
北海公司管理招聘
桂聘提供2025年5月北海公司管理最新招聘,海城區(qū)162條銀海區(qū)48條,有五險(xiǎn)等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售經(jīng)理
16000-30000元15小時(shí)前陳瑞1.對(duì)公司總經(jīng)理直接負(fù)責(zé);
全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員管理及各項(xiàng)銷售工作。
2.檢查落實(shí)員工對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
3.根據(jù)公司全年銷售任務(wù),制定切實(shí)可行的銷售任務(wù)及業(yè)務(wù)員個(gè)人銷售任務(wù)指標(biāo),并保證具體落實(shí)與實(shí)施。 -
客服
3000-8000元15小時(shí)前楊曉彤1、完成個(gè)人階段性目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)客戶的接電接訪,客戶跟蹤,維護(hù)及銷售其他工作配合等;為客戶提供優(yōu)質(zhì)的置業(yè)咨詢服務(wù)。
3、根據(jù)客戶需求為客戶提供優(yōu)質(zhì)的房源信息,陪同客戶看房促進(jìn)賣房等業(yè)務(wù)。
4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn),客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作。
5.服從上級(jí)管理,認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,參與各項(xiàng)培訓(xùn)與考核。
任職要求
1、高中以上學(xué)歷。
2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成,熱愛(ài)銷售,想證明自己
3.善于溝通,親和力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 -
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
5000-8000元15小時(shí)前陳宮全工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)樓盤(pán)的一個(gè)線上模式:
2、根據(jù)客戶的一個(gè)需求,完成個(gè)人銷售指標(biāo)和團(tuán)隊(duì)任務(wù);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
職位要求:負(fù)責(zé)日常的房產(chǎn)銷售工作,接待與咨詢,提供全方位、專業(yè)的服務(wù)地產(chǎn)知識(shí)
任職資格:1、男女不限,年齡在18—35周歲
2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,應(yīng)變能力強(qiáng),自律性強(qiáng);
3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,勇于挑戰(zhàn)高薪;
4、熟悉普通話,思維靈敏,溝通表達(dá)能力強(qiáng);
5、有無(wú)房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)均可(公司提供系統(tǒng)全面的免費(fèi)培訓(xùn))。
6、對(duì)挑戰(zhàn)萬(wàn)元高薪欲望強(qiáng)烈并有規(guī)劃,執(zhí)行力強(qiáng)者優(yōu)先錄用 -
客戶經(jīng)理
4000-8000元15小時(shí)前陳宮全根據(jù)客戶的一個(gè)需求,完成個(gè)人銷售指標(biāo)和團(tuán)隊(duì)任務(wù); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 …… ,年齡在18—35周歲 2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,應(yīng)變能力強(qiáng),自律性強(qiáng); 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,勇于挑戰(zhàn)高薪; 4、熟悉普通話,思維靈敏,溝通表達(dá)能力強(qiáng); 5、有無(wú)房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)均可(公司提供系統(tǒng)全面的免費(fèi)培訓(xùn) -
銷售經(jīng)理
6000-12000元15小時(shí)前陳宮全根據(jù)客戶的一個(gè)需求,完成個(gè)人銷售指標(biāo)和團(tuán)隊(duì)任務(wù); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 …… ,年齡在18—35周歲 2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,應(yīng)變能力強(qiáng),自律性強(qiáng); 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,勇于挑戰(zhàn)高薪; 4、熟悉普通話,思維靈敏,溝通表達(dá)能力強(qiáng); 5、有無(wú)房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)均可(公司提供系統(tǒng)全面的免費(fèi)培訓(xùn) …… 6、對(duì)挑戰(zhàn)萬(wàn)元高薪欲望強(qiáng)烈并有規(guī)劃,執(zhí)行力強(qiáng)者優(yōu)先錄用 7、公司里都是年輕人,溝通起來(lái)比較方便,都是比較有朝氣的年輕帥哥美女,我們是一個(gè)集體更像一個(gè)大家庭! -
營(yíng)銷主管
4000-8000元15小時(shí)前陳宮全根據(jù)客戶的一個(gè)需求,完成個(gè)人銷售指標(biāo)和團(tuán)隊(duì)任務(wù); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 …… ,年齡在18—35周歲 2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,應(yīng)變能力強(qiáng),自律性強(qiáng); 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,勇于挑戰(zhàn)高薪; 4、熟悉普通話,思維靈敏,溝通表達(dá)能力強(qiáng); 5、有無(wú)房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)均可(公司提供系統(tǒng)全面的免費(fèi)培訓(xùn) -
勞務(wù)專員
3000-6000元15小時(shí)前陳暉負(fù)責(zé)收集當(dāng)日工人考勤及機(jī)械設(shè)備使用情況,月底統(tǒng)計(jì)成冊(cè)上報(bào); 負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目每次申請(qǐng)工程進(jìn)度款中的勞務(wù)工資數(shù)額的核查及登記匯總工作; 負(fù)責(zé)收集各項(xiàng)目勞務(wù)公司與設(shè)備租賃公司等簽訂的專項(xiàng)承包合同,并登記備案 …… ; 監(jiān)督勞務(wù)公司對(duì)項(xiàng)目部勞務(wù)人員的工資發(fā)放情況; 收集、匯總、核查工資發(fā)放的真實(shí)性,落實(shí)農(nóng)民工工資實(shí)名制發(fā)放; 負(fù)責(zé)搜集整理國(guó)家、項(xiàng)目所在地政府機(jī)關(guān)關(guān)于建筑工程勞動(dòng)者保護(hù)、勞務(wù)關(guān)系管理的各項(xiàng)規(guī)定, -
鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理
8000-13000元15小時(shí)前陳暉3.對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行策劃,制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)和項(xiàng)目經(jīng)理部管理職責(zé),確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);全面負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量.進(jìn)度.安全運(yùn)行過(guò)程的監(jiān)督.控制管理,審批材料采購(gòu)計(jì)劃。 …… 7.起草項(xiàng)目撥款申請(qǐng),進(jìn)行項(xiàng)目成本控制,定期跟,蹤成本及利潤(rùn)狀態(tài),并向公司匯報(bào),做好工程進(jìn)度款.結(jié)算款的回籠工作。任職要求:1.有中級(jí)及以上職稱及建造師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先。 -
土建測(cè)量員
2000-4000元15小時(shí)前譚少球測(cè)試并形成書(shū)面文件報(bào)簽; 2、對(duì)工程項(xiàng)目的標(biāo)高和軸線定位放線工作,負(fù)有直接技術(shù)責(zé)任; 3、及時(shí)驗(yàn)線,交線,并做好放線記錄; 4、協(xié)助工程技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行技術(shù)管理,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)放線發(fā)現(xiàn)的一切問(wèn)體及時(shí)向技術(shù)負(fù)責(zé)人匯報(bào),參與現(xiàn)場(chǎng)管理 …… ; 5、保管好測(cè)量?jī)x器及工具,并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)校驗(yàn); 6、保護(hù)測(cè)量控制點(diǎn),做好抄測(cè)記錄; 7、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司一體化管理體系標(biāo)準(zhǔn)。 -
行政主管
3000-5000元15小時(shí)前譚偉奇3、熟悉公司行政、后勤管理,能有效將工作制度化、規(guī)范化運(yùn)行。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元15小時(shí)前李海玲具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺(tái),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、待遇:5000+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后) -
衛(wèi)浴店長(zhǎng)
4000-8000元15小時(shí)前鄭旺榮負(fù)責(zé)店面日常管理,包括店面和員工的管理,制度的實(shí)施,緊跟公司活動(dòng)腳步,抓店內(nèi)業(yè)績(jī),協(xié)助員工服務(wù)顧客;掌握熟練的產(chǎn)品知識(shí),培訓(xùn)新員工,制定工作計(jì)劃,掌握計(jì)劃進(jìn)度,總結(jié)工作成效。 -
家裝工程總監(jiān)
5000-10000元15小時(shí)前鄭旺榮1、在北海市有5年以上的家裝總監(jiān)經(jīng)驗(yàn); 2、學(xué)歷要求大專以上; 3、會(huì)看圖紙,熟悉工程成本; 4、熟悉北海市工費(fèi)單價(jià); 5、具備家裝各工序工程工藝專業(yè)水平; 6、家裝工程管理流程熟悉; 7、 …… 接受公司制度及工作要求安排。 -
市場(chǎng)骨干
3000-8000元15小時(shí)前樊保友崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣工作的開(kāi)展,依據(jù)公司的年度規(guī)劃制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃和市場(chǎng)策劃,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率; 2、負(fù)責(zé)合理規(guī)劃市場(chǎng)拓展及業(yè)務(wù)渠道管理,完成公司年度銷售任務(wù); 3、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定市場(chǎng) -
人事專員
3000-4000元15小時(shí)前樊保友1、負(fù)責(zé)招聘的相應(yīng)工作; 2、負(fù)責(zé)管理員工關(guān)系的管理工作,如入職、崗前培訓(xùn)、離職等工作; 3、負(fù)責(zé)員工考勤和績(jī)效考核工作; 4、負(fù)責(zé)核算集團(tuán)員工薪酬; 5、負(fù)責(zé)公司的行政類的日常工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 …… 工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 薪酬待遇:底薪+提成+意外險(xiǎn)+活動(dòng)獎(jiǎng)金+旅游+晉升培訓(xùn)機(jī)會(huì)+高額年終獎(jiǎng)+年休假+節(jié)假日福利+公司提供中餐
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
