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北海管理招聘

桂聘提供2025年10月北海管理最新招聘,海城區(qū)344條銀海區(qū)219條,平均工資約為4647元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
9小時前
黃一峰
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)保安團(tuán)隊的日常管理與指導(dǎo)
2、處理突發(fā)安全事件,維護(hù)公司秩序
任職要求
1、退伍軍人優(yōu)先,具備出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧
2、能夠有效地解決安全問題,具有較強的應(yīng)對能力
3、對安全管理有深刻理解,能夠制定和執(zhí)行安全規(guī)程
4、站崗上班,兩人輪換8小時一班,需在單位留宿

保安

3000-4000元
9小時前
黃一峰
工作內(nèi)容
1、處理突發(fā)安全事件,維護(hù)公司秩序
任職要求
1、退伍軍人優(yōu)先,具備出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧
2、能夠有效地解決安全問題,具有較強的應(yīng)對能力
3、對安全管理有深刻理解,能夠制定和執(zhí)行安全規(guī)程
4、站崗上班,兩人輪換8小時一班,需在單位留宿
2025-10-28
根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,遵循經(jīng)濟(jì)效益、因崗擇人、擇優(yōu)錄用、人盡其才、公平公開、平等競爭、程序化及規(guī)范化的原則,擬面向社會公開招聘工作人員3名。制定招聘方案如下:
一、人員招聘基本條件
(一)基本條件
1.政治思想堅定,能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線和國家的政策規(guī)定,遵守國家的法律法規(guī);
2.開拓進(jìn)取,創(chuàng)新意識強,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
3.具有勝任應(yīng)聘崗位的專業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和語言表達(dá)能力,具體專業(yè)要求及相關(guān)資格條件詳見《公司招聘崗位計劃表》;
4.能較好掌握辦公自動化軟件及相關(guān)業(yè)務(wù)信息化系統(tǒng);
5.具有良好的職業(yè)道德和較強的保密意識;
6.身體健康,品行端正,性格開朗,吃苦耐勞,無違規(guī)違紀(jì)違法等不良記錄;
7.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
(二)有下列情況之一者,不得報名
1.參與非法活動或非法宗教活動的,有犯罪記錄的;
2.受過刑事處罰,勞動教養(yǎng)及近五年內(nèi)受過行政處罰的;
3.因嚴(yán)重違反紀(jì)律或規(guī)章制度曾被單位開除、辭退或依法解除勞動合同或被納入工作誠信記錄的;
4.有嚴(yán)重身體疾病的;
5.法律規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形。
二、人員招聘
招聘方案向北海市鄉(xiāng)村建設(shè)投資集團(tuán)有限公司報備后,公司成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并按程序進(jìn)行招聘,公司不以民族、性別、宗教信仰、戶籍、婚姻以及身體狀況等與勞動崗位無關(guān)的因素為由,設(shè)置影響平等就業(yè)的歧視性條件以及收取應(yīng)聘人員的任何費用。
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告擬在北海365網(wǎng)、北海人才網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)等向社會公開發(fā)布。
招聘公告包括以下內(nèi)容:
1.招聘單位名稱,招聘崗位、人數(shù)和應(yīng)聘人員的資格條件;
2.報名的時間、地點和所需的證件、資料;
3.考試、考核時間、地點和范圍等;
4.招聘辦法、程序及其他需要說明的事項。
(二)報名時間
2025年9月23日—12月16日,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組接受應(yīng)聘人員的報名,并對應(yīng)聘人員身份證、學(xué)歷證明、職稱證書、專業(yè)資格證書等相關(guān)資料進(jìn)行審核,如發(fā)現(xiàn)有虛假資料或違法違紀(jì)行為者,將取消其應(yīng)聘資格。
(三)考試
1.根據(jù)不同的招聘崗位要求和特點,可采取聘請第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)命題的方式確定考題。
2.考試采取面試方式進(jìn)行,按審核通過人員3:1的比例確定參考人數(shù)方式進(jìn)行。
3.崗位報名低于3人取消該崗位面試。
(四)確定考察及體檢人選
原則上按面試成績從高分到低分順序按1:1的比例確定考察和體檢人選。
(五)考察
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織對擬聘人員的考察工作,主要是考察擬聘用人選的德、能、勤、績、廉等情況并復(fù)核資格條件。
(六)體檢
由公司組織所確定的體檢人選進(jìn)行體檢。對因體檢不合格而產(chǎn)生的空缺名額,可按面試總成績排名順序,從合格考生中擇優(yōu)依次遞補。
(七)公示
體檢結(jié)束后,在公司公告欄對擬聘人員進(jìn)行公示,公示時間不少于5個工作日。
(八)確定聘用人選
對于體檢合格、公示期無異議人員,公司予以錄用,并按相關(guān)規(guī)定實行試用期制度,試用期滿前,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對新聘人員是否勝任應(yīng)聘崗位和符合錄用條件進(jìn)行考核確定。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的,取消聘用資格。
(九)其他事項
有以下情形者將取消應(yīng)聘或錄用資格:
1.未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、報到、簽訂勞動合同等情況的,一律視為自動放棄。
2.資格審查貫穿招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。
此次招聘工作全過程接受鄉(xiāng)投集團(tuán)、社會各界監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。
三、招聘結(jié)果備案
招聘活動結(jié)束后,將招聘結(jié)果報告市鄉(xiāng)投集團(tuán)。三、財務(wù)部1人
招聘信息:財務(wù)部副經(jīng)理1人
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行企業(yè)會計準(zhǔn)則,完成單據(jù)審核、記賬、結(jié)賬等工作;
2.負(fù)責(zé)整理和保存會計憑證、報表、賬簿等資料,管理會計檔案工作;
3.負(fù)責(zé)辦理稅務(wù)登記、變更、納稅申報、發(fā)票開具等工作;負(fù)責(zé)編制月度財務(wù)報表、財務(wù)分析報告工作;
4.協(xié)助完成年度決算、預(yù)算、資產(chǎn)管理、合并報表等相關(guān)工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-10-28
根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,遵循經(jīng)濟(jì)效益、因崗擇人、擇優(yōu)錄用、人盡其才、公平公開、平等競爭、程序化及規(guī)范化的原則,擬面向社會公開招聘工作人員3名。制定招聘方案如下: 一、人員招聘基本條件 (一)基本條件 1.政治思想堅定,能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線和國家的政策規(guī)定,遵守國家的法律法規(guī); 2.開拓進(jìn)取,創(chuàng)新意識強,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。 3.具有勝任應(yīng)聘崗位的專業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和語言表達(dá)能力,具體專業(yè)要求及相關(guān)資格條件詳見《公司招聘崗位計劃表》; 4.能較好掌握辦公自動化軟件及相關(guān)業(yè)務(wù)信息化系統(tǒng); 5.具有良好的職業(yè)道德和較強的保密意識; 6.身體健康,品行端正,性格...
北海-鐵山港區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-10-28
4.制定部門管理制度(部門職能、崗位職責(zé)、績效管理等),建立健全設(shè)備管理、保養(yǎng)、檢查等相關(guān)管理制度;每月初監(jiān)督檢查維修費用、水電氣統(tǒng)計使用情況和統(tǒng)計報表,組織對本部門各崗位人員出勤情況審查、績效考核評分和違章處理 …… 2.具有5年以上化工廠設(shè)備維修工作經(jīng)驗,3年以上化工廠設(shè)備維修管理崗位工作經(jīng)驗,精通化工廠常用設(shè)備運行原理和維護(hù)技術(shù),有較強的設(shè)備故障診斷和解決能力;?? 3.熟悉變頻器工作原理及使用,熟悉西門子PLC

市場營銷

10000-11000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:6
2025-10-27
何承松
1、有市場銷售經(jīng)驗、運營經(jīng)驗、策劃經(jīng)驗優(yōu)先
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:8
2025-10-27
賀湘寧
1、搜集國家最新稅收政策整理、匯總并研究,及時掌握國家及地方有關(guān)財稅政策的變化,分析各項稅收政策變化對公司整體的影響并提出合理建議; 2、根據(jù)國家稅務(wù)的相關(guān)規(guī)定,監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和服務(wù)公司稅務(wù)管理的工作 …… ; 3、協(xié)助上級將稅務(wù)籌劃整體方案推行和協(xié)助公司開展稅務(wù)籌劃與國家稅務(wù)機關(guān)保持良好溝通; 4、參與公司日常經(jīng)營活動的稅務(wù)管理,提出稅務(wù)改進(jìn)建議; 5、對公司各部門提出稅務(wù)問題及時提供咨詢; 6、
2025-10-27
秦建鈞
二、崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,法學(xué)類專業(yè)、有律所、法院、調(diào)解管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備法律、調(diào)解相關(guān)工作經(jīng)驗滿2年, 3、為人正直,工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動,能嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度; 4、

電工

7000-8000元
北海-合浦縣 1人 投遞:1人 瀏覽:47
2025-10-27
張輪大
工作關(guān)系 1.接受低電檢修小班長管理;在所屬區(qū)域工藝部門的配合下,執(zhí)行電氣設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、檢查修理、升級改造、安裝回拆、修舊利廢等日常運維保全任務(wù)。
2025-10-27
張艷江
負(fù)責(zé)上崗護(hù)理員的調(diào)配工作以及待崗護(hù)理員的管理 3. 負(fù)責(zé)護(hù)理員的入職、請假、銷假、離職、獎懲等文案工作 4. 負(fù)責(zé)項目內(nèi)護(hù)理員的工資及護(hù)理費的核算 5.
2025-10-27
楊麗
負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2. 維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 3. 制定銷售策略,優(yōu)化銷售流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2.

物流經(jīng)理

4000-7000元
北海-銀海區(qū) 1人 日化 瀏覽:7
2025-10-27
歐曉華
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌部門日常物流全流程管理,涵蓋運輸調(diào)度、倉儲優(yōu)化、配送規(guī)劃及車輛管控; 2.制定并落實物流戰(zhàn)略計劃,持續(xù)優(yōu)化工作流程與標(biāo)準(zhǔn)化體系; 3.監(jiān)督物流體系執(zhí)行,確保管理標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo) …… : 4.精細(xì)化管控倉儲與配送成本,實現(xiàn)資源高效利用; 5.參與制定部門物流預(yù)算,把控成本與效益平衡; 6.設(shè)計定制化物流解決方案,提升客戶服務(wù)滿意度 7.定期輸出物流管理報表,為決策提供數(shù)據(jù)支持 …… ; 8.負(fù)責(zé)團(tuán)隊人才培養(yǎng)、績效考核及梯隊建設(shè) 任職要求:1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2.經(jīng)驗:2年以上物流領(lǐng)域管理經(jīng)驗,具備零售行業(yè)或外資企業(yè)工作背景者優(yōu)先 …… ; 3.技能:精通物流全流程運作,熟練掌握ERP及物流信息管理系統(tǒng)的實施與優(yōu)化; 4.能力:出色的溝通協(xié)調(diào)與談判能力,擅長團(tuán)隊管理能獨立應(yīng)對高強度工作挑戰(zhàn)。
2025-10-27
滿家興
節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎金 2、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等 3、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 晉升機制:試用期員工--正式員工-小組長--主管部門 人性化管理的企業(yè)文化
2025-10-27
滿家興
任職要求 1大專以上學(xué)歷,有帶團(tuán)隊10人以上經(jīng)驗,有小團(tuán)隊優(yōu)秀工作經(jīng)驗者放寬擇優(yōu) 2.有從事電銷 房地產(chǎn) 金融行業(yè)優(yōu)先,貸后管理催收經(jīng)驗優(yōu)先 3.了解催收流程,熟悉電催產(chǎn)品、質(zhì)檢要求,熟練使用辦公軟件等
2025-10-27
滿家興
主要為向金融機構(gòu)提供全方面的貸后管理服務(wù),貸后逾期賬務(wù)提醒與不良資產(chǎn)處置、 貸后評分卡開發(fā)與策略咨詢、貸后管理系統(tǒng)開發(fā)與集成服務(wù)等。
約 693 個崗位

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北海招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 19%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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