
北海公司主管招聘
桂聘提供2025年8月北海公司主管最新招聘,海城區(qū)50條銀海區(qū)6條,平均工資約為4120元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多公司主管公司主管分公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)療器械維修服務(wù)工程師
4000-6000元2025-08-04倪軍崗位職責(zé):
1.對(duì)所負(fù)責(zé)科室的所有設(shè)備制定巡檢、保養(yǎng)計(jì)劃,并在計(jì)劃期限內(nèi)對(duì)所負(fù)責(zé)設(shè)備完成保養(yǎng)、巡檢(嚴(yán)格按照設(shè)備保養(yǎng)、巡檢的體系文件要求執(zhí)行);
2.對(duì)所負(fù)責(zé)科室的設(shè)備報(bào)修及時(shí)處理,盡快解決故障,保障科室的使用需求;
3.與所負(fù)責(zé)科室的負(fù)責(zé)人(主任、護(hù)士長、設(shè)備保管人等)維護(hù)好客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;了解科室需求,解決科室問題,保障科室設(shè)備可靠安全的運(yùn)轉(zhuǎn);
4.服從場(chǎng)地主管工作安排,保質(zhì)保量完成工作;
5.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度及相關(guān)流程。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè),具備醫(yī)療器械維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、電腦熟練,能看懂英文手冊(cè),具備一定的電子電路基礎(chǔ),熟悉萬用表、電烙鐵等工具使用;
3、具備1年檢驗(yàn)、生命急救、影像、手術(shù)室等產(chǎn)品維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、工作責(zé)任心強(qiáng)、動(dòng)手能力強(qiáng),良好的自我管理能力,適應(yīng)駐場(chǎng)地要求;
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的執(zhí)行能力、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)及獨(dú)立解決問題的能力。 -
數(shù)據(jù)標(biāo)注/AI訓(xùn)練師
3000-8000元2025-08-04康更富數(shù)據(jù)分析師崗位招聘要求:
【年齡】
25-40歲
【學(xué)歷】
本科(要全日制本科,自考不算,特別優(yōu)秀的大??梢云聘皲浻茫?br /> 【性格】
偏外向,擅長溝通,喜歡交流
【主要職責(zé)】
1、在電腦端,監(jiān)測(cè)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),學(xué)生學(xué)習(xí)產(chǎn)生的當(dāng)天報(bào)告,周數(shù)據(jù),月數(shù)據(jù),必要時(shí)跟家長溝通反饋,根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,及時(shí)調(diào)整學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容,方向。
2、跟家長溝通反饋方式:發(fā)信息,電話,開會(huì)均可,以達(dá)到想要的效果為準(zhǔn)。
3、學(xué)生出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定,學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)異常時(shí),及時(shí)安撫,做好心理建設(shè)疏導(dǎo)工作。
4、建立學(xué)習(xí)機(jī)用戶檔案,定期更新,錄入重要信息。
5、對(duì)學(xué)習(xí)機(jī)用戶進(jìn)行線上、線下服務(wù),參加總部專業(yè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析師培訓(xùn),為用戶提供最專業(yè)的服務(wù)。
【工作經(jīng)驗(yàn)】
可以零經(jīng)驗(yàn)
【工作能力要求】
1、溝通能力排首要位置
2、懂管理,能把學(xué)生管理好,心理建設(shè)能力,紀(jì)律管理能力都需要具備
3、懂家長,能與家長共情,想家長之所想,嚴(yán)格要求學(xué)生,高標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)。
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,數(shù)據(jù)分析師需要與銷售人員無縫對(duì)接,主動(dòng)積極問。
以下特征優(yōu)先:
1、工作杰出,被評(píng)過優(yōu)秀員工/主管/經(jīng)理的
2、在之前的公司做過重大貢獻(xiàn)的
3、創(chuàng)過業(yè)的
4、黨員、軍人 -
資料員
4000-9000元2025-08-04黃圣崗位職責(zé):
1,施工資料準(zhǔn)備與對(duì)接。
2,負(fù)責(zé)整理、管理公司資料。
3,上級(jí)交待的其他事宜。
職位要求:
1,大專以上學(xué)歷,工程造價(jià)、土木工程、文秘等相關(guān)專業(yè)(熟悉建筑工程造價(jià)、預(yù)算相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。
2,擁有工程預(yù)算標(biāo)底經(jīng)驗(yàn);精通各類型裝飾工程技術(shù)標(biāo)編制,熟悉投標(biāo)報(bào)名、資審、備案等常規(guī)程序;掌握投標(biāo)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,熟悉招投標(biāo)工作相關(guān)技術(shù)和知識(shí)。
3,良好的溝通能力、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力;敬業(yè)專注、主動(dòng)積極,有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)精神。
4,不準(zhǔn)與外部人員交流公司投標(biāo)信息以泄露公司機(jī)密。
福利待遇:
1,人性化的工作時(shí)間:公司實(shí)行7小時(shí)工作制,上午9-12點(diǎn),下午14:00-18:00點(diǎn),午休兩小時(shí);一周一休。
2,高薪攬才:基本工資+提成+年終獎(jiǎng)。
3,保險(xiǎn)福利:正式員工簽訂勞動(dòng)合同,購買五險(xiǎn)一金;按照國家規(guī)定給予帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、節(jié)日禮品、年度旅游、年終獎(jiǎng)激勵(lì)等。
4,晉升前景:標(biāo)書主管。 -
助理調(diào)解員
4000-8000元2025-08-04樊繼宏HR晉升機(jī)制: 1、晉升透明,取決于自身努力,每三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì); 2、晉升渠道:員工-主管-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理; 3、升職加薪走向人生巔峰這里將會(huì)是你最佳的選擇。 …… 公司實(shí)力雄厚。 -
化驗(yàn)員
5000-6000元2025-08-02化驗(yàn)員 一、崗位職責(zé) 1.按照公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范,對(duì)原材料進(jìn)行化學(xué)檢驗(yàn),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。? …… 對(duì)檢驗(yàn)過程中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)向主管匯報(bào),并協(xié)助進(jìn)行原因分析和處理。? 4.負(fù)責(zé)化驗(yàn)室的日常管理工作,包括實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生、試劑和耗材的管理、安全防護(hù)等,確保實(shí)驗(yàn)室環(huán)境整潔、安全。? …… 5.參與公司質(zhì)量體系的建設(shè)和維護(hù),協(xié)助制定和完善檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。? 6.配合其他部門進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量方面的調(diào)查和分析工作,提供準(zhǔn)確的檢驗(yàn)數(shù)據(jù)支持。 -
安全經(jīng)理
6000-8000元2025-08-02黃女士3、負(fù)責(zé)公司安全委員會(huì)日常工作的管理,綜合分析安全生產(chǎn)中存在的問題,協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的各類問題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門提出改進(jìn)意見。 …… 5、組織或參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),負(fù)責(zé)新員工的公司級(jí)安全教育培訓(xùn)和考試,培訓(xùn)內(nèi)容符合國家有關(guān)要求,如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)狀況。 …… 9、對(duì)公司的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患問題提出整改建議,并要求屬地部門、職能部門及時(shí)整改,對(duì)不能及時(shí)整改的隱患問題,屬地部門、職能部門要制定出整改措施、防范控制計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)安全隱患整治過程監(jiān)控 …… 12、積極配合地方政府安全生產(chǎn)管理部門或安全生產(chǎn)監(jiān)管部門對(duì)公司安全生產(chǎn)管理能力的檢查、監(jiān)督、考核。 13、制定并監(jiān)督落實(shí)公司年度安全生產(chǎn)費(fèi)用劃撥及使用情況,如實(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 -
安全員
3000-4000元2025-08-02黃女士1.貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、公司各項(xiàng)安全規(guī)程制度。監(jiān)督檢查各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和上級(jí)有關(guān)安全工作指示的貫徹執(zhí)行。 …… 對(duì)查出的事故隱患,下發(fā)整改通知單,限期整改,并督促落實(shí),在生產(chǎn)中遇到重大險(xiǎn)情時(shí),有權(quán)下令停產(chǎn)整頓,并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 4.開展安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn),總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。 -
生產(chǎn)組長(北海勁仔)(J10635)
5000-7000元2025-07-31周勁松工作職責(zé): 1、組織落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、管理辦法、作業(yè)指導(dǎo)、操作規(guī)程等; 2、負(fù)責(zé)本組整體工作協(xié)調(diào)和質(zhì)量管控、安全生產(chǎn)督促與計(jì)劃產(chǎn)量達(dá)成等工作; 3、組織落實(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù),根據(jù)情況與主管協(xié)商調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃 -
銷售經(jīng)理/主管
4000-20000元2025-07-31丁進(jìn)安招聘崗位崗位職責(zé): 根據(jù)公司白酒業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定所負(fù)責(zé)轄區(qū)的白酒銷售計(jì)劃并組織實(shí)施; 根據(jù)年度門店發(fā)展計(jì)劃,開發(fā)合作門店,完成開店要求; 負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶(高層談判為主)的維護(hù)、管理及客戶服務(wù)工作 …… ; 管理轄區(qū)客戶,維護(hù)客情關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析并有良好的判斷力; 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)團(tuán)隊(duì)管理(區(qū)域主管和銷售人員),發(fā)展高效、穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。 …… 注:客戶資源以公司提供為主,主要做好銷售轉(zhuǎn)化、客情維護(hù)任職要求: 1、1年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有酒水、房產(chǎn)、汽車、其他快消品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者學(xué)歷不限(即過往業(yè)務(wù)能力突出者); …… 如果您希望找到一個(gè)公司穩(wěn)定,收益空間和晉升空間大,那么歡迎您的加入! 福利待遇詳情 薪資范圍:浮動(dòng)底薪4200+提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+社保,綜合薪資10000-20000元/月,能力強(qiáng)者上不封頂 -
教務(wù)老師
2000-3000元2025-07-31邵丹崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)員培訓(xùn)考試的管理及服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)學(xué)員報(bào)名信息的完善、更新與上報(bào)工作; 3、協(xié)同咨詢、教務(wù)和教學(xué)部門做好日常溝通和關(guān)系維護(hù); 4、搭建服務(wù)管理體系,維護(hù)學(xué)員與公司之間的關(guān)系 …… ,提升學(xué)員滿意度; 5、負(fù)責(zé)積極開發(fā)新課程內(nèi)容,開發(fā)教師資源等事宜; 6、依照公司管理制度,完成相關(guān)工作資料、數(shù)據(jù)的整理及歸檔,完成相關(guān)工作表格的填寫及上報(bào); 7、完成上級(jí)主管交待的其他工作。 -
餐廳服務(wù)經(jīng)理
5000-8000元2025-07-31張靜(9)提升自我學(xué)習(xí)能力,確保自我能力為屬下輔導(dǎo)開展并完成工作 (10)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)訂餐和確定餐桌席位標(biāo)準(zhǔn) (11)出席公司主管會(huì)議和每日的樓面例會(huì) (12)負(fù)責(zé)制定餐廳的各項(xiàng)服務(wù)程序、服務(wù)效率、服務(wù)效果鑒定檢查標(biāo)準(zhǔn) -
網(wǎng)絡(luò)線上客服
3000-6000元2025-07-29向明波2.時(shí)間聽從公司安排,有欲望賺錢。 3.上班不隨性而來,需要全心投入。 4.公司有主管培訓(xùn)。學(xué)習(xí)成功后可以長期做。 5.公司定期組織員工免費(fèi)旅游,團(tuán)建。 -
天貓/淘寶/拼多多/售后客服(包吃?。┪咫U(xiǎn)
4000-6000元2025-07-27陳浩3、 篩選、羅列客戶的問題,做問題庫的匯總并匯報(bào)主管。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 …… 500績效(每年的1月,7月會(huì)一次加基本工資機(jī)會(huì)) 9、其它薪酬福利:該崗位有獎(jiǎng)金幾百一個(gè)月、積分工資一年100元左右,購買社保、包吃、包住、年度旅游、帶薪年假、有加班費(fèi)、每年兩次加薪等; 10、公司在高速發(fā)展中 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-7000元2025-07-27何先生1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制 ; 2、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度 …… 、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整; 3、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作; 4、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制 …… ; 5、對(duì)公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 6、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系; 7 …… 、向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為公司高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析,提出有益的建議。
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北海行政經(jīng)理/主管招聘工資
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4120
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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8%2K
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24%3K
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28%4K
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28%5K
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12%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。