北海管理招聘
桂聘提供2025年10月北海管理最新招聘,海城區(qū)341條銀海區(qū)217條,平均工資約為4647元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客戶經(jīng)理
4000-8000元2025-10-22
陳宮全工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)樓盤的一個線上模式:
2、根據(jù)客戶的一個需求,完成個人銷售指標(biāo)和團(tuán)隊(duì)任務(wù);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
職位要求:負(fù)責(zé)日常的房產(chǎn)銷售工作,接待與咨詢,提供全方位、專業(yè)的服務(wù)地產(chǎn)知識
任職資格:1、男女不限,年齡在18—35周歲
2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,應(yīng)變能力強(qiáng),自律性強(qiáng);
3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,勇于挑戰(zhàn)高薪;
4、熟悉普通話,思維靈敏,溝通表達(dá)能力強(qiáng);
5、有無房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)均可(公司提供系統(tǒng)全面的免費(fèi)培訓(xùn))。
6、對挑戰(zhàn)萬元高薪欲望強(qiáng)烈并有規(guī)劃,執(zhí)行力強(qiáng)者優(yōu)先錄用 -
營銷主管
4000-8000元2025-10-22
陳宮全工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)樓盤的一個線上模式:
2、根據(jù)客戶的一個需求,完成個人銷售指標(biāo)和團(tuán)隊(duì)任務(wù);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
職位要求:負(fù)責(zé)日常的房產(chǎn)銷售工作,接待與咨詢,提供全方位、專業(yè)的服務(wù)地產(chǎn)知識
任職資格:1、男女不限,年齡在18—35周歲
2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,應(yīng)變能力強(qiáng),自律性強(qiáng);
3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,勇于挑戰(zhàn)高薪;
4、熟悉普通話,思維靈敏,溝通表達(dá)能力強(qiáng);
5、有無房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)均可(公司提供系統(tǒng)全面的免費(fèi)培訓(xùn))。
6、對挑戰(zhàn)萬元高薪欲望強(qiáng)烈并有規(guī)劃,執(zhí)行力強(qiáng)者優(yōu)先錄用 -
酒店晚班
4000-5000元2025-10-22
徐梅英各種銷售提成 -
商場銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-10-22
黎建勝崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)展廳店面運(yùn)營管理,月度銷售活動組織,達(dá)成銷售目標(biāo); 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)及效能考核,定期組織店面人員進(jìn)行儀容儀表、商務(wù)禮儀、專業(yè)知識、談客戶技巧的培訓(xùn),協(xié)調(diào)店面內(nèi)部人員關(guān)系,并與各部門做好協(xié)調(diào)溝通工作 -
后廚配菜打荷
3000-5000元2025-10-22
徐梅英管理餐盤和調(diào)料,確保餐具的清潔和及時傳遞。 4. 協(xié)調(diào)廚房出菜順序,確保菜品按照流程高效傳遞。 5. 維護(hù)廚房衛(wèi)生,包括清理工作臺、歸位工具等,保證后廚環(huán)境符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。 -
前臺后勤
2000-5000元2025-10-22
郭先生跟蹤客戶出單 3.店內(nèi)一些實(shí)物,比如監(jiān)督其他店員晨會,衛(wèi)生,遲到早退,貨物管理,輔助其他店員做好銷售等,處理店內(nèi)一些雜事等。 -
細(xì)胞培養(yǎng)技術(shù)員
3000-8000元2025-10-22
王敏吉參與細(xì)胞庫管理,包括物料庫的維護(hù)和清潔。 5. 負(fù)責(zé)崗位相關(guān)儀器設(shè)備的使用及維護(hù)保養(yǎng)。 任職要求: 1. 對細(xì)胞培養(yǎng)技術(shù)有深入理解,能夠熟練操作相關(guān)儀器設(shè)備。 2. -
細(xì)胞實(shí)驗(yàn)室主任
8000-13000元2025-10-22
王敏吉負(fù)責(zé)細(xì)胞實(shí)驗(yàn)室的日常管理和運(yùn)營 2. 監(jiān)督實(shí)驗(yàn)流程,確保實(shí)驗(yàn)質(zhì)量和安全 3. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升實(shí)驗(yàn)室整體工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. -
細(xì)胞制備工程師
10000-15000元2025-10-22
王敏吉負(fù)責(zé)細(xì)胞實(shí)驗(yàn)室的日常管理和運(yùn)營 2. 監(jiān)督實(shí)驗(yàn)流程,確保實(shí)驗(yàn)質(zhì)量和安全 3. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升實(shí)驗(yàn)室整體工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. -
董事長助理/秘書
5000-10000元2025-10-22
王敏吉崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長處理日常事務(wù),確保高效的工作流程和信息流轉(zhuǎn); 2、參與組織公司重要會議,負(fù)責(zé)會議記錄及后續(xù)跟進(jìn)事項(xiàng); 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通,包括客戶接待、合作伙伴聯(lián)絡(luò)及政府關(guān)系維護(hù); 4、管理董事長的日程安排 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,管理、生物科技或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確; 3、良好的溝通技巧,能夠清晰表達(dá)并有效傳達(dá)信息; 4、具有高度的責(zé)任心和保密意識 -
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
10000-15000元2025-10-22
張楊1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理及團(tuán)隊(duì)組建工作; 2、負(fù)責(zé)完成事業(yè)部經(jīng)理各團(tuán)隊(duì)業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)定期組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場調(diào)研、市場推廣、信息搜集工作; 4、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部日常管理及晨夕會執(zhí)行落實(shí); 5、 -
全屋定制店長
7000-12000元2025-10-22
施喬黨崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、做好門店各個部門的分工管理工作; 3、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,管理; 4、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn), 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力 -
招生/文職媒體運(yùn)營
3000-6000元2025-10-22
孫定6、建立和維護(hù)客戶信息數(shù)據(jù),對首次接觸的家長、已咨詢登記有意向的家長,進(jìn)行追蹤管理,及時更新記錄。 7、安排和接待前來參觀的家長,介紹園所情況和教育理念,耐心回答家長提出的問題。 …… 8、入園注冊管理,追蹤有潛質(zhì)的家長,直到孩子完全注冊、體檢、繳費(fèi)并確認(rèn)入園時間和班級,把完整資料交給園長,把孩子家長介紹給班級老師。并隨時與財(cái)務(wù)核對名單,繳費(fèi)額,繳費(fèi)項(xiàng)目等。 -
運(yùn)營總監(jiān)
4000-8000元2025-10-22
王建生崗位要求 1、具有豐富創(chuàng)新的醫(yī)療版塊運(yùn)營思路,擅長適應(yīng)院內(nèi)外運(yùn)營營銷,團(tuán)隊(duì)搭建,市場分析運(yùn)營,新媒體運(yùn)營,競價(jià)推廣,網(wǎng)咨管理,信息流(抖音、快手、今日頭條,小紅書,短視頻,企劃管理) 營銷整體運(yùn)營成本管控 -
院長助理兼醫(yī)務(wù)科科長
6000-11000元2025-10-22
王建生維護(hù)穩(wěn)定的醫(yī)院正常運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)與各臨床科室聯(lián)系,解決各科室存在的問題; 3、參與醫(yī)院經(jīng)營管理,負(fù)責(zé)醫(yī)院主要工作任務(wù)、目標(biāo)的落實(shí)跟進(jìn)與監(jiān)督; 4、參與醫(yī)院人力資源管理建設(shè)及信息化建設(shè),為醫(yī)院的管理及發(fā)展提支持 …… 職位要求: 1、35~45歲,大學(xué)以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、行政管理或其它管理相關(guān)專業(yè); 2、從事院長助理或副院長職位三年以上行政或綜合管理經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)政策法規(guī);(醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先); 3、具有較強(qiáng)的溝通
北海相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘主管招聘專員招聘經(jīng)理管理安全管理保險(xiǎn)管理公司管理培訓(xùn)管理運(yùn)營管理計(jì)劃管理需求管理業(yè)務(wù)管理產(chǎn)品管理酒店管理信息安全管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理質(zhì)量安全管理人員管理營銷管理市場營銷管理渠道管理資料管理綜合管理客戶關(guān)系管理現(xiàn)場管理預(yù)算管理工程管理運(yùn)行管理區(qū)域管理風(fēng)險(xiǎn)管理品牌運(yùn)營管理薪酬管理項(xiàng)目執(zhí)行管理用戶管理門店管理庫存管理戰(zhàn)略管理品質(zhì)管理市場運(yùn)營管理主管人員it顧問主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管人事實(shí)習(xí)生高端人才人事主管專員/助理助理/專員人事專員人力資源專員/高級經(jīng)理人力資源助理經(jīng)理/高級經(jīng)理/hrbp人事hr人資專員專業(yè)經(jīng)理hr人事主管/人事主管管理崗邀約專員人事崗位高級主管人事專員專員hr助理助理/人事助理招聘主管/hrbp
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北海招聘招聘工資
¥
4647
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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4.8%2K
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19%3K
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23.8%4K
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14.3%5K
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9.5%6K-8K
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4.8%8K-1W
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。