓(xùn)，店內(nèi)一對一師徒制等一系列持續(xù)階段性房產(chǎn)知識、銷售方法培訓(xùn)培訓(xùn)中心：線上培訓(xùn)-科技產(chǎn)品培訓(xùn)-產(chǎn)品培訓(xùn)等日常使用工具培訓(xùn)搏學考試：每年兩次，全國數(shù)十萬貝殼經(jīng)紀人同時考試，不斷鞏固提升專業(yè)知識
申請條件：1.國家全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限2.形象陽光向上，具備較強的邏輯思維能力和溝通能力3.誠實守信、勤奮主動，具有高度的工作熱情和團隊合作意識4.有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
招聘流程：投遞簡歷-總部面試-發(fā)放offer-報到-貝殼學院培訓(xùn)-簽約入職
聯(lián)系人：蘇德芳（北海貝殼如優(yōu)第九灣人力總監(jiān)）
工作地點：北海市
職位招聘：8-10人
2025-08-04
穆森
崗位職責：
1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團隊；
2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源，進行項目推介及C端客戶挖掘工作；
3、對團隊成員定期進行培訓(xùn)，帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標；
4、負責成交客戶的維護和管理工作；
5、帶領(lǐng)新人熟悉作業(yè)內(nèi)容、流程、規(guī)則及作業(yè)技巧等以達成新人快速成長。
?
任職要求：
1、2年以上房地產(chǎn)或相關(guān)電話銷售或呼叫中心團隊管理工作經(jīng)驗；
2、掌握線上銷售運作原理，了解拓客渠道以及方法；
3、具備一定的市場意識、創(chuàng)新意識及開拓能力，富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)理念；
4、具有良好的團隊意識和培訓(xùn)能力；
5、有房地產(chǎn)電商公司、保險金融、教育培訓(xùn)等團隊管理經(jīng)驗（帶團隊入職）優(yōu)先考慮。
?
設(shè)置保障薪資，個人提點范圍：最高可達65%
入職繳納五險一金，廣闊的晉升空間
2025-08-04
穆森
新房店經(jīng)理?(M)
崗位職責：
1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團隊；
2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源，進行項目推介及C端客戶挖掘工作；
3、對團隊成員定期進行培訓(xùn)，帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標；
4、負責成交客戶的維護和管理工作；
5、帶領(lǐng)新人熟悉作業(yè)內(nèi)容、流程、規(guī)則及作業(yè)技巧等以達成新人快速成長。
?
任職要求：
1、2年以上房地產(chǎn)或相關(guān)電話銷售或呼叫中心團隊管理工作經(jīng)驗；
2、掌握線上銷售運作原理，了解拓客渠道以及方法；
3、具備一定的市場意識、創(chuàng)新意識及開拓能力，富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)理念；
4、具有良好的團隊意識和培訓(xùn)能力；
5、有房地產(chǎn)電商公司、保險金融、教育培訓(xùn)等團隊管理經(jīng)驗（帶團隊入職）優(yōu)先考慮。
?
設(shè)置保障薪資，個人提點范圍：40%-65%
入職繳納五險一金，廣闊的晉升空間
職位招聘10-20人
高敬業(yè)精神，優(yōu)秀的服務(wù)意識和團隊合作精神 3.有房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先 選擇我們： 1.高薪資+提成（提成比例達30%--60%） 2.五險一金，完善通暢的晉升機制 3.獨享貝殼平臺的專屬客流新房店經(jīng)理招聘人數(shù) …… :20人 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團隊 2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源，進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓(xùn)，帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標 …… : 4、負責成交客戶的維護和管理工作; 任職要求: 1、2年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、掌握線上銷售運作原理，了解拓客渠道以及方法、具有良好的團隊意識和培訓(xùn)、管理能力 3、不限學歷、抗壓力強
2025-08-04
一、【任職要求】 1、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限（房地產(chǎn)，市場營銷專業(yè)優(yōu)先），熱愛銷售工作；接受2020屆實習生。 2、善于溝通，有較強的語言表達能力。 …… 2、上班時間朝9晚6，一周休一天 3、內(nèi)部員工享有學歷進修渠道；內(nèi)部老員工租房、買房、服務(wù)費享受員工折扣價； 4、就近分配：全北海均有門店，可就近分配工作地址 四、【晉升平臺】 經(jīng)紀人——店經(jīng)理 …… ——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)——營銷總 經(jīng)紀人——店經(jīng)理——店長——合伙人——店東
2025-08-04
劉先生
包含大眾媒體廣告、 自媒體、活動、渠道拓展、銷售促進、物料制作等方面推廣工作，對項目推廣的知名度及美譽度負責； 3、負責廣告公司、媒體及各個供應(yīng)商的對接，與其他各專業(yè)部門關(guān)于項目信息的溝通對接； 4、輔助營銷經(jīng)理 …… 、配合案場經(jīng)理完成項目銷售目標，并編寫各階段工作計劃及總結(jié)匯報 5、負責房地產(chǎn)項目開發(fā)的后期營銷策劃的工作，如項目概念定位的成功演繹、各類營銷手法的運用； 6、負責與相關(guān)媒體對接,搞好公司各類推廣項目 …… 任職資格： 1、本科及以上學歷，房地產(chǎn)、營銷、廣告、漢語言文學等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)或銷售代理企業(yè)的策劃崗位工作經(jīng)驗，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗； 3、具備較強的策劃專業(yè)知識和相關(guān)業(yè)務(wù)知識
約 6 個崗位
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北海銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 150K，最多人拿：5K
  • 4.5%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 17.2%
    4K
  • 24.7%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 14.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.5%
  • 中專
    0.5%
北海銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占99.5%，中專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
北海銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99.5%，1-3年占0.5%。

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