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北海風(fēng)險(xiǎn)管理招聘

桂聘提供2025年10月北海風(fēng)險(xiǎn)管理最新招聘,海城區(qū)15條銀海區(qū)14條,更多風(fēng)險(xiǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)管理/控制招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-27
秦建鈞
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開展電話調(diào)解工作;
2、針對(duì)不同違約客戶,不斷提升調(diào)解質(zhì)量和調(diào)解效果;
3、.負(fù)責(zé)追蹤調(diào)解團(tuán)隊(duì)整體工作效果,總結(jié)、分析,并制定改進(jìn)計(jì)劃,保障業(yè)務(wù)的穩(wěn)步推進(jìn)。
二、崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,法學(xué)類專業(yè)、有律所、法院、調(diào)解管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備法律、調(diào)解相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)滿2年,
3、為人正直,工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng),能嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、溝通表達(dá)和談判能力;
5、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。
三、薪酬福利體系:
1、優(yōu)厚合理的薪酬體系:基本工資5000元-6000元(優(yōu)秀者待遇可談)、買社保
2、公司化運(yùn)作,具有積極向上的晉升和職業(yè)發(fā)展體系
3、假期:雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假等福利體系
4、完善的法律、調(diào)解、清算等知識(shí)和實(shí)踐的培訓(xùn)體系
5、周一至周五工作時(shí)間:7H
上班時(shí)間9:00-12:00、14:18:00
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:8
2025-10-27
賀湘寧
1、搜集國(guó)家最新稅收政策整理、匯總并研究,及時(shí)掌握國(guó)家及地方有關(guān)財(cái)稅政策的變化,分析各項(xiàng)稅收政策變化對(duì)公司整體的影響并提出合理建議;
2、根據(jù)國(guó)家稅務(wù)的相關(guān)規(guī)定,監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和服務(wù)公司稅務(wù)管理的工作;
3、協(xié)助上級(jí)將稅務(wù)籌劃整體方案推行和協(xié)助公司開展稅務(wù)籌劃與國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好溝通;
4、參與公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的稅務(wù)管理,提出稅務(wù)改進(jìn)建議;
5、對(duì)公司各部門提出稅務(wù)問題及時(shí)提供咨詢;
6、與各部門保持緊密聯(lián)系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)日常經(jīng)營(yíng)中存在的問題提出建議,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行稅收法律法規(guī)培訓(xùn);
8、參與公司重大經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),提出稅務(wù)意見與建議。
任職要求:
1、年齡45歲以下;
3、具有三年以上稅務(wù)師事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有扎實(shí)的稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策;能獨(dú)立或帶隊(duì)完成稅務(wù)咨詢、稅務(wù)鑒證項(xiàng)目;
5、了解新的稅改政策,并能熟練運(yùn)用;
6、為人誠(chéng)實(shí)正直,做事認(rèn)真細(xì)致,具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備一定的抗壓能力;
2025-10-27
秦建鈞
一、崗位職責(zé):
1、參與公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系機(jī)制建設(shè)和完善工作;
2、負(fù)責(zé)公司全面風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)體系的搭建、監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)與優(yōu)化工作;
3、負(fù)責(zé)公司全面風(fēng)險(xiǎn)報(bào)表體系管理和報(bào)告工作;
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司各個(gè)風(fēng)險(xiǎn)類別進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析匯總報(bào)告,定期不定期的撰寫全面風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告和專項(xiàng)排查報(bào)告;
5、完成部門交辦的其他工作等。
二、任職要求:
1、學(xué)歷:??埔陨蠈W(xué)歷;經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先。熟悉金融機(jī)構(gòu)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系,有期貨從業(yè)資格者優(yōu)先。
2、要求思維敏捷、溝通能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
3、檔案管理、數(shù)據(jù)整理能力,熟練運(yùn)用office辦公軟件;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的溝通能力以及應(yīng)變能力;
5、良好的職業(yè)操守,愛崗敬業(yè)、細(xì)致認(rèn)真,穩(wěn)重踏實(shí),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和邏輯思維能力
三、假期與福利
1、工作時(shí)間:7H (9:00-12:00、14:00-18:00)
2、五險(xiǎn)+雙休+有法定假日+有薪年假+旅游
3、公司內(nèi)部有食堂,每天更新菜品
2025-10-27
秦建鈞
2、負(fù)責(zé)分析、評(píng)估項(xiàng)目公司的募資需求和市場(chǎng)條件,撰寫融資項(xiàng)目可行性研究報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)組織完成引進(jìn)融資放貸擔(dān)保、債權(quán)等事宜; 4、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、目標(biāo)設(shè)定、業(yè)績(jī)管理等工作; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的資產(chǎn)評(píng)估工作和抵 …… 熟悉融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系優(yōu)先。
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2025-10-27
賀湘寧
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,完成招聘任務(wù); 2、薪酬管理、員工福利、人工成本管理、社保及補(bǔ)充醫(yī)保年金的事務(wù)處理; 3、勞動(dòng)關(guān)系處理、勞資風(fēng)險(xiǎn)把控、勞務(wù)派遣管理等方面能獨(dú)當(dāng)一面并給企業(yè)提出建議; 4、實(shí)時(shí)更新人力資源狀況
2025-10-27
滿家興
主要為向金融機(jī)構(gòu)提供全方面的貸后管理服務(wù),貸后逾期賬務(wù)提醒與不良資產(chǎn)處置、 貸后評(píng)分卡開發(fā)與策略咨詢、貸后管理系統(tǒng)開發(fā)與集成服務(wù)等。 …… 一.崗位職責(zé): 1.通過電話、手機(jī)短信及信函等方式對(duì)逾期案件進(jìn)行催收 2.完整記錄催收狀況,及時(shí)上報(bào)催收情況;依據(jù)流程合規(guī)操作,確保催收質(zhì)量 3.負(fù)責(zé)對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開展電話催收或其他工作
2025-10-27
滿家興
主要為向金融機(jī)構(gòu)提供全方面的貸后管理服務(wù),貸后逾期賬務(wù)提醒與不良資產(chǎn)處置、 貸后評(píng)分卡開發(fā)與策略咨詢、貸后管理系統(tǒng)開發(fā)與集成服務(wù)等。 …… 一.崗位職責(zé): 1.通過電話、手機(jī)短信及信函等方式對(duì)逾期案件進(jìn)行催收 2.完整記錄催收狀況,及時(shí)上報(bào)催收情況;依據(jù)流程合規(guī)操作,確保催收質(zhì)量 3.負(fù)責(zé)對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開展電話催收或其他工作
2025-10-27
滿家興
主要為向金融機(jī)構(gòu)提供全方面的貸后管理服務(wù),貸后逾期賬務(wù)提醒與不良資產(chǎn)處置、 貸后評(píng)分卡開發(fā)與策略咨詢、貸后管理系統(tǒng)開發(fā)與集成服務(wù)等。 …… 一.崗位職責(zé): 1.通過電話、手機(jī)短信及信函等方式對(duì)逾期案件進(jìn)行催收 2.完整記錄催收狀況,及時(shí)上報(bào)催收情況;依據(jù)流程合規(guī)操作,確保催收質(zhì)量 3.負(fù)責(zé)對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開展電話催收或其他工作
2025-10-27
秦建鈞
2、律風(fēng)險(xiǎn)防控:結(jié)合公司運(yùn)營(yíng)狀況及合同履行狀況,協(xié)助企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制,包括法律風(fēng)險(xiǎn)和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì);關(guān)注與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)的更新和變化,及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)部門和人員,并協(xié)助他們進(jìn)行合規(guī)操作 …… 3、文件與資料管理:負(fù)責(zé)部門資料的管理,包括檔案的收集、整理、建檔、保管等。 二、任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬專業(yè)限制)。
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2025-10-26
孟文平
設(shè)計(jì)并實(shí)施公司資本結(jié)構(gòu)策略,有效管理多元化資金來源; 4. 監(jiān)督現(xiàn)金流運(yùn)作,確保公司財(cái)務(wù)健康,支持業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展; 5. …… 建立并強(qiáng)化財(cái)務(wù)內(nèi)控體系,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),保障公司合規(guī)運(yùn)營(yíng); 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、稅務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè) 2.5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有多板塊/集團(tuán)化財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉稅務(wù)籌劃、資金管理

工程預(yù)算員

6000-9000元
北海-銀海區(qū) 1人 旅游 投遞:1人 瀏覽:43
2025-10-26
3、參與工程合同的評(píng)審工作,從預(yù)算與成本角度對(duì)合同條款進(jìn)行審核,并提出合理的修改建議,降低合同執(zhí)行過程中的成本風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
2025-10-26
吳蔚波
關(guān)注國(guó)家海關(guān)政策法規(guī)的變化,及時(shí)向公司內(nèi)部傳達(dá)并解讀相關(guān)政策信息,為公司業(yè)務(wù)提供合規(guī)指導(dǎo),協(xié)助制定應(yīng)對(duì)策略,降低政策風(fēng)險(xiǎn)。 5. …… 大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、物流管理、報(bào)關(guān)與國(guó)際貨運(yùn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 具有1年以上外貿(mào)散貨或集裝箱報(bào)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)流程和相關(guān)法律法規(guī),能獨(dú)立完成報(bào)關(guān)操作。 3.

法務(wù)專員

3000-6000元
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2025-10-26
賴宣佑
: 1.為公司提供法律事務(wù)咨詢,確保公司活動(dòng)符合法律法規(guī)要求; 2.起草和審核公司內(nèi)外部的法律文書,保障公司利益不受侵害; 3.參與處理公司案件,跟蹤案件進(jìn)度,確保案件能夠及時(shí)有效解決; 4.管理公司法律事務(wù)相關(guān)的文件和資料 …… 能夠有效處理公司內(nèi)外部的法律事務(wù); 3.具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,能夠獨(dú)立處理和解決問題; 4.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與公司內(nèi)部各部門有效溝通; 5.具備良好的判斷力和分析能力,能夠準(zhǔn)確評(píng)估法律風(fēng)險(xiǎn)
2025-10-26
初曉龍
· 確保時(shí)時(shí)保持銷售的心態(tài)運(yùn)營(yíng)和管理賓客服務(wù)部,并確保員工也具有此種銷售意識(shí),這對(duì)于實(shí)現(xiàn)酒店收入的最大化有良好的輔助作用。 · 確保實(shí)施必要的及時(shí)計(jì)劃已達(dá)到年度收入預(yù)算。 …… · 保持向高層管理人員通報(bào)任何風(fēng)險(xiǎn)或者是任何發(fā)展機(jī)會(huì),這些風(fēng)險(xiǎn)或機(jī)會(huì)關(guān)系到酒店預(yù)先設(shè)定的業(yè)績(jī)數(shù)字。 · 確保每一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),即使是最小的但卻是必要的標(biāo)準(zhǔn),都及時(shí)有效的得以實(shí)施。 …… · 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細(xì)目錄管理,確保賓客檔案信息及時(shí)錄入公安報(bào)告系統(tǒng)。 · 遵循希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn)。 · 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。
3、統(tǒng)籌公司資金管理工作,合理安排資金收支,優(yōu)化資金配置,提高資金使用效率;負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的全面管理,定期進(jìn)行資產(chǎn)清查盤點(diǎn),確保資產(chǎn)安全、完整,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。 …… 4、研究國(guó)家稅收政策,制定稅務(wù)籌劃方案,合理降低公司稅負(fù);處理公司稅務(wù)申報(bào)、匯算清繳等工作,維護(hù)良好的稅企關(guān)系,防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 …… 5、建立健全公司內(nèi)部控制體系,識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與分析;加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督,確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)符合法律法規(guī)和公司制度要求。 …… 2、8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中 3 年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)或同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 35 個(gè)崗位

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