
北海高級(jí)管理招聘
桂聘提供2025年8月北海高級(jí)管理最新招聘,海城區(qū)9條合浦縣3條,平均工資約為6000元,更多高級(jí)管理高級(jí)管理人才高級(jí)管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級(jí)后端工程師
8000-13000元2025-08-04劉爽公 司 簡(jiǎn) 介: 廣州微玫科技公司注冊(cè)資本金200萬(wàn)人民幣,由2位中山大學(xué)(985 雙一流)全日制統(tǒng)招博士校友、2位華為資深全棧工程師和1位北京知名設(shè)計(jì)策劃營(yíng)銷(xiāo)精英發(fā)起成立(以上5位均為公司創(chuàng)始股東),于2020年6月19日工商注冊(cè)并入駐中山大學(xué)國(guó)家級(jí)科技園。公司采取以自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目為主,兼顧外包技術(shù)服務(wù)為輔的發(fā)展策略,秉持以“微玫你我,溫暖生活”文化理念服務(wù)社會(huì)需求,成就員工夢(mèng)想。
公司目前有核心自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目《微玫互助平臺(tái)》,戰(zhàn)略合作創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目《水境慧漁——智慧綠色漁業(yè)養(yǎng)殖ERP》,外包服務(wù)項(xiàng)目《驕龍惠業(yè)通自動(dòng)報(bào)稅平臺(tái)》、《玖嘉久智能報(bào)餐系統(tǒng)》和《制造業(yè)全球HR管理系統(tǒng)》,另有多個(gè)意向外包服務(wù)項(xiàng)目正在洽談中。公司目前內(nèi)外業(yè)務(wù)發(fā)展勢(shì)頭穩(wěn)定良好,創(chuàng)始股東及技術(shù)合伙人,具備豐富扎實(shí)且接軌前沿的IT技術(shù)及管理經(jīng)驗(yàn)。能為員工提供廣闊的技能提升、職業(yè)發(fā)展空間和穩(wěn)定的物質(zhì)收益及福利保障。
截止2023年3月3日,公司已獲得33項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán),其中“微玫”及其他商標(biāo)29項(xiàng),發(fā)明專(zhuān)利1項(xiàng),著作權(quán)3項(xiàng)。公司連續(xù)三年均獲科技型中小企業(yè)認(rèn)定,當(dāng)前正在積極申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。
微玫科技是一個(gè)年輕充滿(mǎn)激情的團(tuán)隊(duì),立志于用技術(shù)變革下一個(gè)時(shí)代,當(dāng)前正處于初創(chuàng)高速發(fā)展期,求賢若渴,虛位以待!期待歡迎各位IT才俊精英和有創(chuàng)業(yè)意愿及項(xiàng)目的伙伴加盟,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,彼此成就,共創(chuàng)事業(yè),溫暖世界!
稅前基準(zhǔn)月薪參考標(biāo)準(zhǔn):
大專(zhuān)相關(guān)對(duì)口專(zhuān)業(yè)學(xué)歷的應(yīng)屆生月薪6K起,以此為參考標(biāo)準(zhǔn),學(xué)歷每高一級(jí)增加3K,入職前的工作經(jīng)驗(yàn)每多一年加0.5K上不封頂,獲得中級(jí)技術(shù)職稱(chēng)的加1K,副高級(jí)職稱(chēng)加3K,高級(jí)職稱(chēng)加8K。另持有各類(lèi)權(quán)威高含金量專(zhuān)業(yè)技術(shù)認(rèn)證的,每一種證書(shū)加1K(例如:MCSE、MCSD、Java認(rèn)證、PMI認(rèn)證、思科認(rèn)證、華為認(rèn)證、PLC高級(jí)技能證書(shū)等等),累計(jì)疊加上不封頂。技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)特別全面優(yōu)秀的,待遇視情況可***,年終獎(jiǎng)視公司發(fā)展業(yè)績(jī)和個(gè)人年度綜合表現(xiàn)評(píng)定發(fā)放。試用期半年,試用期內(nèi)以上薪資待遇乘以系數(shù)0.8,經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后立即恢復(fù)1.0。
轉(zhuǎn)正員工綜合福利待遇:
1 購(gòu)買(mǎi)6險(xiǎn)一金
2 工作日餐補(bǔ),早餐15元,中餐25元或定點(diǎn)集中供餐。(含試用期)
3 報(bào)銷(xiāo)手機(jī)已有的基本套餐費(fèi)及額外合理必要的通訊費(fèi)。
4 報(bào)銷(xiāo)工作日公共交通費(fèi)用,實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)(含試用期)
5 享受法定帶薪年假5天,入職不滿(mǎn)一年,按實(shí)際比例折算年假。且入職每滿(mǎn)一年,年假增加1天,上不封頂。
6 生日驚喜、節(jié)日福利、團(tuán)建旅游、職能培訓(xùn)、晉升調(diào)薪、年終獎(jiǎng)、員工期權(quán)等。
7 每年報(bào)銷(xiāo)一次國(guó)內(nèi)往返探親交通費(fèi)(機(jī)票、動(dòng)車(chē)、長(zhǎng)途汽車(chē)等),自駕車(chē)需提前申請(qǐng)往返路線,不得繞行各類(lèi)景區(qū)等非必要途經(jīng)點(diǎn),獲批后按1元/公里包干補(bǔ)貼。
工作地點(diǎn):
1 廣州海珠區(qū)中山大學(xué)科技園(公司注冊(cè)及項(xiàng)目研發(fā)地,長(zhǎng)期)
2 廣西北海(戰(zhàn)略投資伙伴,長(zhǎng)期)
高級(jí)后端工程師
崗位職責(zé):配合項(xiàng)目功能模塊和前端需求,能獨(dú)立設(shè)計(jì)最優(yōu)架構(gòu),按時(shí)保質(zhì)完成后端開(kāi)發(fā)、部署及運(yùn)維工作,保障保證各項(xiàng)目服務(wù)器的穩(wěn)定和數(shù)據(jù)安全。
綜合要求:
1. 精通Java開(kāi)發(fā),熟悉Springboot,與各種消息中間件,熟悉Netty,能獨(dú)立完成開(kāi)發(fā)任務(wù)。
2. 了解PHP Web框架,Ruby on Rails,ASP.NET, MVC或其他主流用于構(gòu)建應(yīng)用程序的服務(wù)器端Web開(kāi)發(fā)框架。
3. 熟悉至少一種主流分布式框架、分布式緩存和文件系統(tǒng)技術(shù)。
4. 精通主流大型數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù),并能進(jìn)行持續(xù)性能優(yōu)化。
5. 掌握深度學(xué)習(xí)基本理論和具有一定項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能進(jìn)行大數(shù)據(jù)深度學(xué)習(xí)建模及研究者優(yōu)先,待遇***。
6. 男女及年齡不限,身心健康,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上或3個(gè)大型項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。
7. 具備較強(qiáng)持續(xù)學(xué)習(xí)動(dòng)力和技術(shù)攻關(guān)能力,能根據(jù)項(xiàng)目需求快速學(xué)習(xí)掌握新的前沿開(kāi)發(fā)語(yǔ)言、數(shù)據(jù)庫(kù)及框架技術(shù)。有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,接受高強(qiáng)度工作壓力和挑戰(zhàn),服從工作安排,適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力和挑戰(zhàn),接受外派及差旅安排。 -
房地產(chǎn)銷(xiāo)售/招商
7000-12000元2025-08-04李亞芹企業(yè)介紹:貝殼如優(yōu)地產(chǎn),是一家集房產(chǎn)交易服務(wù)、資產(chǎn)管理服務(wù)為一體以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的全價(jià)值鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái),業(yè)務(wù)覆蓋二手房交易、新房交易、租賃、裝修服務(wù)等。貝殼目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等100多個(gè)地區(qū),全國(guó)門(mén)店數(shù)量約20000家,旗下經(jīng)紀(jì)人超過(guò)30萬(wàn)名。為不斷提高購(gòu)房服務(wù)體驗(yàn),貝殼積極布局線上平臺(tái)。目前線上已覆蓋PC端、貝殼APP、貝殼網(wǎng)手機(jī)版等終端,是具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)。平臺(tái)為買(mǎi)賣(mài)雙方用戶(hù)提供全面真實(shí)的房產(chǎn)相關(guān)信息及咨詢(xún)服務(wù),并不斷提高服務(wù)效率、提升服務(wù)體驗(yàn),希望為用戶(hù)提供更安全、更便捷、更舒心的綜合房產(chǎn)服務(wù)。鏈家的愿景是希望通過(guò)持之以恒的創(chuàng)新以及新技術(shù)的探索和運(yùn)用,建立和有效管理高質(zhì)量的房地產(chǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步。
招聘崗位:房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 業(yè)務(wù)內(nèi)容:一手房交易+二手房交易+租賃業(yè)務(wù)+資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)+裝飾推薦
業(yè)務(wù)作業(yè)工具:貝殼網(wǎng)+貝殼系統(tǒng)+貝殼app+商機(jī)+E張房源紙等
發(fā)展方向:1.經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-MVP俱樂(lè)部成員-商圈經(jīng)理-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理2.經(jīng)紀(jì)人-職能專(zhuān)員-職能主管-部門(mén)經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁3.經(jīng)紀(jì)人-分公司/事業(yè)部
培訓(xùn)體系:貝殼學(xué)院:崗前新人訓(xùn)-處級(jí)銜接訓(xùn)-中級(jí)銜接訓(xùn)-高級(jí)銜接訓(xùn),店內(nèi)一對(duì)一師徒制等一系列持續(xù)階段性房產(chǎn)知識(shí)、銷(xiāo)售方法培訓(xùn)培訓(xùn)中心:線上培訓(xùn)-科技產(chǎn)品培訓(xùn)-產(chǎn)品培訓(xùn)等日常使用工具培訓(xùn)搏學(xué)考試:每年兩次,全國(guó)數(shù)十萬(wàn)貝殼經(jīng)紀(jì)人同時(shí)考試,不斷鞏固提升專(zhuān)業(yè)知識(shí)
申請(qǐng)條件:1.國(guó)家全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限2.形象陽(yáng)光向上,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力3.誠(chéng)實(shí)守信、勤奮主動(dòng),具有高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)4.有銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
招聘流程:投遞簡(jiǎn)歷-總部面試-發(fā)放offer-報(bào)到-貝殼學(xué)院培訓(xùn)-簽約入職
聯(lián)系人:蘇德芳(北海貝殼如優(yōu)第九灣人力總監(jiān))
工作地點(diǎn):北海市
職位招聘:8-10人 -
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
5000-10000元2025-08-04蔡耀宗1.男女不限,年齡18-40歲,有同行銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)有無(wú)即可
3.能吃苦耐勞服從公司管理,對(duì)工作認(rèn)真
工作時(shí)間:早上8:30-12:00 下午14:30-18:00
4.薪資待遇;底薪1600-4000+高額提成(37%-57%)+月休四天+月度+季度、年度大獎(jiǎng)=月入過(guò)萬(wàn)(公司每月15號(hào)發(fā)工資,從不拖欠),工作地點(diǎn)就行分配,離家近。公司免費(fèi)帶薪培訓(xùn)、提供宿舍、各種階段性提拔獎(jiǎng)勵(lì),為優(yōu)秀員工提供晉升平臺(tái),只要你肯干,踏踏實(shí)實(shí)的干,當(dāng)上經(jīng)理不是夢(mèng)。
5.晉升空間:1.專(zhuān)業(yè)序列:初級(jí)經(jīng)紀(jì)人-經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人;管理序列:經(jīng)紀(jì)人-團(tuán)總-獨(dú)立開(kāi)店;晉升序列:經(jīng)紀(jì)人-團(tuán)總-區(qū)總-總監(jiān)-總經(jīng)理
在這里你收獲的不僅僅是一份高薪,或許也能成為你人生的另一段轉(zhuǎn)折
,我們這里有你想要的一切,我們誠(chéng)意的邀請(qǐng)您一同參與,成為春秋家庭中的一份子。 -
教官
3000-8000元2025-08-04鄒敏、為人干練、自信,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和執(zhí)行力; 4、溝通表達(dá)能力較好,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),親和力高; 福利: 1、門(mén)店實(shí)行排班制,超出工時(shí)有額外的加班補(bǔ)助; 2、公司不定期開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn),未來(lái)可晉升為高級(jí)教官或者門(mén)店管理崗位 …… 晉升空間: 1、教官方向:見(jiàn)習(xí)教官一助理教官一初級(jí)教官一中級(jí)教官一高級(jí)教官 2、管理方向:見(jiàn)習(xí)教官一助理教官一初級(jí)教官一店長(zhǎng)助理一店長(zhǎng) -
真人cs和拓展攀爬教練
3000-6000元2025-08-04鄒敏溝通表達(dá)能力較好,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),親和力高; 福利: 1、門(mén)店實(shí)行排班制,超出工時(shí)有額外的加班補(bǔ)助; 2、每周做六休一(周一至周四根據(jù)排班休息)每天8小時(shí)制; 3、公司不定期開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn),未來(lái)可晉升為高級(jí)教官或者門(mén)店管理崗位 …… 晉升空間: 1、教官方向:見(jiàn)習(xí)教官—助理教官—初級(jí)教官—中級(jí)教官—高級(jí)教官 2、管理方向:見(jiàn)習(xí)教官—助理教官—初級(jí)教官—店長(zhǎng)助理—店長(zhǎng) -
汽車(chē)銷(xiāo)售
3000-4000元2025-08-04林家濱⑨維護(hù)和管理銷(xiāo)售記錄和檔案,及時(shí)更新客戶(hù)信息。 10 完成其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 專(zhuān)業(yè)知識(shí) ① 汽車(chē)產(chǎn)品知識(shí):了解不同品牌和型號(hào)的汽車(chē)性能、特點(diǎn)、優(yōu)缺點(diǎn)等。 …… 高級(jí)銷(xiāo)售顧問(wèn):月薪在10000-15000 元左右。 -
財(cái)務(wù)副總監(jiān)
8000-15000元2025-08-022、統(tǒng)籌集團(tuán)財(cái)務(wù)中心資金管理、預(yù)算管理、核算管理、財(cái)稅管理工作。 3、及時(shí)準(zhǔn)確反映和分析集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果,支持集團(tuán)實(shí)施戰(zhàn)略和投資活動(dòng)。 …… 5、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略制定財(cái)務(wù)中心各板塊相關(guān)管理方案,并監(jiān)管執(zhí)行,為集團(tuán)經(jīng)營(yíng)決策提供高質(zhì)量財(cái)務(wù)信息。 6、規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提高資金使用效率,監(jiān)控經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的健康有序發(fā)展。 …… 2、擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格或高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng),具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策,能確保集團(tuán)財(cái)務(wù)工作合法合規(guī)。 …… 5、有豐富的財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制、財(cái)務(wù)分析、資金管理等方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)楣局贫茖W(xué)合理的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。 6、熟悉建筑施工企業(yè)、混凝土行業(yè)及食品行業(yè)等財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
IT技術(shù)(包吃包?。┪咫U(xiǎn)
4000-6000元2025-07-27陳浩每年的1月,7月有調(diào)整級(jí)別工資機(jī)會(huì)) 初級(jí)技術(shù):3500+500績(jī)效+100~200月獎(jiǎng)金+200~500季度獎(jiǎng)金 中級(jí)技術(shù):4000+500績(jī)效+100~200月獎(jiǎng)金+200~500季度獎(jiǎng)金 高級(jí)技術(shù) …… 服從安排管理,能夠承擔(dān)工作壓力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及良好的溝通能力; 5、有電腦硬件、軟件、安防、運(yùn)維的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 6、男女不限,年齡要求18-35歲。 -
電腦技術(shù)員(包吃包住)五險(xiǎn)
4000-6000元2025-07-27陳浩每年的1月,7月有調(diào)整級(jí)別工資機(jī)會(huì)) 初級(jí)技術(shù):3500+500績(jī)效+100~200月獎(jiǎng)金+200~500季度獎(jiǎng)金 中級(jí)技術(shù):4000+500績(jī)效+100~200月獎(jiǎng)金+200~500季度獎(jiǎng)金 高級(jí)技術(shù) …… 服從安排管理,能夠承擔(dān)工作壓力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及良好的溝通能力; 5、有電腦硬件、軟件、安防、運(yùn)維的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 6、男女不限,年齡要求18-35歲。 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-7000元2025-07-27劉卓麟團(tuán)隊(duì)年輕,寫(xiě)字樓辦公,有中央空調(diào),高級(jí)辦公設(shè)備,保護(hù)久坐腰頸和視力健康。 4. 工作日8h(9:00-12:00,13:30-18:30),周末單休,享受法定節(jié)假日。 崗位職責(zé) 1 . …… 店鋪日常上下架管理、鏈接優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化等。 3. 調(diào)查市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并實(shí)施。 4. 處理訂單并跟進(jìn)貨物的物流、庫(kù)存和售后等情況。 5. -
電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-7000元2025-07-27劉卓麟團(tuán)隊(duì)年輕,在寫(xiě)字樓辦公,開(kāi)中央空調(diào),高級(jí)辦公設(shè)備,保護(hù)久坐腰頸和視力健康。 4. 工作日8h(9:00-12:00,13:30-18:30),周末單休,享受法定節(jié)假日。 崗位職責(zé) 1 . …… 店鋪日常上下架管理、鏈接優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化等。 3. 調(diào)查市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并實(shí)施。 4. 處理訂單并跟進(jìn)貨物的物流、庫(kù)存和售后等情況。 5. -
短視頻運(yùn)營(yíng)(包吃包?。?五險(xiǎn)
4000-8000元2025-07-27陳浩3、管理賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)、評(píng)論維護(hù)等。 4、通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)分析(播放量、轉(zhuǎn)化率、用戶(hù)畫(huà)像等)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升賬號(hào)權(quán)重和曝光率。 …… 11、定期培訓(xùn)、職業(yè)晉升通道(如高級(jí)運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人)。 12、其它薪酬福利: 有積分工資每年新增100元左右,購(gòu)買(mǎi)社保、包吃、包住、年度旅游、帶薪年假、生日福利、有加班費(fèi)等。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-7000元2025-07-27何先生1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制 ; 2、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度 …… 、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整; 3、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作; 4、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制 …… 參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 6、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系; 7、向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為公司高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析
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