 
北海公司專員招聘
桂聘提供2025年10月北海公司專員最新招聘,海城區(qū)3條銀海區(qū)3條,平均工資約為4647元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多公司專員招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
- 
一手房銷售7000-12000元20小時前 王哲招聘房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 王哲招聘房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
 本公司主要經(jīng)營房產(chǎn)買賣、租賃等業(yè)務(wù)。房地產(chǎn)租賃和買賣,有無經(jīng)驗均可。(進(jìn)入公司有專員培訓(xùn)上崗)由于公司業(yè)務(wù)需求,公司擴充發(fā)展特急招房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。
 職位描述:
 1、負(fù)責(zé)客戶接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
 2、了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判;
 3、陪同客戶看房,促成一手房及二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);
 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋手續(xù)等服務(wù)工作;5、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
 6、充分利用公司網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶資源
 9
 崗位要求:
 1、20-40歲,高中或高中以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),會簡單電腦操作;2、誠實可信,工作勤奮主動,有責(zé)任心,有自信心,有團隊精神能承受較強的工作壓力,愿意接受工作挑戰(zhàn);3、性格外向,喜歡與人打交道,有良好的溝通技巧,有較強的觀察能力和應(yīng)變能力,有吃苦耐勞、敢挑戰(zhàn)的精神。
 具體信息:
 招聘職位:房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人? ??招聘人數(shù):50人??學(xué)歷要求:高中以上? ??性別要求:不限? ??工資待遇:無責(zé)底薪3000+節(jié)日福利+月休4天+保險+高額提成70%--90%+公司免費提供端口+室內(nèi)辦公不用派單!薪資上不封頂!
 聯(lián)系人: ? ??
 工作地點:北海
- 
                        房產(chǎn)經(jīng)濟人8000-13000元20小時前 王哲招聘房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 王哲招聘房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
 本公司主要經(jīng)營房產(chǎn)買賣、租賃等業(yè)務(wù)。房地產(chǎn)租賃和買賣,有無經(jīng)驗均可。(進(jìn)入公司有專員培訓(xùn)上崗)由于公司業(yè)務(wù)需求,公司擴充發(fā)展特急招房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。
 職位描述:
 1、負(fù)責(zé)客戶接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
 2、了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判;
 3、陪同客戶看房,促成一手房及二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);
 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋手續(xù)等服務(wù)工作;5、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
 6、充分利用公司網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶資源
 9
 崗位要求:
 1、20-40歲,高中或高中以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),會簡單電腦操作;2、誠實可信,工作勤奮主動,有責(zé)任心,有自信心,有團隊精神能承受較強的工作壓力,愿意接受工作挑戰(zhàn);3、性格外向,喜歡與人打交道,有良好的溝通技巧,有較強的觀察能力和應(yīng)變能力,有吃苦耐勞、敢挑戰(zhàn)的精神。
 具體信息:
 招聘職位:房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人? ??招聘人數(shù):50人??學(xué)歷要求:高中以上? ??性別要求:不限? ??工資待遇:無責(zé)底薪3000+節(jié)日福利+月休4天+保險+高額提成70%--90%+公司免費提供端口+室內(nèi)辦公不用派單!薪資上不封頂!
 聯(lián)系人: ? ??
 工作地點:北海
- 
信用卡專員3000-8000元20小時前 趙鋒信用卡專員工作地址: 廣西北海 趙鋒信用卡專員工作地址: 廣西北海
 崗位職責(zé):
 1、根據(jù)客戶要求為客戶辦理銀行各類信用卡;
 2、維護并管理客戶關(guān)系,在此基礎(chǔ)上擴展業(yè)務(wù),提升售后滿意度;
 3、定時向信用卡客戶提供綜合金融等專業(yè)服務(wù);
 4、定期接受公司專業(yè)的培訓(xùn)
 任職要求:任職要求:
 1.初中及以上學(xué)歷
 2.年齡20-35歲,男女不限
 3.無不良信息記錄,無案底,無大面積紋身
 4.簡單聽話照做堅持
 待遇:
 1、底薪+提成+季度獎金+管理津貼+保障;(一張卡的話用傭金80-280之間)額度高保障高(容易推)
 2、季度獎金+競賽獎勵+旅游計劃;
 3、金融學(xué)院完善和持續(xù)的晉升培訓(xùn)機制,并能獲得額外的培養(yǎng)計劃;
 4、五天工作制,節(jié)假日按國家規(guī)定休假,另有國內(nèi)及國外旅游相關(guān)福利:周末雙休節(jié)日福利
- 
                        工程項目部專員4000-5000元2025-10-28 二、人員招聘 招聘方案向北海市鄉(xiāng)村建設(shè)投資集團有限公司報備后,公司成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并按程序進(jìn)行招聘,公司不以民族、性別、宗教信仰、戶籍、婚姻以及身體狀況等與勞動崗位無關(guān)的因素為由,設(shè)置影響平等就業(yè)的歧視性條件以及收取應(yīng)聘人員的任何費用 …… (六)體檢 由公司組織所確定的體檢人選進(jìn)行體檢。對因體檢不合格而產(chǎn)生的空缺名額,可按面試總成績排名順序,從合格考生中擇優(yōu)依次遞補。 …… (七)公示 體檢結(jié)束后,在公司公告欄對擬聘人員進(jìn)行公示,公示時間不少于5個工作日。 …… (八)確定聘用人選 對于體檢合格、公示期無異議人員,公司予以錄用,并按相關(guān)規(guī)定實行試用期制度,試用期滿前,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對新聘人員是否勝任應(yīng)聘崗位和符合錄用條件進(jìn)行考核確定。 …… 招聘信息:工程部1人 工程部專員1人 工作職責(zé): 1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)參與審核工程預(yù)算,控制工程成本,優(yōu)化資源配置,降低項目成本。 二、人員招聘 招聘方案向北海市鄉(xiāng)村建設(shè)投資集團有限公司報備后,公司成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并按程序進(jìn)行招聘,公司不以民族、性別、宗教信仰、戶籍、婚姻以及身體狀況等與勞動崗位無關(guān)的因素為由,設(shè)置影響平等就業(yè)的歧視性條件以及收取應(yīng)聘人員的任何費用 …… (六)體檢 由公司組織所確定的體檢人選進(jìn)行體檢。對因體檢不合格而產(chǎn)生的空缺名額,可按面試總成績排名順序,從合格考生中擇優(yōu)依次遞補。 …… (七)公示 體檢結(jié)束后,在公司公告欄對擬聘人員進(jìn)行公示,公示時間不少于5個工作日。 …… (八)確定聘用人選 對于體檢合格、公示期無異議人員,公司予以錄用,并按相關(guān)規(guī)定實行試用期制度,試用期滿前,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對新聘人員是否勝任應(yīng)聘崗位和符合錄用條件進(jìn)行考核確定。 …… 招聘信息:工程部1人 工程部專員1人 工作職責(zé): 1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)參與審核工程預(yù)算,控制工程成本,優(yōu)化資源配置,降低項目成本。
- 
系統(tǒng)測試專員2000元2025-10-26 劉騏碩公司依托專業(yè)高效的技術(shù)團隊、前沿的研發(fā)能力及完善的人才梯隊建設(shè),持續(xù)賦能金融系統(tǒng)安全高效運行,同時為員工構(gòu)建個人成長與職業(yè)發(fā)展的長效平臺。 …… 招聘崗位:系統(tǒng)測試專員 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的系統(tǒng)測試工作,包括功能測試、性能測試、兼容性測試等; 2.根據(jù)產(chǎn)品需求制定測試計劃,編寫測試用例,并執(zhí)行測試任務(wù); 3.跟蹤和分析測試結(jié)果 劉騏碩公司依托專業(yè)高效的技術(shù)團隊、前沿的研發(fā)能力及完善的人才梯隊建設(shè),持續(xù)賦能金融系統(tǒng)安全高效運行,同時為員工構(gòu)建個人成長與職業(yè)發(fā)展的長效平臺。 …… 招聘崗位:系統(tǒng)測試專員 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的系統(tǒng)測試工作,包括功能測試、性能測試、兼容性測試等; 2.根據(jù)產(chǎn)品需求制定測試計劃,編寫測試用例,并執(zhí)行測試任務(wù); 3.跟蹤和分析測試結(jié)果
- 
                        保險出單員2000-4000元2025-10-22 招車險辦公室客戶服務(wù)專員2名!無需外出,行政班,周末不用來公司!18-45歲,學(xué)歷不限,男女不限,****,有無經(jīng)驗均可,底薪+全勤+提成+節(jié)日福利+團建 不用外出跑業(yè)務(wù) 招車險辦公室客戶服務(wù)專員2名!無需外出,行政班,周末不用來公司!18-45歲,學(xué)歷不限,男女不限,****,有無經(jīng)驗均可,底薪+全勤+提成+節(jié)日福利+團建 不用外出跑業(yè)務(wù)
約 6 個崗位
 用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
 
北海招聘招聘工資
¥
4647 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K 
- 
4.8%2K
- 
19%3K
- 
23.8%4K
- 
14.3%5K
- 
9.5%6K-8K
- 
4.8%8K-1W
- 
4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
- 
不限學(xué)歷100%
北海招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。 
經(jīng)驗要求分析
- 
不限經(jīng)驗100%
北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。 
 
 
 
